در طول سال گذشته، تحولات مهمی در حوزه مهاجرت کانادا رخ داد؛ از بازنگری کامل در دستهبندیهای شغلی سیستم اکسپرس انتری گرفته تا کاهشهای گسترده در برنامه دانشجویان بینالمللی و حذف امتیاز پیشنهاد شغلی از سیستم رتبهبندی جامع (CRS).
۱. کانادا تغییرات اساسی در دستهبندیهای اکسپرس انتری اعلام کرد
در فوریه ۲۰۲۵، اداره مهاجرت کانادا (IRCC) بازطراحی کامل دستهبندیهای شغلی اکسپرس انتری را اعلام کرد؛ از جمله اضافه شدن دسته «آموزش»، حذف دسته «حملونقل» و تغییر فهرست مشاغل واجد شرایط در سایر گروهها.
افرادی که سابقه کار مرتبط در این دستهها داشتند، شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه اقامت دائم (ITA) پیدا کردند.
در سال ۲۰۲۵، کانادا مجموعاً ۱۹٬۲۵۰ دعوتنامه از طریق قرعهکشیهای مبتنی بر دستههای شغلی صادر کرد.
۲. راهاندازی مسیر مهاجرت روستایی و معرفی جوامع مشارکتکننده
در ۳۰ ژانویه ۲۰۲۵، IRCC برنامه آزمایشی مهاجرت جوامع روستایی (RCIP) را راهاندازی و ۱۴ جامعه منتخب را معرفی کرد. برای واجد شرایط شدن، متقاضی باید پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای محلی داشته باشد که توسط سازمان توسعه اقتصادی منطقه تأیید شده باشد.
۳. برنامه مهاجرتی مارک کارنی چیست؟
پس از نخستوزیر شدن مارک کارنی، برنامهها و دیدگاههای او برای اصلاح سیستم مهاجرت کانادا بررسی شد. اهداف مطرحشده شامل کنترل سطح مهاجرت، اولویت دادن به متقاضیان حاضر در کانادا برای اقامت دائم و کاهش پذیرش نیروی کار موقت خارجی بود.
۴. ۱۰ دانشگاه برتر کانادا طبق گزارش جدید
در ماه مارس، توجه بسیاری به رتبهبندی جهانی دانشگاههای تایمز (THE) در سال ۲۰۲۵ جلب شد. این گزارش نشان داد کدام دانشگاهها در میان ۱۰ دانشگاه برتر کانادا قرار دارند (از جمله دانشگاه تورنتو) و عملکرد جهانی آنها چگونه بوده است؛ سه دانشگاه کانادایی در جمع ۱۰۰ دانشگاه برتر جهان قرار گرفتند.
5. کاهش چشمگیر امتیازهای CRS پس از حذف امتیاز پیشنهاد شغلی
پس از این تغییر، توزیع امتیازها در استخر اکسپرس انتری بهطور قابلتوجهی تغییر کرد. برای مثال، تعداد پروفایلها در بازه امتیازی ۵۰۱ تا ۶۰۰، حدود ۵٬۷۴۰ پروفایل کاهش یافت، در حالی که تعداد کل متقاضیان افزایش پیدا کرده بود.
منبع خبر: Cic news