ناک 60031 – مدیران خدمات اقامتی

مدیران خدمات اسکان، عملیات یک مرکز اقامتی یا یک بخش در چنین مؤسسه ای را برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می کنند. آنها در هتل ها، متل ها، استراحتگاه ها، اقامتگاه های دانشجویی و سایر موسسات اقامتی استخدام می شوند، یا ممکن است خوداشتغال باشند. 

فهرست مشاغل ناک 60031

  • مدیر خدمات اقامتی
  • مدیر محل اقامت
  • دستیار مدیر – خدمات اقامتی
  • مدیر تخت و صبحانه
  • اپراتور متل
  • نگهبان پانسیون
  • مدیر پانسیون
  • مدیر کمپ
  • اپراتور کمپ
  • اپراتور کمپ قایق رانی
  • اپراتور مسافرخانه کشوری
  • مجری کمپ ماهیگیری
  • مدیر پذیرش هتل
  • مدیر پذیرش
  • مدیر پذیرش – خدمات اقامتی
  • مدیر خدمات مهمان
  • اپراتور مهمانخانه
  • مدیر خوابگاه
  • دستیار مدیر هتل
  • مدیر پذیرش هتل
  • مدیر پیشخوان هتل
  • مدیر هتل
  • اپراتور هتل
  • مدیر کلبه شکار و ماهیگیری
  • مجری کمپ شکاری
  • مدیر مسافرخانه
  • اپراتور مسافرخانه
  • مسافرخانه دار
  • مدیر خانه اقامتگاه
  • مدیر متل
  • مدیر خانه سالمندان
  • مدیر کمپ تفریحی
  • مدیر رزرواسیون
  • مدیر کمپ توچال
  • مدیر توچال
  • مدیر خانه بازنشستگان
  • اتاق داری و خانه داری هتل
  • مدیر بخش اتاق ها
  • مدیر اتاق – خدمات اقامتی
  • مدیر استراحتگاه فصلی
  • مدیر پیست اسکی
  • مدیر اقامتگاه دانشجویی
  • اپراتور خانه توریستی
  • مدیر اقامتگاه دانشگاه
  • مدیر خوابگاه جوانان

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • تدوین، اجرا و ارزیابی خط مشی ها و رویه ها برای عملکرد بخش یا مؤسسه
  • تهیه بودجه و نظارت بر درآمدها و هزینه ها
  • شرکت در توسعه استراتژی های قیمت گذاری و تبلیغاتی 
  • مذاکره با تامین کنندگان برای تهیه مواد و لوازم 
  • استخدام و نظارت بر کارکنان، نظارت بر آموزش و تنظیم برنامه های کاری
  • مذاکره با مشتریان برای استفاده از امکانات برای همایش ها، ضیافت ها، پذیرایی ها و سایر فعالیت ها
  • حل کردن شکایات مشتریان
  • مذاکره با تامین کنندگان برای مواد غذایی و سایر لوازم 
  • مذاکره با مشتریان برای پذیرایی یا استفاده از امکانات برای ضیافت یا پذیرایی.

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • چندین سال تجربه در صنعت مسکن معمولا مورد نیاز است و ممکن است جایگزین الزامات آموزشی رسمی شود.
  • معمولاً برای مدیرانی که در هتل های زنجیره ای یا موسسات اقامتی بزرگ استخدام می شوند، مدرک دانشگاهی یا دیپلم کالج در مدیریت هتل یا سایر رشته های مرتبط مورد نیاز است. 

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی (10022)
  • خانه دارهای اجرایی (62021)
  • مدیران عملیات و نگهداری تاسیسات (70012)
  • مدیران رستوران و خدمات غذا (60030)
  • مدیران خرده فروشی و عمده فروشی (60020)

ناک 60030 – مدیران رستوران و خدمات غذا

مدیران رستوران‌ها و خدمات غذا برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات رستوران‌ها، کافه‌ها، کافه تریاها و سایر خدمات غذا و نوشیدنی را انجام می‌دهند. آنها در موسسات خدمات غذا و نوشیدنی شاغل هستند یا ممکن است خوداشتغال باشند.

فهرست مشاغل ناک 60030

  • دستیار مدیر بار
  • دستیار مدیر – نوار
  • دستیار مدیر – خدمات غذایی
  • مدیر ضیافت
  • مدیر بار
  • مدیر خدمات نوشیدنی
  • مدیر کافه
  • مدیر کافه تریا
  • مدیر غذاخوری
  • مدیر منطقه خدمات غذاخوری
  • مدیر خدمات غذاخوری
  • مدیر خدمات پذیرایی
  • مدیر کافه سایبر
  • ناظر مدیریت رستوران
  • مدیر اتاق غذاخوری
  • مدیر رستوران فست فود
  • مدیر خدمات غذا و نوشیدنی
  • مدیر خدمات غذایی
  • مدیر خدمات غذا و نوشیدنی هتل
  • مدیر کافی نت
  • دستیار مدیر رستوران
  • مدیر رستوران
  • کارآموز مدیر رستوران
  • رستوران – خدمات غذا
  • مدیر اتاق چای

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات یک رستوران، بار، کافه تریا یا سایر خدمات غذا یا نوشیدنی
  • تعیین نوع خدمات قابل ارائه و اجرای روشهای عملیاتی
  • استخدام کارکنان و نظارت بر آموزش کارکنان
  • برنامه کاری کارکنان را تنظیم میکند و بر عملکرد کارکنان نظارت دارد
  • کنترل موجودی، نظارت بر درآمدها و اصلاح رویه ها و قیمت ها
  • رسیدگی به شکایات مشتریان و اطمینان از رعایت مقررات ایمنی و بهداشتی
  • با تامین کنندگان برای مواد غذایی و سایر لوازم مذاکره میکند
  • مذاکره با مشتریان برای پذیرایی یا استفاده از امکانات برای ضیافت یا پذیرایی.

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • معمولاً تکمیل یک کالج یا سایر برنامه های مرتبط با مهمان نوازی یا مدیریت خدمات غذا و نوشیدنی مورد نیاز است.
  • معمولاً برای مدیران موسساتی که مشروبات الکلی سرو می کنند
  • گواهینامه خدمات نوشیدنی مسئول مورد نیاز است.
  • چندین سال تجربه در بخش خدمات غذایی، از جمله تجربه سرپرستی، مورد نیاز است.
  • ارتقاء به مدیریت ارشد در خدمات غذا با تجربه امکان پذیر است.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • متخصصان تغذیه و تغذیه (31121)
  • ناظران خدمات غذایی (62020)
  • مدیران ارشد – تجارت، پخش و سایر خدمات (00014)
  • سرآشپز اجرایی (در 62200 سرآشپز)

ناک 60020 – مدیران خرده فروشی و عمده فروشی

مدیران خرده فروشی و عمده فروشی عملیات موسساتی را که کالا یا خدمات را به صورت خرده فروشی یا عمده فروشی می فروشند، برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می کنند. آنها توسط موسسات خرده فروشی و عمده فروشی به کار گرفته می شوند یا ممکن است فروشگاه خود را داشته باشند و اداره کنند.

فهرست مشاغل ناک 60020

  • فروشنده عتیقه
  • مدیر فروشگاه لوازم خانگی
  • مدیر منطقه – فروشگاه های زنجیره ای خرده فروشی
  • فروشنده آثار هنری
  • مدیر گالری هنری – خرده فروشی
  • دستیار مدیر بخش – خرده فروشی
  • دستیار مدیر – فروشگاه مواد غذایی
  • دستیار مدیر – خرده فروشی
  • دستیار مدیر – تجارت خرده فروشی
  • دستیار مدیر – تجارت عمده
  • مدیر فروشگاه تجهیزات صوتی
  • مدیر نمایندگی خودرو
  • مدیر تعمیرگاه شیشه خودرو
  • مدیر فروشگاه ضد زنگ خودرو
  • مدیر گاراژ تعمیر خودرو
  • مدیر تعمیرگاه خودرو
  • مدیر خدمات خودرو
  • مدیر بخش نانوایی
  • مدیر نانوایی – فروشگاه مواد غذایی
  • مدیر نانوایی – خرده فروشی
  • مدیر فروشگاه آبجو
  • مدیر فروشگاه دوچرخه
  • فروشنده پرنده
  • مدیر کتابفروشی
  • مدیر مغازه ترمز
  • مدیر شعبه – خرده فروشی
  • مدیر فروشگاه دوربین
  • مدیر داروخانه شاهدانه
  • مدیر فروشگاه شاهدانه
  • فروشنده خودرو
  • مدیر نمایندگی خودرو
  • مدیر شعبه لیزینگ خودرو
  • مدیر دسته
  • دلال گاو
  • مدیر فروشگاه پوشاک
  • فروشنده سکه
  • فروشنده محصولات کامپیوتری – خرده فروشی
  • مدیر فروشگاه محصولات کامپیوتری
  • دارنده امتیاز
  • مدیر امتیاز
  • مدیر بخش شیرینی پزی – خرده فروشی
  • مدیر قنادی
  • مدیر فروشگاه رفاه
  • مدیر خیاطی سفارشی
  • مدیر خدمات مشتری – اتومبیل
  • مدیر خدمات مشتری – خرده فروشی
  • سرپرست مدیریت خدمات مشتری
  • فروشنده – خرده فروشی
  • مدیر اغذیه فروشی – فروشگاه مواد غذایی
  • مدیر بخش اغذیه فروشی – خرده فروشی
  • مدیر بخش – فروشگاه بزرگ
  • مدیر بخش – خرده فروشی
  • مدیر فروشگاه بزرگ
  • مدیر دفتر بینایی سنجی
  • مدیر داروخانه
  • مدیر فروشگاه محصولات الکترونیکی
  • مدیر فروشگاه پارچه
  • مدیر نمایندگی تجهیزات سنگین مزرعه
  • اپراتور امتیاز بازار فروش
  • مدیر بازار کک
  • مدیر فروشگاه کفپوش و پارچه فروشی
  • مدیر طبقه – خرده فروشی
  • مدیر گل فروشی
  • مدیر گلفروشی
  • مدیر بخش فروشگاه مواد غذایی – خرده فروشی
  • مدیر فروشگاه مواد غذایی
  • مدیر جلویی – خرده فروشی
  • مدیر میوه و سبزیجات – خرده فروشی
  • مدیر فروشگاه مبلمان
  • مدیر مرکز باغ – خرده فروشی
  • مدیر پمپ بنزین
  • مدیر کل فروشگاه
  • مدیر فروشگاه هدیه
  • بقالی
  • مدیر فروشگاه سخت افزار
  • مدیر جواهر فروشی
  • مدیر فروشگاه پوشاک و کالاهای چرمی
  • مدیر مشروب فروشی
  • فروشنده دام
  • کارآموز مدیریت – خرده فروشی
  • مدیر – فروشگاه های زنجیره ای خرده فروشی
  • کارآموز مدیر – خرده فروشی
  • ناظر مدیریت – خرده فروشی
  • مدیر بخش گوشت – فروشگاه مواد غذایی
  • مدیر بخش گوشت – خرده فروشی
  • فروشنده فلزات
  • مدیر تعمیرگاه وسایل نقلیه موتوری
  • مدیر مغازه صدا خفه کن
  • سکه شناس
  • مدیر فروشگاه لوازم اداری
  • مدیر فروشگاه رنگ
  • اپراتور پارکینگ
  • اپراتور پارکینگ
  • مدیر قطعات – خرده فروشی
  • رهندار
  • مدیر فروشگاه حیوانات خانگی
  • مدیر بخش داروسازی – خرده فروشی
  • مدیر داروخانه – خرده فروشی
  • فیلاتالیست
  • مدیر فروشگاه تجهیزات عکاسی
  • مدیر آتلیه عکاسی
  • فروشنده قایق تفریحی
  • مدیر تولید – خرده فروشی
  • مدیر فروشگاه رکورد
  • مدیر خرده فروشی
  • مدیر خرده فروشی – تجارت الکترونیک
  • صاحب فروشگاه خرده فروشی
  • خرده فروش
  • فروشنده نجات
  • فروشنده ضایعات
  • مدیر بخش – خرده فروشی
  • مدیر خدمات – خرده فروشی
  • مدیر جایگاه خدمات
  • چندلر کشتی
  • مدیر فروشگاه کفش
  • مدیر فروشگاه
  • مدیر فروشگاه لوازم ورزشی
  • فروشنده تمبر
  • مدیر فروشگاه لوازم التحریر
  • مدیر فروشگاه تجهیزات استریو
  • مدیر فروشگاه – خرده فروشی
  • مدیر سوپرمارکت
  • مدیر فروشگاه تجهیزات تلویزیون و استریو
  • فروشنده لاستیک
  • مدیر فروشگاه اسباب بازی
  • مدیر آژانس مسافرتی
  • مدیر فروشگاه انواع
  • مدیر فروشگاه اجاره ویدئو
  • مدیر فروشگاه ویدیو
  • مدیر تاسیسات عمده فروشی
  • ناظر مدیریت عمده فروشی
  • عمده فروش
  • مدیر فروشگاه شراب

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • برنامه ریزی، هدایت و ارزیابی عملیات موسسات درگیر در عمده فروشی و خرده فروشی یا بخش هایی در چنین موسساتی
  • مدیریت کارکنان و تعیین وظایف
  • مطالعه تحقیقات بازار و روندها برای تعیین تقاضای مصرف کننده، حجم فروش بالقوه و تأثیر عملیات رقبا بر فروش
  • تعیین کالاها و خدماتی که قرار است فروخته شوند و سیاست های قیمت و اعتبار را اعمال کنند
  • مذاکره کردن با فروشندگان در صورت لزوم برای تهیه کالا برای فروش مجدد
  • توسعه و اجرای استراتژی های بازاریابی
  • برنامه ریزی بودجه، مجوز مخارج و نظارت بر درآمدها
  • ارزیابی و بهبود خدمات مشتری و پاسخگویی به درخواست ها و مسائل مشتری
  • رسیدگی به نیازهای کارکنان، از جمله استخدام، توسعه و حفظ کارکنان

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • اتمام دوره متوسطه الزامی است.
  • مدرک دانشگاهی یا دیپلم کالج در مدیریت بازرگانی یا سایر زمینه‌های مرتبط با محصول یا خدماتی که به فروش می‌رسد ممکن است مورد نیاز باشد.
  • معمولاً چندین سال تجربه مرتبط با خرده فروشی یا عمده فروشی در سطوح فزاینده مسئولیت مورد نیاز است.
  • بسته به محصول یا خدمات، تحرکی بین مدیران این گروه واحد وجود دارد.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • مدیران رستوران و خدمات غذا (60030)
  • ناظران خرده فروشی (62010)
  • مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی (10022)
  • مدیران بیمه، املاک و کارگزاری مالی (10020) 

ناک 50011 – مدیران انتشارات، تصاویر متحرک، صدا و سیما و هنرهای نمایشی

مدیران انتشارات، تصاویر متحرک، صدا و سیما و هنرهای نمایشی برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات در بنگاه های انتشاراتی، شرکت های تولید فیلم، تئاتر و ضبط و تأسیسات پخش را برنامه ریزی می کنند. آنها توسط ایستگاه های رادیویی و تلویزیونی، شرکت های روزنامه، نشریات و نشر کتاب، و شرکت های تولید فیلم، تئاتر، ضبط و ویدئو استخدام می شوند.

فهرست مشاغل ناک 50011

  • مدیر استودیو و ایستگاه پخش
  • مدیر شرکت باله
  • مدیر انتشارات کتاب
  • مدیر صدا و سیما
  • مدیر ایستگاه صدا و سیما
  • رئیس دفتر – خبرگزاری
  • مدیر کپی رایت و حق امتیاز
  • مدیر کپی رایت – انتشار
  • مدیر هزینه و حق امتیاز – انتشارات
  • مدیر شرکت رقص
  • مدیر تحریریه
  • سردبیر
  • تولید کننده اجرایی – بازی های ویدئویی
  • تهیه کننده اجرایی – جلوه های بصری
  • تهیه کننده اجرایی فیلم و ویدئو
  • مدیر تولید فیلم
  • ویرایشگر مدیریت
  • سردبیر – روزنامه یا ادواری
  • مدیر بخش چند رسانه ای
  • مدیر بخش خبر
  • مدیر روزنامه
  • مدیر مسئول روزنامه
  • مدیر شرکت اپرا
  • مدیر عملیات – پخش
  • مدیر عملیات – انتشارات
  • ویرایشگر مدیریت دوره ای
  • مدیر مجوز – انتشار
  • مدیر کل برنامه – صدا و سیما
  • مدیر برنامه – پخش
  • مدیر برنامه نویسی – تلویزیون
  • مدیر انتشارات
  • مدیر برنامه های رادیویی
  • مدیر ایستگاه رادیویی
  • مدیر عملیات ایستگاه رادیویی
  • مدیر امتیازات – هنر
  • مدیر ایستگاه تلویزیونی
  • مدیر گروه تئاتر
  • مدیر شرکت تئاتر
  • کارگردان تئاتر
  • مدیر شرکت تولید ویدئو

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • ایجاد رویه‌ها و اجرای سیاست‌ها در شرکت‌های روزنامه و انتشارات، شرکت‌های تولید فیلم، تئاتر، ضبط و ویدئو و ایستگاه‌های رادیویی و تلویزیونی.
  • برنامه‌ریزی و حفظ برنامه‌های تولید برای انتشارات، فیلم‌ها، پخش‌ها و تولیدات تئاتر، ضبط و ویدئو
  •  تهیه و کنترل بودجه ها
  • استخدام و نظارت بر کارکنان
  •  مشورت با سازمان های نظارتی دولتی برای ارزیابی و بازنگری برنامه ها و سیاست ها و اطمینان از انطباق با مقررات
  • آغاز یا تأیید کردن توسعه مقالات، کتاب‌ها، فیلم‌ها، پخش‌ها، ضبط‌های موسیقی و تولیدات تئاتر را  و ارتباط برقرار کردن با نویسندگان، آهنگ‌سازان، تهیه‌کنندگان و کارگردانان.

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • معمولاً مدرک دانشگاهی یا دیپلم کالج در ارتباطات، صدا و سیما، روزنامه نگاری یا سایر رشته های هنری مورد نیاز است.
  • معمولاً چندین سال تجربه در صنعت نشر، تولید فیلم، پخش یا تئاتر مورد نیاز است.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • تهیه کنندگان، کارگردانان، طراحان رقص و مشاغل مرتبط (51120)
  • مدیران ارشد – تجارت، پخش و سایر خدمات (00014)
  • ناشر (در 00015 مدیران ارشد – ساخت و ساز، حمل و نقل، تولید و تاسیسات)

ناک 50010 – مدیران کتابخانه، آرشیو، موزه و گالری های هنری

مدیران کتابخانه‌ها، آرشیوها، موزه‌ها و گالری‌های هنری، فعالیت‌های کتابخانه‌ها، بایگانی‌ها، موزه‌ها، گالری‌های هنری یا بخش‌های موجود در این موسسات را برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می‌کنند. آنها در کتابخانه ها، بایگانی ها، موزه ها و گالری های هنری غیر خرده فروشی به کار می روند.

فهرست مشاغل ناک 50010

  • کتابدار اداری
  • مدیر اسناد آرشیوی
  • رئیس آرشیو
  • مدیر آرشیو
  • مدیر گالری هنری
  • دستیار کارگردان گالری هنری
  • سرپرست گالری هنری
  • هماهنگ کننده گالری هنری
  • مدیر گالری هنر
  • دستیار مدیر گالری هنری
  • مدیر هنری
  • دستیار مدیر گالری هنری
  • دستیار مدیر آرشیو
  • دستیار مدیر پارک تاریخی
  • دستیار مدیر موزه
  • رئیس بایگانی
  • نگهبان ارشد
  • سرپرست ارشد
  • کتابدار ارشد
  • مدیر حفاظت
  • کیوریتور – مدیر – موزه
  • معاون کتابداری
  • کتابدار بخش
  • رئیس بایگانی
  • رئیس کتابدار
  • رئیس فهرست نویسی
  • مدیر سایت های تاریخی
  • دستیار مدیر پارک تاریخی
  • دستیار ناظر پارک تاریخی
  • مدیر پارک تاریخی
  • ناظر پارک تاریخی
  • رئیس کتابخانه
  • مدیر کتابخانه
  • مدیر موزه
  • دستیار مدیر موزه
  • هماهنگ کننده موزه
  • مدیر حفاظت موزه
  • مدیر اجرایی موزه
  • مدیر کل موزه
  • مدیر کتابخانه منطقه ای
  • کتابدار مسئول خدمات فنی

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:

  • برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی فعالیت های یک کتابخانه یا سیستم کتابخانه، آرشیو یا سیستم آرشیو، موزه یا گالری هنری یا یک بخش فنی در چنین موسسه ای.

  • تدوین و اجرای سیاست ها و برنامه ها

  • تهیه و مدیریت بودجه ها

  • توسعه، ترویج و اجرای برنامه های روابط عمومی و تبلیغاتی

  • آماده کردن برنامه ها و پیشنهادات مالی و کمک مالی

  • تهیه گزارش های عملیاتی و مالی، تحلیل ها و توصیه ها

  • استخدام و ارائه آموزش برای کارکنان حرفه ای، فنی و دفتری

  • ممکن است وظایف کتابدار، بایگانی یا متصدی را در مؤسسات کوچکتر انجام دهد.

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • مدیران کتابخانه

مدرک تحصیلات تکمیلی در رشته کتابداری و اطلاع رسانی و چندین سال تجربه به عنوان کتابدار، از جمله تجربه سرپرستی مورد نیاز است.

  • مدیران آرشیو

مدرک تحصیلات تکمیلی در علوم بایگانی یا تاریخ و چندین سال تجربه به عنوان بایگانی یا تحقیقات تاریخی، از جمله تجربه سرپرستی مورد نیاز است.

  • مدیران موزه ها و گالری های هنری

مدرک تحصیلات تکمیلی مربوط به یک مجموعه خاص یا یک برنامه آموزشی در مدیریت هنر و چندین سال تجربه به عنوان متصدی، محافظ یا هنرمند یا تجربه در سایر آثار مرتبط با موزه و گالری هنری معمولاً مورد نیاز است.

  • مدیران کتابخانه، آرشیو، موزه و گالری هنری ممکن است در نوع خاصی از مجموعه تخصص داشته باشند.
  • انعطاف بین مدیران کتابخانه و آرشیو و بین مدیران موزه و گالری هنری وجود دارد.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • آرشیوداران (51102)
  • محافظان و متصدیان (51101) 
  • کتابداران (51100)
  • مدیر خدمات مدیریت سوابق (در 10019 سایر مدیران خدمات اداری)

ناک 40042 – افسران مأمور نیروهای مسلح کانادا

افسران مأمور نیروهای مسلح کانادا، عملیات سازمان خود را در ارتباط با اهداف تعیین شده برنامه ریزی، سازماندهی، فرماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می کنند. افسران ارشد، سیاست های نظامی و استراتژیک را تدوین می کنند که جهت گیری نیروهای کانادایی را مشخص می کند. تمامی رده‌های افسران مأمور در نیروی هوایی سلطنتی کانادا، ارتش کانادا و نیروی دریایی سلطنتی کانادا در این گروه واحد قرار دارند.

فهرست مشاغل ناک 40042

  • ستوان جانشین
  • دریاسالار
  • افسر سیستم های جنگ هوایی
  • افسر زره پوش
  • افسر توپخانه
  • سرتیپ
  • کاپیتان
  • کاپیتان – ارتش کانادا
  • کاپیتان – نیروی هوایی سلطنتی کانادا
  • کاپیتان – نیروی دریایی سلطنتی کانادا
  • سرهنگ
  • فرمانده
  • کمدور
  • قاضی دادگاه نظامی
  • ژنرال
  • افسر پیاده نظام
  • ستوان
  • ستوان – ارتش کانادا
  • ستوان – نیروی هوایی سلطنتی کانادا
  • ستوان – نیروی دریایی سلطنتی کانادا
  • سرهنگ دوم
  • ستوان فرمانده
  • سپهبد
  • سرگرد
  • سرلشکر
  • دانشجوی نیروی دریایی
  • دانشجوی افسری
  • دریادار
  • کاپیتان جستجو و نجات
  • ستوان دوم
  • ستوان فرعی
  • نایب دریاسالار

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • تخصیص منابع مادی، انسانی و مالی برای اجرای سیاست ها و برنامه های نظامی، ایجاد کنترل های اداری و تصویب برنامه ریزی کلی پرسنل
  • برنامه ریزی، سازماندهی و فرماندهی فعالیت های واحدهای رزمی نیروهای مسلح کانادا و واحدهای استراتژیک نظامی در ارتش، نیروی هوایی سلطنتی کانادا، و نیروی دریایی سلطنتی کانادا در داخل و زمانی که در خارج از کشور در طول عملیات در مناطق درگیری مستقر می شوند.
  • برنامه ریزی، سازماندهی و فرماندهی واحدهای درگیر در عملیات امدادی غیرنظامی، بشردوستانه و حفظ صلح در سطح ملی و بین المللی
  • تعیین اهداف سازمان مطابق با قوانین و سیاست های دولت، تدوین یا تصویب و ارزیابی برنامه ها و رویه ها به تنهایی یا با همکاری کمیته های ارشد دولتی.
  • هماهنگ کردن کار واحدهای استراتژیک نظامی مختلف با بکارگیری سطوح مناسب از نیروی نظامی برای وظایف خاص
    توسعه و اجرا رویه‌ها و سیاست‌های نظامی متناسب با قابلیت‌ها و عملکرد هر واحد

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • معمولاً مدرک دانشگاهی مورد نیاز است.
  • گذراندن دوره آموزشی نظامی الزامی است.
  • تجربه به عنوان یک عضو غیر مامور در نیروهای مسلح و توانایی رهبری نشان داده شده ممکن است جایگزین مدرک دانشگاهی شود.
  • رتبه های ارشد مانند سرهنگ نیاز به چندین سال تجربه دارد.
  • افسران ارشد بر اساس درجه نظامی طبقه بندی می شوند.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • اعضای متخصص نیروهای مسلح کانادا (42102)
  • اعضای عملیات نیروهای مسلح کانادا (43204)
  • اعضای رزمی اولیه نیروهای مسلح کانادا (44200)

ناک 40041 – روسای آتش نشانی و افسران ارشد آتش نشانی

روسای آتش نشانی و افسران ارشد آتش نشانی برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملیات آتش نشانی و فعالیت های پیشگیری از آتش سوزی در ادارات آتش نشانی را انجام می دهند. آنها توسط دولت های شهری و فدرال و توسط مؤسسات صنعتی با خدمات آتش نشانی به کار گرفته می شوند.

فهرست مشاغل ناک 40041

  • رئیس آتش نشانی فرودگاه
  • معاون آتش نشانی
  • رئیس آتش نشانی منطقه
  • رئیس بخش – آتش نشانی
  • رئیس آتش نشانی
  • معاون معاونت آتش نشانی
  • معاون مدیر آتش نشانی
  • رئیس سازمان آتش نشانی
  • رئیس بخش آتش نشانی
  • افسر وظیفه سازمان آتش نشانی
  • مسئول اجرایی آتش نشانان
  • رئیس آتش نشانی صنعتی
  • رئیس آتش نشانی پالایشگاه
  • رئیس آتش نشانی کارخانه چوب بری
  • افسر ارشد آتش نشانی

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • توسعه، اجرا و ارزیابی خط مشی ها و رویه ها برای عملیات آتش نشانی شهرداری، منطقه آتش نشانی منطقه یا خدمات آتش نشانی صنعتی
  • برنامه ریزی، هدایت و هماهنگی استراتژی های آتش نشانی برای ادارات آتش نشانی
  • ارزیابی نوع آتش سوزی، میزان آسیب وارده به ساختمان ها و خطر برای مؤسسات مجاور
  • هدایت فعالیت های اتش نشانی در محل آتش سوزی
  • تعیین برآورد خسارت و بررسی علل احتمالی آتش سوزی پس از خاموش شدن
  • توسعه و نظارت بر اجرای کمپین های امنیتی و پیشگیری از آتش سوزی
  • نمایندگی آتش نشانی در ارتباط با دولت، رسانه ها و مردم
  • هدایت آموزش پرسنل در روش های اطفاء حریق
  • هماهنگی و نظارت بر بودجه و منابع ادارات

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • اتمام دوره متوسطه الزامی است.
  • معمولاً تکمیل یک برنامه کالج در فناوری حفاظت از آتش، علم آتش نشانی یا یک رشته مرتبط مورد نیاز است.
  • گذراندن دوره آموزشی آتش نشانان استانی یا شهرداری الزامی است.
  • حداقل ده سال تجربه به عنوان یک آتش نشان معمولاً قبل از واجد شرایط شدن برای پست افسر ارشد مورد نیاز است.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • آتش نشانان (42101)

ناک 40040 – افسران پلیس و مشاغل مرتبط در خدمات حفاظت عمومی

افسران پلیس و مشاغل مرتبط در خدمات حفاظت عمومی، فعالیت های اداره نیروی انتظامی و پلیس مانند حفظ نظم و قانون و کشف و پیشگیری از جرم را برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می کنند. آنها توسط دولت های شهری، استانی و فدرال استخدام می شوند. این گروه واحد شامل افسرانی از درجه گروهبان تا کمیسر پلیس است. مأموران مأمور در پلیس راه آهن، معاون پزشکی قانونی و معاونت پزشکی قانونی نیز در این گروه واحد قرار دارند.

فهرست مشاغل ناک 40040

  • بازرس بخش مبارزه با قمار – پلیس
  • معاون بازرس – پلیس
  • دستیار معاون پلیس
  • دستیار کمیسر پلیس
  • کارآگاه ارشد – پلیس
  • رئیس بازرس – پلیس
  • رئیس پلیس
  • سرپرست ارشد
  • افسر فرمانده – پلیس
  • معاون پزشکی قانونی
  • معاون پزشکی قانونی
  • معاون رئیس پلیس
  • جانشین رئیس پلیس
  • بازرس کارآگاه – پلیس
  • فرمانده پلیس منطقه
  • بازرس گروه مواد مخدر – پلیس
  • بازرس بخش اسلحه – پلیس
  • رئیس پلیس بندرگاه
  • رئیس بازرس ستاد – نیروی انتظامی
  • بازرس ستاد فرماندهی نیروی انتظامی
  • بازرس تحقیق – پلیس
  • افسر پلیس نظامی – مأمور
  • کاپیتان پلیس
  • رئیس پلیس
  • رئیس پلیس – عملیات منطقه ای
  • بازرس نیروی انتظامی
  • بازرس پلیس
  • ستوان پلیس
  • بازرس کارکنان پلیس
  • بازرس سرقت فلزات گرانبها – پلیس
  • رئیس پلیس راه آهن
  • ناظر پلیس راه آهن
  • پزشکی قانونی منطقه ای
  • کمیسر پلیس سواره سلطنتی کانادا (RCMP).
  • سرپرست کارکنان – پلیس
  • سرپرست – پلیس
  • بازرس راهنمایی و رانندگی – پلیس
  • ناظر راهنمایی و رانندگی – پلیس

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی فعالیت های یک نیروی پلیس یا بخش یک نیروی پلیس
  • تدوین و اجرا سیاست ها و رویه های نیروی پلیس
  • نظارت بر تحقیقات پلیس و اطمینان از اجرای رویه ها مطابق با قوانین و مقررات
  • ارزیابی عملکرد زیردستان و مجوز ارتقاء، انتقال و اقدامات انضباطی
  • هماهنگی و نظارت بر بودجه و منابع ادارات.

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • اتمام دوره متوسطه الزامی است.
  • معمولاً مدرک دانشگاهی در علوم اجتماعی یا مدیریت بازرگانی مورد نیاز است.
  • چندین سال تجربه به عنوان افسر پلیس الزامی است.
  • با توجه به قوانین استانی و منطقه ای، معاونان پزشکی قانونی و معاونان پزشکی قانونی می توانند در غیاب آنها به عنوان رئیس پزشکی قانونی و یا رئیس پزشکی قانونی منصوب شوند.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • مجریان آیین نامه و سایر افسران نظارتی (43202)
  • بازرسان پلیس و سایر مشاغل تحقیقاتی (41310)
  • افسران پلیس (به استثنای مأموریت) (42100)
  • کلانترها و ضابطان (43200)

ناک 40030 – مدیران خدمات اجتماعی، انجمنی و اصلاحی

مدیران خدمات اجتماعی، انجمنی و اصلاحی برنامه‌ها و برنامه‌ها و فعالیت‌های سازمان‌های خدمات اجتماعی و اجتماعی، نهادهای اصلاح و تربیت، ادارات مشاوره، تشکل‌های کارگری، انجمن‌های حرفه‌ای، احزاب سیاسی و سازمان‌های غیردولتی را برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می‌کنند.

فهرست مشاغل ناک 40030

  • مدیر مرکز بومیان
  • دستیار معاون – بهداشت، آموزش، خدمات اجتماعی و اجتماعی و سازمان های عضویت
  • مدیر انجمن
  • مدیر روابط دوجانبه – خدمات اجتماعی
  • مدیر اتاق بازرگانی
  • مدیر خدمات رفاهی کودک
  • مدیر مرکز نگهداری از کودکان
  • مدیر انجمن مددکاری کودکان
  • هماهنگ کننده هنرهای اجتماعی
  • مدیر مرکز اجتماعی
  • مدیر برنامه های جامعه
  • مدیر خدمات اجتماعی
  • مدیر اطلاعات مصرف کننده
  • مدیر موسسه اصلاح و تربیت
  • مدیر جامعه توانبخشی اصلاح و تربیت
  • مدیر خدمات اصلاح و تربیت
  • مدیر درمان اصلاحی و آموزش
  • مدیر خدمات مشاوره
  • مدیر بازداشتگاه
  • مدیر مشاوره
  • مدیر خدمات راهنمایی
  • مدیر عملیات – اداره مسکن
  • مدیر رفاه عمومی
  • مدیر گروه محیط زیست
  • مدیر منابع خانواده
  • مدیر منطقه خدمات خانواده
  • مدیر خانه گروه
  • مدیر ارشاد
  • مدیر خدمات راهنمایی
  • مدیر خانه نیمه راه
  • مدیر خدمات خانه داری – خدمات اجتماعی
  • منشی ارشد مجلس عوام
  • مدیر نگهداری درآمد
  • مدیر برنامه های بین المللی – تعاونی
  • مدیر سازمان کار
  • منشی مجلس مقننه
  • هماهنگ کننده پروژه های اجتماعی بزرگ
  • مدیر انجمن تولیدکنندگان
  • مدیر خدمات عضویت
  • مدیر خوابگاه مردانه
  • مدیر مرکز بومی
  • مدیر سازمان های غیردولتی (NGO).
  • مدیر سازمان سیاسی
  • مدیر مرکز پیش دبستانی
  • مدیر برنامه های پیش دبستانی
  • رئیس زندان
  • مدیر خدمات روانشناسی
  • مدیر رفاه عمومی
  • مدیر اصلاح و تربیت منطقه ای
  • مدیر خدمات مسکونی توانبخشی
  • مدیر آموزش و پرورش دینی
  • مدیر مددکاری اجتماعی
  • مدیر کل خدمات اجتماعی
  • مدیر حوزه خدمات اجتماعی
  • مدیر مرکز خدمات اجتماعی
  • رئیس اداره خدمات اجتماعی
  • مدیر خدمات اجتماعی
  • مدیر محلی خدمات اجتماعی
  • هماهنگ کننده خدمات اجتماعی استان
  • مدیر منطقه ای خدمات اجتماعی
  • مدیر مددکاری اجتماعی
  • مدیرکل کانون معلمان
  • مدیر انجمن صنفی
  • مدیر خدمات جانبازان
  • مدیر واحد توانبخشی حرفه ای
  • مدیر خدمات داوطلبانه
  • مدیر رفاه
  • مدیر کل سازمان بهزیستی
  • مدیر سازمان بهزیستی
  • مدیر مرکز بانوان
  • مدیر خدمات مجرمین جوان

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی ارائه برنامه های خدمات اجتماعی و اجتماعی مانند حفظ درآمد، کمک به کودکان و خدمات مسکن اضطراری.
  • مدیریت عملیات و فعالیت های مراکز اجتماعی و اجتماعی، مراکز اصلاح و تربیت و بازداشتگاه ها
  • مدیریت برنامه های سازمان های غیردولتی مرتبط با مسائل اجتماعی مانند مراقبت های بهداشتی، حقوق بشر، حمایت از مصرف کننده، توسعه بین المللی و حفاظت از محیط زیست
  • مدیریت برنامه های سازمان های عضویت مانند احزاب سیاسی، سازمان های کارگری، انجمن های تجاری و حرفه ای
    ایجاد رویه های اداری برای دستیابی به اهداف تعیین شده توسط هیئت مدیره یا مدیریت ارشد
  • هدایت و مشاوره به کارکنان حرفه ای و غیرحرفه ای ارائه دهنده خدمات و برنامه ها به عموم مردم و عضویت در سازمان یا انجمن
  • برنامه ریزی، مدیریت و کنترل بودجه برای برنامه ها، تجهیزات و خدمات پشتیبانی
  • نمایندگی سازمان های مربوطه خود را به منظور ارتباط با دولت و روابط رسانه ای 
  • مشارکت در توسعه سیاست با تهیه گزارش ها و خلاصه برای کمیته های مدیریتی و گروه های کاری
  • استخدام و ارائه آموزش برای کارکنان حرفه ای و غیر حرفه ای.

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • مدیران خدمات اجتماعی، اجتماعی و اصلاحی معمولاً به مدرک کارشناسی ارشد در علوم اجتماعی یا رشته اداری و چندین سال تجربه در یک شغل مرتبط مانند کارمند خدمات اجتماعی و اجتماعی، پژوهشگر  سیاست اجتماعی یا سلامت، مشاور یا افسر برنامه نیاز دارند. افسر مشروط یا آزادی مشروط یا مددکار اجتماعی.
  • مدیران انجمن ها و سازمان های عضویت به تجربه گسترده در یک شغل، تجارت یا صنعت مرتبط نیاز دارند.
  • ارتقاء به پست های مدیریتی ارشد در خدمات اجتماعی، اجتماعی و اصلاحی با آموزش و تجربه بیشتر امکان پذیر است.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • مدیران دولتی – توسعه سیاست های سلامت و اجتماعی و مدیریت برنامه (40010)
  • مدیران ارشد – بهداشت، آموزش، خدمات اجتماعی و اجتماعی و سازمان های عضویت (00013)

ناک 40021 – مدیران مدارس ابتدایی و متوسطه

مدیران مدارس فعالیت های معلمان و سایر کارکنان یک مدرسه ابتدایی یا متوسطه را برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می کنند. آنها در مدارس دولتی و خصوصی استخدام می شوند. مدیران آموزش ابتدایی و متوسطه به برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی امور تحصیلی یک نظام مدرسه می پردازند. آنها توسط هیئت مدیره مدارس استخدام می شوند. 

فهرست مشاغل ناک 40021

  • مدیر مدرسه بومی
  • رئیس آکادمی – دبیرستان
  • سرپرست دانشگاهی
  • ناظر منطقه – مدارس
  • معاون ناظم مدرسه منطقه
  • معاون مدیر
  • معاون ناظم مدرسه
  • معاون ناظر مدارس
  • معاون سرپرست – مدارس
  • مدیر شورای آموزش و پرورش
  • مدیر کالج بازرگانی
  • سرپرست ارشد – مدارس
  • مدیر کالج – سطح متوسطه
  • مدیر مدرسه جامعه
  • معاون نظارت – مدارس
  • مدیر آموزش و پرورش – نهاد اصلاح و تربیت
  • مدیر مدرسه نابینایان یا ناشنوایان
  • مدیر مدرسه معلولان شنوایی
  • مدیر مدرسه کم بینایان
  • معاون ناظم مدرسه منطقه
  • ناظم مدرسه منطقه
  • مدیر مدرسه ابتدایی
  • مدیر سالن – دبیرستان
  • مدیر دبیرستان
  • مدیر مدرسه بومی
  • معاونت
  • مدیر کالج ابتدایی خصوصی
  • مدیر مدرسه خصوصی
  • ناظر منطقه ای – مدارس
  • مدیر هیئت مدرسه
  • معاون ناظر ناحیه مدرسه
  • ناظم ناحیه مدرسه
  • مدیر مدرسه
  • ناظم مدرسه
  • معاون مدرسه
  • مدیر مدرسه متوسطه
  • سرپرست امور دانشگاهی
  • سرپرست برنامه های آموزشی
  • ناظر برنامه های آموزشی در مدارس دولتی
  • سرپرست خدمات آموزشی
  • سرپرست آموزش ابتدایی
  • ناظم مدارس ابتدایی
  • ناظر عملیات – مدارس
  • سرپرست توسعه حرفه ای – مدارس
  • ناظر مدارس متوسطه
  • سرپرست آموزش و پرورش استثنایی
  • ناظر خدمات دانشجویی
  • مدیر دبیرستان فنی
  • مدیر دبیرستان حرفه ای

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهد:
  • مدیران مدارس
  • برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی از طریق روسای بخش یا سرپرستان، فعالیت های معلمان و کارکنان پشتیبانی
  • بررسی برنامه ها را برای اطمینان از انطباق با استانداردهای هیئت مدیره مدرسه یا استانی و توسعه برنامه ها را در محدوده اختیارات
  • هماهنگی فعالیت های آموزشی موسسه با انجام تکالیف پرسنلی، تعیین اندازه کلاس و تهیه جدول زمانی
  • سازماندهی و نگهداری رویه ها برای نگهداری سوابق
  • تهیه و مدیریت بودجه موسسه یا برنامه
  • هدایت و هماهنگی خدمات نگهداری مدارس و استفاده از امکانات مدرسه
  • ممکن است معلمان و سایر کارکنان را جذب و استخدام کند
  • ممکن است تدریس کند.
    مدیران آموزش ابتدایی و متوسطه
  • برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی از طریق مدیران مدارس، امور تحصیلی یک منطقه مدرسه
  • ارزیابی برنامه درسی، روش‌های تدریس و مشارکت جامعه در برنامه‌های یک ناحیه مدرسه و بازنگری برنامه‌ها در صورت لزوم
  • تدوین و اجرای برنامه هایی برای آموزش و پرورش دانش آموزان و بزرگسالان
  • توصیه هایی در مورد بودجه عملیاتی سالانه یک منطقه مدرسه ارائه میدهند
  • هدایت یا نظارت بر جذب، انتصاب، آموزش، ارزیابی و ارتقاء پرسنل آموزشی. 

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • مدرک لیسانس در آموزش و پرورش مورد نیاز است.
  • ممکن است مدرک کارشناسی ارشد در آموزش مورد نیاز باشد.
  • چندین سال تجربه به عنوان معلم ارشد یا مدیر بخش مورد نیاز است.
  • داشتن گواهی معلم برای استان محل اشتغال الزامی است.
  • مدیران مدارس ممکن است گواهی مدیر را بخواهند.
  • مدیران آموزش ابتدایی و متوسطه ممکن است به گواهی افسر نظارت نیاز داشته باشند.
  • انعطاف کمی بین محیط های سازمانی، به عنوان مثال، بین مدارس ابتدایی و متوسطه وجود دارد.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • مدیران – آموزش پس از متوسطه و آموزش حرفه ای (40020)
  • پژوهشگران، مشاوران و افسران برنامه های سیاست آموزشی (41405)
  • مدیران دولتی – توسعه سیاست آموزشی و مدیریت برنامه (40012)
  • مدیران ارشد – بهداشت، آموزش، خدمات اجتماعی و اجتماعی و سازمان های عضویت (00013)