آرشیوداران اطلاعات موجود در آرشیو یک سازمان را مدیریت، پردازش، ذخیره و منتشر می کنند. آنها مطالب متنی، تصاویر، نقشه ها، اسناد معماری، مواد الکترونیکی، فیلم ها و فیلم ها، و ضبط صدا و مواد چند رسانه ای را به دست می آورند، ذخیره می کنند و در مورد آن ها تحقیق می کنند. آنها در بایگانی ها، در بخش های عمومی و فرا دولتی و در سازمان های بخش خصوصی استخدام می شوند.

فهرست مشاغل ناک 51102

  • مسئول بایگانی – آرشیودار
  • دستیار مسئول بایگانی
  • آرشیودار مجموعه ها
  • مسئول بایگانی شرکت
  • کارشناس بایگانی هنرهای زیبا
  • کارشناس بایگانی تاریخی
  • آرشیودار چند رسانه ای
  • آرشیودار عکس
  • بایگانی پژوهشی
  • بایگانی ویدئو

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • توسعه سیاست‌ها و رویه‌هایی برای مدیریت بایگانی‌های جاری و نیمه جاری، به‌ویژه سیستم‌های فهرست‌نویسی شرکت‌ها، برنامه‌ریزی و دفع سوابق، و یافتن وسایل کمکی
  • طراحی برنامه هایی برای مدیریت، انتشار و ذخیره آرشیوهای مختلف (اسناد، عکس ها، نقشه ها، مواد سمعی و بصری، نسخه های خطی و غیره)
  • برنامه ریزی مدیریت کامپیوتری بایگانی و مدیریت آرشیو الکترونیکی
  • ارزیابی و به دست آوردن مواد آرشیوی برای ساخت و توسعه یک مجموعه آرشیوی برای اهداف تحقیقاتی
  • اسناد و مدارک را تأیید کنید و در مورد منشأ و اهمیت مواد آرشیوی تحقیق کنید
  • آرشیوهای غیرجاری را سازماندهی کنید و سیستم های فهرست نویسی و بازیابی را توسعه دهید تا امکان دسترسی به مطالب بایگانی فراهم شود.
  • به افراد در جستجوهایشان در بایگانی کمک میکنند

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • داشتن مدرک لیسانس با مدرک تحصیلی بایگانی یا مدرک دانشگاهی با مدرک مطالعات بایگانی الزامی است.
  • مدرک کارشناسی ارشد در مطالعات بایگانی، مطالعات بایگانی و علم اطلاعات، علوم کتابداری یا تاریخ ممکن است مورد نیاز باشد.
  • ارتقا به سمت مدیریت آرشیو با کسب تجربه امکان پذیر است.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

دیدگاهتان را بنویسید

Your email address will not be published.

You may use these <abbr title="HyperText Markup Language">HTML</abbr> tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*