در برخی موارد، اتباع خارجی که از طریق سیستم اکسپرس انتری کانادا (Express Entry) به دنبال دریافت اقامت دائم هستند، می‌توانند به‌طور هم‌زمان سابقه کار در کانادا و خارج از کانادا کسب کنند. این موضوع باعث می‌شود امتیاز بیشتری در سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) دریافت کنند و شانس بالاتری برای دریافت اقامت دائم داشته باشند.

استفاده از این روش می‌تواند به برخی از داوطلبان کمک کند که امتیاز CRS خود را طی یک سال بیش از ۶۰ امتیاز افزایش دهند — افزایشی که می‌تواند به شکل چشمگیری شانس دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA) را بهبود بخشد.

مثال: سانجی ردی

سانجی، کارگر خارجی ۲۸ ساله هندی است که در حال حاضر با مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) در کانادا مشغول به کار است. او از یک دانشگاه کانادایی فارغ‌التحصیل شده و اکنون به عنوان برنامه‌نویس فول‌استک در یک شرکت نرم‌افزاری کانادایی به صورت تمام‌وقت و با حقوق مشغول کار است.

سانجی یک سال سابقه کار کانادایی دارد و واجد شرایط برای برنامه Canadian Experience Class (CEC) است. او هیچ سابقه کار خارجی ندارد. در بخش «انتقال مهارت‌ها» از سیستم CRS، سانجی در حال حاضر ۳۸ امتیاز از ۱۰۰ را برای سابقه کاری خود کسب کرده است. امتیاز کلی CRS سانجی اکنون ۴۷۰ است.

به‌تازگی سانجی یک پیشنهاد شغلی تمام‌وقت از یک شرکت فناوری در هند دریافت کرده است. در صورتی که سانجی شرایط واجد صلاحیت بودن اکسپرس انتری را در هنگام کار در هر دو شغل حفظ کند، او می‌تواند به‌طور هم‌زمان سابقه کار خارجی و کانادایی به دست آورد.

بعد از یک سال، سانجی می‌تواند امتیاز کامل بخش «انتقال مهارت‌ها» یعنی ۱۰۰ امتیاز را دریافت کند و امتیاز CRS او از ۴۷۰ به ۵۳۳ افزایش یابد — رقمی که با حد نصاب آخرین دراوهای CEC مطابقت دارد.

🔎 نکته مهم: IRCC تأیید کرده است که کار از راه دور برای کارفرمای خارجی در داخل کانادا می‌تواند سابقه کار خارجی محسوب شود. با این حال، این موارد به‌صورت موردی بررسی می‌شوند و متقاضیان باید مدارک کافی ارائه دهند.

چگونه می‌توانم هم‌زمان سابقه کار کانادایی و خارجی کسب کنم؟

متقاضیانی که در کانادا دو شغل دارند (یکی برای کارفرمای کانادایی و دیگری برای کارفرمای خارجی) می‌توانند ادعای هر دو نوع سابقه کاری را داشته باشند، فقط اگر شرایط لازم برای هر دو شغل رعایت شده باشد.

• سابقه کار باید معیارهای واجد شرایط بودن برنامه مهاجرتی انتخاب‌شده را برآورده کند.
• سابقه کار کانادایی باید الزامات تعریف‌شده در اکسپرس انتری را داشته باشد.
• سابقه کار خارجی نیز باید معیارهای تعریف‌شده برای کار خارجی را برآورده کند.

📌 یادداشت: اگر متقاضی قبلاً حداکثر امتیازات سابقه کار کانادایی یا خارجی را گرفته باشد، نیازی به دو برابر کردن سابقه کاری نیست. این کار ریسک رد شدن پرونده را کاهش می‌دهد.

شرایط سابقه کار در برنامه‌های اکسپرس انتری

۱. Canadian Experience Class (CEC): حداقل یک سال کار تمام‌وقت در کانادا، در سطوح TEER 0-3، با حقوق و مجوز معتبر.

۲. Federal Skilled Trades Program (FSTP): حداقل دو سال کار تمام‌وقت در گروه‌های مشخص‌شده NOC در پنج سال اخیر.

۳. Federal Skilled Worker Program (FSWP): حداقل یک سال کار مداوم تمام‌وقت در ۱۰ سال اخیر، در سطوح TEER 0-3 (در کانادا یا خارج).

طبقه‌بندی مشاغل در کانادا (NOC و TEER)

NOC سیستم رسمی کانادا برای سازمان‌دهی مشاغل است. شغل‌ها بر اساس سطح TEER دسته‌بندی می‌شوند:

• TEER 0: مشاغل مدیریتی
• TEER 1: نیازمند مدرک دانشگاهی
• TEER 2-3: مشاغل فنی و نیمه‌فنی
• TEER 4-5: مشاغل نیازمند آموزش کم یا بدون آموزش

چگونه سابقه کاری در اکسپرس انتری محاسبه می‌شود؟

یک سال کار تمام‌وقت = ۳۰ ساعت در هفته × ۱۲ ماه = ۱۵۶۰ ساعت.

کار پاره‌وقت هم معادل‌سازی می‌شود. مثال: ۱۵ ساعت در هفته برای ۲۴ ماه = ۱۵۶۰ ساعت.

کار بیش از ۳۰ ساعت در هفته اضافه محاسبه نمی‌شود.

تعریف سابقه کار کانادایی

• در کانادا و با مجوز معتبر انجام شود.
• برای کارفرمای کانادایی باشد.
• با حقوق باشد.