ناک 10029 – سایر مدیران خدمات تجاری

سایر مدیران خدمات کسب و کار، عملیات مؤسساتی را که به کسب و کارها خدمات ارائه می دهند، برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می کنند و از کیفیت آن خدمات و رضایت مشتری اطمینان حاصل می کنند. آنها در زمینه هایی مانند مشاوره مدیریت، تحقیقات بازار، خدمات پرسنل و حقوق و دستمزد، خدمات مرکز تماس و خدمات امنیتی فعالیت می کنند.

فهرست مشاغل ناک 10029

  • مدیر شرکت حسابداری
  • مدیر شرکت حسابداری – خدمات بازرگانی
  • دستیار معاون – بازرگانی، پخش و سایر خدمات
  • مدیر شرکت حسابرسی
  • مدیر مرکز تماس
  • مدیر توسعه کنفرانس
  • مدیر خدمات کنفرانس
  • مدیر گمرک – خدمات بازرگانی
  • مدیر آژانس کارآگاهی
  • مدیر آژانس کاریابی
  • مدیر دفتر کاریابی
  • مدیر سرمایه گذاری مشترک انرژی
  • مدیر قراردادهای زمین
  • مدیر شرکت حقوقی
  • مدیر خدمات مشاوره مدیریت
  • رئیس بخش خدمات مدیریت – خدمات بازرگانی
  • مدیر خدمات تحقیقات بازار
  • مدیر روش ها و رویه ها
  • مدیر امور اراضی معدنی
  • زمین معدنی و مدیر قرارداد
  • مدیر ثبت پرستاری
  • مدیر تحلیل روش های سازمانی
  • مدیر تجزیه و تحلیل روش های سازمانی – خدمات تجاری
  • مدیر تحلیل روش های سازمانی
  • مدیر برنامه ریزی و توسعه سازمانی
  • رئیس خدمات سازمانی
  • مدیر خدمات حقوق و دستمزد
  • مدیر آژانس پرسنلی
  • مدیر خدمات مشاوره پرسنلی
  • مدیر آژانس جایابی
  • مدیر دفتر کاریابی
  • مدیر خدمات امنیتی و تحقیقات خصوصی
  • مدیر خدمات حرفه ای – خدمات تجاری
  • مدیر خدمات امنیتی
  • مدیر امور اراضی سطحی
  • مدیر خدمات پژوهشی نظرسنجی
  • مدیر دارایی چاه و امکانات

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات موسساتی که خدماتی مانند مشاوره مدیریت، تحقیقات بازار، خدمات پرسنل و حقوق و دستمزد، خدمات مرکز تماس و خدمات امنیتی ارائه می دهند.
  • برنامه ریزی، توسعه و سازماندهی کردن خط مشی ها و رویه های این مؤسسات.
  • توسعه دادن برنامه های اقدام،  ارائه دادن تخصص در پاسخ به نیازهای مشتری ،و مشاوره دادن به تیم های پروژه و پشتیبانی 
  • هدایت و مشاوره دادن به کارکنان در توسعه و اجرای استراتژی های ارزیابی کیفیت خدمات
  • برنامه ریزی، مدیریت و کنترل بودجه برای پروژه های مشتری، قراردادها، تجهیزات و تدارکات
  • نماینده شرکت در سازمان های مختلف اقتصادی و اجتماعی
  • کمک کردن به کارکنان با مشکلات اداری یا فنی 
  • استخدام، آموزش و نظارت بر کارکنان.

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • معمولاً مدرک لیسانس یا دیپلم کالج در زمینه مرتبط با خدمات تجاری ارائه شده مورد نیاز است.
  • معمولاً چندین سال تجربه در زمینه مرتبط با خدمات تجاری ارائه شده مورد نیاز است.
  • مجوزها، گواهینامه ها یا ثبت نام ممکن است برای برخی از مدیران خدمات تجاری مورد نیاز باشد. به عنوان مثال، مدیران شرکت های حسابداری معمولاً نیاز به گواهی حسابداری دارند.
  • مطالعات دانشگاهی در مدیریت بازرگانی ممکن است مورد نیاز باشد.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی (10022)
  • مدیران معماری و علوم (20011)
  • بانکداری، اعتبار و سایر مدیران سرمایه گذاری (10021)
  • مدیران کامپیوتر و سیستم های اطلاعاتی (20012)
  • مدیران مهندسی (20010)
  • مدیران بیمه، املاک و کارگزاری مالی (10020)
  • مدیران ارشد – مالی، ارتباطات و سایر خدمات تجاری (00012)

ناک 10022 – مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی

مدیران تبلیغات، بازاریابی، روابط عمومی و کسب و کار الکترونیکی فعالیت های مؤسسات و بخش های درگیر در تبلیغات تجاری، صنعتی و تجارت الکترونیک، بازاریابی و روابط عمومی را برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می کنند. آنها توسط مؤسسات تجاری و صنعتی، ادارات دولتی و شرکت های تبلیغاتی، بازاریابی و روابط عمومی یا شرکت های مشاوره استخدام می شوند.

فهرست مشاغل ناک 10022

  • مدیر تبلیغات
  • مدیر آژانس تبلیغاتی
  • مدیر بخش بازاریابی
  • مدیر بازرگانی – فروش و تبلیغات
  • مدیر کمپین
  • مدیر کانال بازاریابی
  • مدیر گردش روزنامه
  • مدیر توسعه شبکه های تجاری
  • مدیر ارتباطات
  • مدیر ارتباطات – فروش و بازاریابی
  • مدیر ارتباطات – روابط عمومی
  • مدیر روابط اجتماعی
  • مدیر امور شرکتی
  • مدیر مکاتبات و سوالات عمومی
  • مدیر خدمات خلاق
  • مدیر توسعه – دادن سالانه
  • مدیر تجارت الکترونیک
  • مدیر تبلیغات انتخاباتی
  • مدیر کسب و کار الکترونیکی (کسب و کار الکترونیکی).
  • مدیر تجارت الکترونیک (تجارت الکترونیک).
  • مدیر روابط خارجی
  • مدیر کمپین جمع آوری کمک های مالی
  • مدیر شرکت طراحی گرافیک
  • مدیر اطلاعات و ارتباطات
  • مدیر خدمات اطلاعات
  • مدیر ارتباطات اینترنتی
  • مدیر سایت اینترنتی
  • مدیر خدمات بازاریابی
  • مدیر توسعه بازار
  • مدیر بازاریابی
  • مدیر تبلیغات رسانه ای
  • مدیر روابط رسانه ای
  • مدیر بازاریابی آنلاین
  • مدیر ارتباطات منطقه ای
  • مدیر بخش بازاریابی آژانس فروش
  • مدیر فروش – توسعه بازاریابی کامپیوتری
  • مدیر پیشبرد فروش
  • مدیر جامعه رسانه های اجتماعی
  • مدیر ارتباطات وب
  • مدیر بازاریابی وب

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:

مدیران تبلیغات
برنامه ریزی، هدایت و ارزیابی فعالیت های شرکت ها و بخش هایی که کمپین های تبلیغاتی را برای ارتقای فروش محصولات و خدمات توسعه و اجرا می کنند.
مدیران بازاریابی
ایجاد شبکه های توزیع برای محصولات و خدمات، آغاز مطالعات تحقیقات بازار و تجزیه و تحلیل یافته های آنها، کمک به توسعه محصول، و هدایت و ارزیابی استراتژی های بازاریابی موسسات.
مدیران روابط عمومی
موسسات و بخش هایی را که استراتژی های ارتباطی و برنامه های اطلاعاتی را توسعه و اجرا می کنند، فعالیت ها و رویدادها را عمومی می کنند و روابط رسانه ای را از طرف مشاغل، دولت ها و سایر سازمان ها حفظ می کنند، هدایت و ارزیابی کنید.
مدیران کسب و کار الکترونیکی
برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی طراحی، توسعه و نگهداری برنامه های کاربردی اینترنت، اینترانت و موبایل برای مدیریت مدل و استراتژی کسب و کار آنلاین یک سازمان.
برای برنامه ریزی، توسعه، ارزیابی و مدیریت حضور آنلاین سازمان از جمله روابط عمومی، ارتباطات، بازاریابی، فعالیت های تجاری و مدیریت رسانه های اجتماعی، با تیم های تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی همکاری میکنند.

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

مدیران تبلیغات و روابط عمومی
داشتن مدرک دانشگاهی یا دیپلم دانشگاهی در رشته های ارتباطات، روابط عمومی، بازاریابی، روزنامه نگاری یا در زمینه های مرتبط و چندین سال تجربه در پست افسر تبلیغات، روابط عمومی یا ارتباطات یا در یک شغل مرتبط الزامی است.
مدیران بازاریابی
داشتن مدرک دانشگاهی یا دیپلم مدیریت بازرگانی یا در زمینه مرتبط با تخصص در فروش یا بازاریابی و چندین سال سابقه کار به عنوان نماینده فروش، بازاریابی یا روابط عمومی یا در یک شغل مرتبط الزامی است.
مدیران کسب و کار الکترونیکی
مدرک دانشگاهی یا دیپلم کالج در یک رشته مرتبط با تجارت الکترونیک، توسعه محتوای وب سایت یا خدمات اینترنت و تلفن همراه و تجربه در طراحی وب سایت، توسعه رسانه های تعاملی، مدیریت داده ها یا تجزیه و تحلیل سیستم های اطلاعاتی یا تجربه مرتبط با محتوای وب سایت معمولاً مورد نیاز است.

ارتقا به سمت های مدیریتی با تجربه امکان پذیر است.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • افسران توسعه تجارت و محققان و تحلیلگران بازار (41402)
  • مدیران فروش شرکتی (60010)
  • مشاغل حرفه ای تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی (11202)
  • مدیران خرده فروشی و عمده فروشی (60020)
  • ناظران خرده فروشی (62010)
  • نمایندگان فروش و حساب – تجارت عمده (غیر فنی) (64101)
  • مدیران ارشد – تجارت، پخش و سایر خدمات (00014)
  • کارشناسان فنی فروش – تجارت عمده (62100)
  • برنامه ریزان کنفرانس و رویداد (12103)

ناک 10021 – بانکداری، اعتبار و سایر مدیران سرمایه گذاری

مدیران بانکی، اعتباری و سایر سرمایه‌گذاری‌ها، فعالیت‌های مؤسسات مالی یا بخش‌های عملیاتی در این موسسات، یا بخش‌های اعتباری در مؤسسات صنعتی و تجاری را برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می‌کنند. آنها بر توسعه کسب و کار نظارت می کنند و عملکرد کلی را مطابق با جهت گیری ها و سیاست های استراتژیک تعیین شده، مدیریت می کنند. مدیران بانکی توسط بانک ها و موسسات مالی و اتحادیه های اعتباری استخدام می شوند. مدیران اعتباری توسط بخش های اعتباری در فروشگاه های بزرگ، شرکت های آب و برق، نمایندگی های خودرو، شرکت های بیمه یا سایر سازمان های صنعتی یا تجاری استخدام می شوند. سایر مدیران سرمایه گذاری توسط شرکت های کارت اعتباری، شرکت های وام مصرفی، شرکت های سرمایه گذاری صندوق های مشترک، شرکت های سرمایه گذاری وام مسکن یا سایر مؤسسات مالی مرتبط با اعطای وام، تامین مالی و سرمایه گذاری استخدام می شوند.

فهرست مشاغل ناک 10021

  • مدیر امور مشتریان– بانکداری، اعتبار و سرمایه گذاری
  • مدیر منطقه – بانک، اعتبار و سرمایه گذاری
  • دستیار مدیر شعبه – بانک، اعتبار و سرمایه گذاری
  • دستیار مدیر اعتبار مصرف کننده
  • دستیار مدیر خدمات بانکی شرکتی
  • دستیار مدیر اعتبار
  • دستیار مدیر عملیات – بانکداری، اعتبار و سرمایه گذاری
  • دستیار مدیر منطقه ای – بانکداری
  • مدیر شعبه بانک
  • مدیر بانک
  • مدیر حساب های بانکی
  • مدیر مرکز بانکی
  • مدیر عملیات بانکی
  • مدیر اداری شعبه – بانک، اعتبار و سرمایه گذاری
  • مدیر شعبه – بانک، اعتبار و سرمایه گذاری
  • مدیر مرکز جمع آوری
  • مدیر مجموعه
  • مدیر مجموعه – بانک یا شرکت اعتماد
  • وابسته بازرگانی
  • مدیر بانک تجاری
  • مدیر حساب های وام مسکن تجاری
  • مدیر وام مسکن تجاری
  • کارآموز مدیریت اعتبار مصرف کننده
  • کارآموز مدیر خدمات اعتبار مصرفی
  • مدیر حساب های شرکتی – بانکی، اعتباری و سرمایه
  • گذاری
  • مدیر مرکز بانکداری شرکتی
  • مدیر خدمات شرکت – بانکداری، اعتبار و سرمایه گذاری
  • مدیر خدمات اعتماد شرکتی
  • مدیر اعتبار و حساب
  • مدیر بخش اعتبار و مجموعه
  • مدیر اعتبار و مجموعه
  • مدیر تایید اعتبار و توسعه بازار
  • هماهنگ کننده حوزه اعتباری
  • مدیر مرکز کارت اعتباری
  • مدیر عملیات شرکت کارت اعتباری
  • مدیر اعتبار
  • مدیر تعاونی اعتبار
  • مدیر خدمات مالی
  • مدیر بانک بین المللی
  • مدیر سرمایه گذاری – بانک یا شرکت اعتماد
  • مدیر سرمایه گذاری – بانک، اعتبار و سرمایه گذاری
  • مدیر وام و اعتبار – شرکت بانکی یا اعتماد
  • مدیر وام
  • کارآموز مدیر وام
  • مدیر وام مسکن و اعتبار مصرفی
  • مدیر وام مسکن
  • مدیر عملیات – بانکداری، اعتبار و سرمایه گذاری
  • مدیر خدمات شخصی – بانکداری، اعتبار و سرمایه گذاری
  • مدیر اعتماد شخصی
  • مدیر بانک منطقه ای
  • مدیر مجموعه منطقه ای
  • مدیر اعتبار منطقه ای
  • مدیر ارشد حساب – بانکداری، اعتبار و سرمایه گذاری
  • مدیر ارشد – خدمات مالی شخصی
  • مدیر شعبه موسسه امانی
  • مدیر سرمایه گذاری موسسه امانی
  • مدیر موسسه امانی

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • مدیران بانکی
    برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات شعب یک بانک، شرکت امانی، اتحادیه اعتباری یا مؤسسه مالی مشابه یا بخشی در چنین مؤسسه ای که مسئول اداره وام های شخصی و تجاری، خرید و فروش اوراق بهادار، فعالیت صندوق های سرمایه گذاری است، اداره تراست، تسویه املاک یا سایر فعالیت های مرتبط
    اطمینان از اجرای سیاست‌ها و رویه‌های موسسه طبق دستورالعمل‌های تعیین‌شده ارائه توصیه‌هایی برای بهبود.
    شبکه توسعه روابط تجاری، ترویج فروش وام، سرمایه گذاری و سایر خدمات بانکی و جذب مشتریان شرکتی و فردی
    مصاحبه با مشتریان شرکتی و فردی  و پاسخ به سوالات مشتریان
    تجزیه و تحلیل، بررسی و تایید یا رد درخواست های وام و اعتبار مطابق با محدودیت های مجاز
    نظارت بر رسیدگی به درخواست های وام و بررسی اعتبار
    نظارت بر تهیه گزارش های ماهیانه پیشرفت مالی و شعبه
    استخدام پرسنل و شناسایی نیازهای آموزشی آنها.
  • مدیران اعتباری
    برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی فعالیت های یک واحد اعتباری در یک سازمان صنعتی یا تجاری
    مدیریت حساب های وام شرکتی، تجاری و شخصی
    مشاوره به مشتریان در مورد خدمات مالی تجاری و شخصی مطابق با نیازهای آنها
    ارزیابی و بررسی درخواست های وام و اعتبار و وثیقه و ارائه توصیه ها
    تأیید یا رد درخواست های اعتباری، ایجاد محدودیت های اعتباری و تعیین برنامه ها یا برنامه های بازپرداخت مطابق با محدودیت های مجاز
    جمع آوری حساب های معوق
    اطمینان از اجرای سیاست ها و رویه های اعتباری مطابق با دستورالعمل های تعیین شده و قوانین قابل اجرا
    تهیه گزارش اعتبار و وام
    استخدام پرسنل اعتباری و شناسایی نیازهای آموزشی آنها.

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

معمولاً مدرک دانشگاهی یا دیپلم کالج در مدیریت بازرگانی، بازرگانی، اقتصاد یا یک رشته مرتبط مورد نیاز است.
مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی، امور مالی یا علوم مدیریت ممکن است برای مدیریت وام های تجاری بزرگ مورد نیاز باشد.
ممکن است یک مدرک مالی شناخته شده مورد نیاز باشد (CFA، CFP، CIM یا موارد دیگر).
معمولاً تکمیل برنامه های آموزشی مدیریتی یا شرکتی مورد نیاز است.
چندین سال تجربه در صنعت، از جمله تجربه سرپرستی، مورد نیاز است.

ارتقاء به سمت های مدیریتی ارشد در این زمینه با تجربه امکان پذیر است.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

مدیران ارشد – مالی، ارتباطات و سایر خدمات تجاری (00012)
سایر مدیران خدمات تجاری (10029)
مدیر کارگزار وام مسکن (در 10020 مدیران کارگزاری بیمه، املاک و مالی)

ناک 10020 – مدیران بیمه، املاک و کارگزاری مالی

مدیران بیمه، املاک و کارگزاری مالی، فعالیت های بخش ها یا مؤسساتی را که خدمات بیمه، رهن، املاک و سرمایه گذاری ارائه می دهند، برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می کنند. آنها عموماً مسئول توسعه تجارت هستند و باید اطمینان حاصل کنند که گروه آنها به سطوح عملکرد مرتبط با اهداف تعیین شده می رسد. آنها توسط شرکت‌های بیمه، بنگاه‌های املاک، کارگزاران سهام، معامله‌گران سرمایه‌گذاری، کارگزاران وام مسکن و بورس اوراق بهادار و کالا استخدام می‌شوند.

فهرست مشاغل ناک 10020

  • مدیر فروش اوراق قرضه
  • مدیر شعبه – بیمه
  • مدیر کارگزاری – سرمایه گذاری
  • مدیر توسعه کسب و کار – بیمه خسارت
  • مدیر حساب خطوط تجاری
  • مدیر کارگزاران کمیسیون – سرمایه گذاری
  • مدیر بازرگانی کالا
  • مدیر کارگزاری مالی
  • مدیر آینده پژوهی
  • مدیر خدمات آینده پژوهی
  • مدیر بازرگانی غلات
  • مدیر اجرایی مزایای بیمه
  • مدیر خدمات خسارت بیمه
  • مدیر بیمه
  • مدیر عامل بیمه
  • مدیر منطقه ای بیمه
  • مدیر منطقه فروش بیمه
  • مدیر فروش بیمه
  • مدیر سرمایه گذاری – کارگزاری مالی
  • مدیر سرمایه گذاری
  • مدیر سرمایه گذاری – کارگزاری مالی
  • مدیر لیزینگ – املاک و مستغلات
  • مدیر معاملات مسئولیت
  • مدیر کارگزار وام مسکن
  • مدیر صندوق های سرمایه گذاری – کارگزاری مالی
  • مدیر تحقیقات نفت – اوراق بهادار
  • ناظر مدیریت مشاوران املاک
  • مدیر شعبه املاک و مستغلات
  • دلال املاک
  • توسعه دهنده املاک و مستغلات
  • مدیر فروش ملی املاک و مستغلات
  • مدیر دفتر املاک
  • مدیر منطقه فروش املاک
  • مدیر فروش املاک و مستغلات
  • مدیر عامل فروش املاک و مستغلات
  • مدیر خدمات املاک
  • مدیر اوراق بهادار و سرمایه گذاری
  • مدیر اوراق بهادار
  • مدیر تحقیقات اوراق بهادار
  • مدیر تحقیقات اوراق بهادار
  • مدیر فروش اوراق بهادار
  • مدیر طبقه بازرگانی
  • مدیر بخش پذیره نویسی

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:

مدیران بیمه
برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات یک مؤسسه یا بخش که خدمات بیمه اتومبیل، آتش سوزی، جان، اموال یا سایر انواع خدمات را ارائه می دهد.
مدیران خدمات املاک و مستغلات
برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات یک مؤسسه یا بخش که املاک مسکونی و تجاری را برای مشتریان خرید، فروش و اجاره می کند.
مدیران کارگزار وام مسکن
برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات یک مؤسسه یا بخشی که وام دهندگان یا مؤسسات وام دهنده را از طرف مشتریانی که به دنبال وام مسکن هستند پیدا می کند.
مدیران اوراق بهادار
برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات یک مؤسسه یا بخش که به خرید و فروش سهام، اوراق قرضه و سایر اشکال سرمایه گذاری به نمایندگی از مشتریان فردی یا سازمانی می پردازد و سرمایه گذاری های مشتریان خود را مدیریت می کند.

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • معمولاً مدرک دانشگاهی یا دیپلم کالج در مدیریت بازرگانی، اقتصاد یا سایر رشته های مرتبط مورد نیاز است.
  • معمولاً چندین سال تجربه در صنعت مناسب مورد نیاز است.
  • مجوز مناسب برای خدمات فروخته شده، مانند املاک، رهن، اوراق بهادار یا بیمه، ممکن است مورد نیاز باشد.
  • در صنایع اوراق بهادار و سرمایه گذاری، ممکن است یک نام مالی شناخته شده مورد نیاز باشد (CFA، CFP، CIM یا موارد دیگر).
  • در صنعت بیمه معمولاً یک نام حرفه ای شناخته شده مورد نیاز است.
  • پیشرفت به سمت های مدیریتی با تجربه امکان پذیر است.
  • هیچ انعطافی بین انواع مختلف مدیران در این گروه واحد وجود ندارد.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • مدیران ارشد – مالی، ارتباطات و سایر خدمات تجاری (00012)
  • مدیران مالی (10010)
  • مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی (10022)
  • بانکداری، اعتبار و سایر مدیران سرمایه گذاری (10021)
  • سایر مدیران خدمات تجاری (10029)

ناک 10019 – سایر مدیران خدمات اداری

سایر مدیران خدمات اداری، وظیفه برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی سایر بخش‌های مدیریتی و مقرراتی شرکت ، مدیریت سوابق، خدمات امنیتی، پذیرش و سایر خدمات اداری را بر عهده دارند. همچنین در این گروه، مدیرانی هستند که مسئول بخش‌هایی هستند که در دو یا چند مورد از فعالیت‌های زیر درگیر هستند: امور مالی، منابع انسانی، خرید یا خدمات اداری. آنها در  بخش های دولتی و خصوصی به کار گرفته می شوند.

فهرست مشاغل ناک 10019

  • مدیر سوابق حساب
  • مدیر سوابق حسابداری
  • مدیر خدمات مدیریت ساختمان
  • مدیر اداری
  • مدیر بخش سوابق اداری
  • مدیر سوابق اداری
  • مدیر خدمات اداری
  • مدیر خدمات پشتیبانی اداری
  • مدیر پذیرش – مراقبت های بهداشتی
  • معاون دفتر ثبت دادگاه
  • مدیر شعبه – اداری
  • مدیر ساختمان، وسایل نقلیه و لوازم
  • مدیر بازرگانی – سازمان غیر انتفاعی
  • مدیر رسمی – بخش مدیریت
  • منشی رسمی – بخش مدیریت
  • سردفتر دادگاه تجدید نظر
  • سردفتر دادگاه
  • مدیر خدمات دادگاه
  • معاون دفتر دادگاه
  • معاون ثبت اسناد و املاک
  • معاون ثبت
  • مدیر پایداری محصول
  • مدیر پایداری – توسعه املاک و مستغلات
  • دفتر ثبت دادگاه منطقه
  • مدیر اداری بخش
  • افسر خلع ید
  • سردفتر دادگاه خانواده
  • مدیر مالی و اداری
  • رئیس خدمات مالی و اداری
  • مدیر پرونده سلامت
  • مدیر پذیرش بیمارستان
  • مدیر کنترل موجودی
  • مدیر موجودی
  • رئیس اداره حقوقی
  • مدیر بخش حقوقی
  • رئیس بخش خدمات
  • مدیریت
  • مدیر عامل
  • مدیر کنترل مواد
  • مدیر بخش مدارک پزشکی
  • مدیر مدارک پزشکی
  • مدیر دفتر – سازمان غیر انتفاعی
  • مدیر برنامه ریزی عملیاتی
  • مدیر عملیات – خدمات اداری
  • مدیر تجزیه و تحلیل قوانین
  • مدیر تجزیه و تحلیل قوانین سازمانی
  • مدیر ثبت نام بیماران
  • مدیر برنامه ریزی و توسعه سازمانی
  • مدیر خدمات مدیریت سوابق
  • مدیر سوابق
  • مدیر اداری منطقه ای
  • سردفتر – دادگاه ها
  • مدیر بخش امنیت
  • مدیر امنیت
  • سردفتر دادگاه دعاوی کوچک
  • مدیر اداری خدمات پشتیبانی
  • مدیر خدمات پشتیبانی
  • ثبت دیوان عالی کشور
  • سردفتر دادگاه جانشین
  • مدیر بخش نظارت – کازینو

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات یک بخش ارائه دهنده یک خدمات اداری یا چندین خدمات اداری
  • هدایت و مشاوره کارکنانی که در زمینه ارائه مدیریت سوابق، امنیت، مالی، خرید، منابع انسانی یا سایر خدمات اداری فعالیت می کنند.
  • هدایت و کنترل حاکمیت شرکتی و رویه‌های انطباق با مقررات در مؤسسه
  • برنامه ریزی، مدیریت و کنترل بودجه برای قراردادها، تجهیزات و تدارکات
  • تهیه گزارش برای کمیته های مدیریتی که خدمات اداری را ارزیابی می کنند
  • مصاحبه، استخدام و نظارت بر آموزش کارکنان.

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • معمولاً مدرک لیسانس یا دیپلم کالج در مدیریت بازرگانی یا رشته خدمات اداری مرتبط مورد نیاز است.
  • معمولاً چندین سال تجربه در سطح حرفه ای در مدیریت بازرگانی، مالی یا خدمات اداری مورد نیاز است.
  • ممکن است برای برخی از مشاغل در این گروه، یک دانشیار مؤسسه منشی‌ها و مدیران خبره (ACIS)، عضو مؤسسه منشی‌ها و مدیران خبره (FCIS) یا یک مدیر حرفه‌ای (P Adm) مورد نیاز باشد.
  • گواهینامه مدیریت اطلاعات سلامت توسط انجمن مدیریت اطلاعات سلامت کانادا (CHIMA) ممکن است مورد نیاز باشد.
  • در کبک، ممکن است گواهینامه از انجمن québécoise des archivistes medicales لازم باشد.
  • سردفتران دادگاهی که در دادگاه‌های بالاتر استخدام می‌شوند ممکن است به مدارک قضایی نیاز داشته باشند.
  • سردفتران دادگاه ها در دادگاه های بالاتر نیز می توانند وظایف قضایی مختلفی را انجام دهند.
  • وظایف سردفتر دادگاه می تواند شامل وظایف سایر مشاغل خدمات دادگاه مانند مدیر دادگاه و “کارمندان دادگاه” (در NOC 14.103) بسته به مکان و اندازه دادگاه باشد.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • مدیران کامپیوتر و سیستم های اطلاعاتی (20012)
  • مدیران عملیات و نگهداری تاسیسات (70012)
  • مدیران مالی (10010)
  • مدیران منابع انسانی (10011)
  • مدیران خرید (10012)
  • منشی دادگاه و مشاغل مربوط به خدمات دادگاه (14103)

ناک 10012 – مدیران خرید

وظیفه اصلی مدیران خرید، برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی فعالیت های بخش خرید و توسعه و اجرای سیاست های خرید یک کسب و کار یا موسسه می باشد. آنها در بخش دولتی و خصوصی به کار گرفته می شوند.

فهرست مشاغل ناک 10012

  • مدیر خرید لوازم ساختمان
  • مدیر خرید دسته بندی خاص
  • مدیر خرید لباس
  • مدیر قرارداد
  • مدیر خرید قطعات الکترونیکی
  • مدیر تجهیزات
  • مدیر خرید مواد غذایی
  • مدیر خرید سخت افزار
  • افسر لجستیک – نیروهای مسلح کانادا
  • مدیر خرید مواد و خدمات
  • مدیر مواد
  • مدیر خرید کالا
  • مدیر خرید تجهیزات اداری
  • مدیر تدارکات
  • مدیر عملیات تدارکات
  • مدیر قراردادهای خرید
  • مدیر خرید
  • مدیر منابع استراتژیک
  • مدیر زنجیره تامین
  • مدیر تدارکات زنجیره تامین
  • مدیر زنجیره تامین
  • رئیس خدمات تامین
  • مدیر تامین

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی فعالیت های خرید یک مؤسسه
  • توسعه سیاست ها و رویه های خرید و کنترل بودجه بخش خرید
  • شناسایی فروشندگان مواد، تجهیزات یا لوازم 
  • ارزیابی هزینه و کیفیت کالا یا خدمات.
  • مذاکره یا نظارت بر مذاکره قراردادهای خرید
  • مشارکت در توسعه مشخصات تجهیزات، محصولات یا مواد جایگزین
  • بررسی و رسیدگی به دعاوی علیه تامین کنندگان
  • مصاحبه، استخدام و نظارت بر آموزش کارکنان.

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • معمولاً مدرک لیسانس یا دیپلم کالج در مدیریت بازرگانی، بازرگانی یا اقتصاد مورد نیاز است.
  • مدیران خرید مسئول واحدهای خرید مواد تخصصی یا خدمات تجاری ممکن است به مدرک یا دیپلم مرتبط نیاز داشته باشند. برای مثال، ممکن است برای مدیران خرید مسئول خرید محصولات صنعتی، مدرک لیسانس یا دیپلم در رشته مهندسی لازم باشد.
  • تعیین حرفه ای مدیریت زنجیره تامین (SCMP) یا ثبت نام در برنامه آموزشی انجمن مدیریت زنجیره تامین ممکن است مورد نیاز باشد.
  • چندین سال تجربه به عنوان نماینده یا افسر خرید مورد نیاز است.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

ناک 10011 – مدیران منابع انسانی

مديران منابع انساني برنامه ريزي، سازماندهي، هدايت، كنترل و ارزيابي عمليات بخشهاي منابع انساني و پرسنلي و تدوين و اجراي خط مشي ها، برنامه ها و رويه هاي مربوط به برنامه ريزي منابع انساني، استخدام، مذاكرات جمعي، آموزش و توسعه، طبقه بندي مشاغل و پرداخت و مزايا را بر عهده دارند. آنها نماینده مدیریت هستند و به طور فعال در کمیته های مشترک مختلف برای حفظ روابط مستمر بین مدیریت و کارکنان فعالیت می کنند. آنها در بخش خصوصی و دولتی به کار گرفته می شوند.

فهرست مشاغل ناک 10010

  • مدیر مزایا
  • افسر ارشد ایمنی – بهداشت و ایمنی شغلی
  • رئیس طبقه بندی و جبران خسارت
  • مدیر جبران خسارت
  • مدیر برنامه مدیریت معلولیت
  • مدیر مزایای کارکنان
  • مدیر روابط کارفرما و کارمند
  • رئیس سهام عدالت استخدامی
  • مدیر حقوق صاحبان سهام – منابع انسانی
  • مدیر استخدام
  • مدیر توسعه و برنامه ریزی منابع انسانی
  • مدیر توسعه منابع انسانی
  • مدیر منابع انسانی
  • مدیر مدیریت منابع انسانی
  • مدیر برنامه ریزی منابع انسانی
  • مدیر روابط صنعتی
  • مدیر تحقیقات ارزیابی شغل و حقوق و دستمزد
  • مدیر روابط کار
  • مدیر آموزش زبان
  • مدیر ایمنی و بهداشت حرفه ای
  • مدیر آموزش شغلی – منابع انسانی
  • مدیر زبان های رسمی
  • مدیر حقوق و مزایا
  • مدیر خدمات پرداخت – منابع انسانی
  • مدیر بخش پردازش پرداخت – خدمات دولتی
  • مدیر حقوق بازنشستگی و مزایا
  • مدیر مدیریت پرسنل
  • مدیر روابط صنعتی و پرسنلی
  • مدیر پرسنل
  • مدیر خدمات پرسنلی
  • مدیر آموزش و توسعه پرسنل
  • استخدام مدیر
  • مدیر استخدام
  • مدیر تحقیق و مدیریت حقوق و دستمزد
  • مدیر روابط کارکنان
  • مدیر آموزش و توسعه کارکنان
  • رئیس کارکنان
  • مدیر آموزش و توسعه
  • رئیس آموزش
  • مدیر آموزش حرفه ای – منابع انسانی
  • مدیر امور حقوق و دستمزد

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات واحدهای منابع انسانی یا پرسنلی
  • نیازهای منابع انسانی را در ارتباط با سایر مدیران بخش برنامه ریزی می کنند
  • هماهنگی فعالیت های آموزشی و استخدامی داخلی و خارجی
  • توسعه و اجرای سیاست ها و رویه های روابط کار و مذاکره در مورد قراردادهای دسته جمعی
  • توسعه کارکنان، آموزش زبان و برنامه های بهداشت و ایمنی را مدیریت می کنند
  • مشاوره و کمک به سایر مدیران بخش در مورد تفسیر و مدیریت سیاست ها و برنامه های پرسنلی
  • نظارت بر طبقه بندی و رتبه بندی مشاغل
  • سازماندهی و برگزاری جلسات اطلاعاتی کارکنان در مورد سیاست استخدامی، مزایا و غرامت و شرکت فعال در کمیته های مشترک مختلف
  • برنامه مدیریت کیفیت سازمان را هدایت کنید
  • اطمینان از رعایت قوانینی مانند قانون حقوق و دستمزد

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • مدرک لیسانس در رشته مرتبط با مدیریت پرسنل مانند مدیریت بازرگانی، روابط صنعتی، بازرگانی یا روانشناسی یا تکمیل برنامه توسعه حرفه ای در مدیریت پرسنل مورد نیاز است.
  • چندین سال تجربه به عنوان افسر پرسنل یا متخصص منابع انسانی مورد نیاز است.
  • برخی از کارفرمایان ممکن است از مدیران منابع انسانی بخواهند که دارای گواهینامه حرفه ای منابع انسانی (CHRP) باشند.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • منابع انسانی و افسران استخدام ( 12101)
  • متخصصان منابع انسانی ( 11200)

ناک 10010 – مدیران مالی

مدیران مالی، عملیات بخش های مالی و حسابداری را برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می کنند. آنها سیاست ها و سیستم های مالی مؤسسات را توسعه و اجرا می کنند. مدیران مالی استانداردهای عملکرد را ایجاد می کنند و گزارش های مالی مختلفی را برای مدیریت ارشد تهیه می کنند. آنها در بخش های مالی و حسابداری در شرکت ها در بخش خصوصی و یا دولت استخدام می شوند.

فهرست مشاغل ناک 10010

  • مدیر حسابداری و کنترل مالی
  • مدیر دپارتمان حسابداری
  • مدیر حسابداری
  • مدیر دفتر خدمات مالی
  • مدیر دفتر حسابداری
  • رئیس حسابداران عمومی
  • دستیار مدیر حسابداری
  • معاون خزانه دار – امور مالی
  • دستیار معاون – مالی، ارتباطات و سایر خدمات تجاری
  • مدیر حسابرسی و انطباق
  • مدیر بخش حسابرسی
  • مدیر بخش بودجه و سودآوری
  • مدیر بخش جمع آوری مطالبات
  • مدیر بازرسی و کنترل مالی
  • کنترل کننده – خدمات مالی
  • مدیر بودجه ریزی و تحلیل
  • کنترل کننده شرکتی
  • مدیر تامین مالی شرکت
  • مدیر بخش ریسک شرکت
  • مدیر – خدمات مالی
  • مدیر – خزانه دار – خدمات مالی
  • مدیر امور مالی و کنترل
  • رئیس دارایی
  • مدیر مالی
  • مدیر کمک های مالی – تحصیلات تکمیلی
  • مدیر حسابرسی مالی
  • مدیر مرکز مالی
  • مدیر کنترل مالی
  • مدیر ارزیابی های مالی
  • مدیر خدمات مشاوره و برنامه ریزی مالی
  • مدیر برنامه ریزی و تحلیل مالی
  • مدیر برنامه ریزی مالی و گزارشگری
  • هماهنگ کننده خدمات منابع مالی
  • مدیر مالی و اداری
  • مدیر حسابداری گروه
  • رئیس حسابداران مستقل
  • مدیر حسابرسی داخلی
  • مدیر خدمات حسابرسی داخلی
  • مدیر تحقیقات سرمایه گذاری
  • مدیر برنامه های بازنشستگی
  • مدیر خدمات بازنشستگی
  • کنترل کننده منطقه ای – خدمات مالی
  • رئیس بخش کنترل و حسابداری درآمد
  • خزانه دار
  • خزانه دار و کنترل کننده – امور مالی

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات حسابداری، حسابرسی یا سایر بخش های مالی
  • توسعه و اجرای سیاست‌های مالی، سیستم‌ها و رویه‌های یک مؤسسه
  • تهیه یا هماهنگی صورت های مالی، خلاصه ها و سایر تحلیل های هزینه-فایده و گزارش های مدیریت مالی
  • هماهنگی برنامه ریزی مالی و فرآیند بودجه و تجزیه و تحلیل و برآوردهای صحیح
  • نظارت بر توسعه و اجرای مدل های شبیه سازی مالی
  • ارزیابی سیستم های گزارشگری مالی، رویه های حسابداری و فعالیت های سرمایه گذاری و ارائه توصیه هایی برای تغییرات در رویه ها، سیستم های عملیاتی، بودجه ها و سایر عملکردهای کنترل مالی به مدیران ارشد و سایر مدیران بخش یا منطقه ای
  • استخدام، سازماندهی، آموزش و مدیریت کارکنان
  • فعالیت به عنوان رابط بین سازمان و سهامداران آن، عموم سرمایه گذاران و تحلیلگران مالی خارجی.
  • ایجاد استانداردهای سودآوری برای فعالیت های سرمایه گذاری و رسیدگی به ادغام ها و/یا تملک ها
  • گزارش و اطلاع رسانی به مدیریت ارشد در مورد هر گونه روندی که برای عملکرد مالی سازمان حیاتی است.

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • مدرک لیسانس در مدیریت بازرگانی، اقتصاد، بازرگانی یا یک رشته مرتبط مورد نیاز است.
  • مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (با تمرکز در امور مالی)، یا برنامه مدیریت سطح کارشناسی ارشد دیگری ممکن است مورد نیاز باشد.
  • چندین سال تجربه در زمینه حسابداری، حسابرسی، بودجه بندی، برنامه ریزی و تحلیل مالی یا سایر فعالیت های مالی مورد نیاز است.
  • مدیران حسابداری و حسابرسی ممکن است به یک مدرک حسابداری شناخته شده (مثل CPA، CA، CPA، CMA یا CPA، CGA) نیاز داشته باشند.
  • مدیران مالی سرمایه گذاری، خزانه داری یا شرکت ها ممکن است به یک مدرک مالی شناخته شده ( مثل CFA، CFP، CIM یا دیگران) نیاز داشته باشند.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • مدیر شرکت حسابداری؛ مدیر شرکت حسابرسی (در 10029 سایر مدیران خدمات تجاری )
  • بانکداری، اعتبار و سایر مدیران سرمایه گذاری ( 10021)
  • مدیران ارشد – مالی، ارتباطات و سایر خدمات تجاری ( 00012)

دعوتنامه توریستی کانادا

دعوت نامه برای بازدید کنندگان کانادا

در برخی از موارد که شما برای ویزای توریستی درخواست می‌کنید، ممکن است اداره مهاجرت از شما بخواهد تا یک دعوت نامه از طرف شخصی در کانادا به آنها تحویل دهید.

دعوت نامه تضمینی برای صدور ویزا نیست. افسران ویزا شما را ارزیابی می کنند تا تصمیم بگیرند که آیا شما شرایط قانون مهاجرت به کانادا را رعایت کرده‌اید یا خیر.

این توضیحات صرفا برای راهنمایی کردن شما هستند، شما خودتان وظیفه نوشتن دعوت نامه را دارید. البته ما در شرکت CanVenture میتوانیم در نوشتن دعوتنامه به شما کمک کنیم.

اطلاعات مورد نیاز در دعوتنامه

نوشتن یک دعوت نامه به این معنی نیست که شما از نظر قانونی در قبال بازدیدکنندگان پس از ورود به کانادا مسئولیت دارید. شما باید نامه را با حسن نیت بنویسید، باید حقیقت را بگویید و برای عمل به وعده هایی که در نامه می دهید برنامه ریزی کنید. نامه خود را برای شخصی که به کانادا دعوت می کنید ارسال کنید. سپس، شخص مورد نظر باید این نامه را هنگام درخواست ویزای توریستی (که ویزای اقامت موقت نیز نامیده می شود) در فرم خود درج کند.

اطلاعات زیر در مورد مسافر در دعوتنامه ذکر شود:

  • نام کامل
  • تاریخ تولد
  • آدرس و شماره تلفن
  • رابطه شما با مسافر
  • هدف از سفر
  • مسافر به چه مدت در کانادا می‌ماند
  • مسافر در کجا اقامت می‌کند، و چگونه هزینه های خود را تامین می‌کند
  • مسافر در چه زمانی کانادا را ترک می‌کند.

همچنین شخص دعوت کننده باید اطلاعات زیر را در مورد خودش در نامه خود ذکر کند:

  • نام کامل
  • تاریخ تولد
  • آدرس و شماره تلفن در کانادا
  • عنوان شغلی
  • اعلام کنید که شهروند کانادا هستید یا اقامت دائم دارید
  • فتوکپی مدارکی که شرایط شما را در کانادا نشان می‌دهد مثل شناسنامه کانادایی اگر متولد کانادا هستید، کارت شهروندی کانادا اگر شهروند کانادا هستید یا یک کپی از کارت PR اگر اقامت دائم دارید.
  • جزئیات خانواده شما، مانند نام و تاریخ تولد همسر و وابستگان شما

اگر دارید جهت دریافت سوپر ویزا دعوت نامه می‌نویسید، دعوت نامه شما برای والدین یا پدربزرگ و مادربزرگ باید شامل موارد زیر باشد:

  • تعهد دادن به حمایت مالی کردن از آن ها در طول سفرشان
  • لیست و تعداد افرادی که در محاسبه اندازه خانواده گنجانده شده اند

کدام دعوتنامه ها معتبر هستند؟

اگر هدف از اقدام شما برای ویزای کانادا، بازدید به صورت کاریست، دعوتنامه باید از یک کسب و کار یا شرکت در کانادا باشد. اینجا را کلیک کنید تا در مورد این دعوتنامه بیشتر بدانید!

در مجموع برای بازدید از کانادا به صورت توریست، میتوان دعوتنامه ها را به این صورت از نظر اعتبار اولویت بندی کرد:

  • دعوتنامه از فامیل درجه یک
  • دعوتنامه از سایر اقوام و خویشاوندان
  • دعوتنامه از یک دوست
  • دعوتنامه توریستی از یک آژانس مسافرتی در کانادا

دعوتنامه توریستی از آژانس مسافرتی معتبر در کانادا

اگر قصد سفر به کانادا را دارید، ما می‌توانیم برای شما دعوتنامه توریستی معتبر صادر کنیم. این دعوتنامه به عنوان یکی از مدارک مهم در فرآیند اخذ ویزای توریستی کانادا به شما کمک می‌کند تا درخواست خود را با موفقیت بیشتری به انجام برسانید. آژانس CanVenture که یک آژانس معتبر و ثبت شده در کانادا است، با تجربه و دانش تخصصی خود، این خدمات را با دقت و سرعت ارائه می‌دهد. ما در تمامی مراحل از تهیه مدارک تا مشاوره در اخذ ویزا همراه شما خواهیم بود تا سفری بدون دغدغه و مطمئن را تجربه کنید. با ما در تماس باشید.

لیست TEER 5

دسته TEER 5 مربوط به مشاغلی است که معمولا نیازی به آموزش رسمی ندارند و فقط آموزش حین کار برای انجام آن شغل کافیست.

در زیر ناک های زیر مجموعه این TEER ها را میبینید.

دقت کنید که عنوان شغلی شما ممکن است با عنوانین این ناک ها متفاوت باشد. با کلیک روی نزدیک ترین عنوان به عنوان شغلی خودتان، مشاغل زیر مجموعه را ببینید تا مطمئن شوید که ناک درست را انتخاب کردید.

TEERکد NOCعنوان شغلی
545100ناظران دانش آموزان، نگهبانان عبور و مرور و مشاغل مرتبط
555109 سایر هنرمندان اجراکننده
565100صندوقدارها
565101متصدیان جایگاه خدمات (پمپ‌بنزین)
565102انبارداران، کارمندان قفسه‌چینی فروشگاه و تکمیل‌کنندگان سفارش‌ها
565109سایر مشاغل مرتبط با فروش
565200گارسون‌ها و کارکنان خدمات غذا و نوشیدنی
565201پرسنل پیشخوان غذا، کمک‌آشپزها و مشاغل پشتیبانی مرتبط
565202قصابان و فروشندگان ماهی – خرده‌فروشی و عمده‌فروشی
565210مشاغل پشتیبانی در حوزه اقامت، سفر و خدمات آماده‌سازی امکانات
565211اپراتورها و متصدیان در سرگرمی، تفریح ​​و ورزش
565220آرایشگران حیوانات خانگی و کارکنان مراقبت از حیوانات
565229سایر مشاغل پشتیبانی در خدمات شخصی
565310نظافت‌چی‌های سبک‌کار
565311نظافت‌چی‌های تخصصی
565312سرایداران، متصدیان نگهداری و نظافت‌چی‌های سنگین‌کار
565320مشاغل مرتبط با خشک‌شویی، رخت‌شویی و موارد مشابه
565329سایر مشاغل پشتیبانی خدماتی
575100کارگران اسکله
575101حاملان مواد
575110کمک‌کاران و کارگران ساختمانی
575119کمک‌کاران و کارگران سایر حرفه‌ها
575200رانندگان تاکسی، لیموزین و رانندگان اختصاصی (چافِرها)
575201رانندگان خدمات تحویل و توزیع کنندگان درب به درب
575210اپراتورهای قایق، کشتی کابلی و مشاغل مرتبط
575211کارگران حمل‌ونقل ریلی و جاده‌ای
575212کارگران خدمات عمومی و تعمیر و نگهداری
585100کارگران دامداری
585101کارگران برداشت محصول
585102کارگران آبزی پروری و برداشت دریایی
585103کارگران نهالستان و گلخانه
585104شکارچیان و دام‌گذاران
585110کارگران معدن
585111کارگران حفاری، خدمات و مشاغل مرتبط در حوزه نفت و گاز
585120کارگران جنگلداری و قطع درخت (لگینگ)
585121کارگران محوطه‌سازی و نگهداری فضای سبز
595100کارگران در فرآوری مواد معدنی و فلزات
595101کارگران در ساخت و تولید فلزات
595102کارگران در فرآوری محصولات شیمیایی و خدمات عمومی (تأسیسات)
595103کارگران در پردازش چوب، خمیر و کاغذ
595104کارگران در تولید محصولات پلاستیکی و لاستیکی
595105کارگران در فرآوری و برش منسوجات
595106کارگران در فرآوری مواد غذایی و نوشیدنی‌ها
595107کارگران در فرآوری ماهی و غذاهای دریایی
595109کارگران دیگر در فرآیندها، تولید و خدمات عمومی (تأسیسات)