آسان‌ترین مشاغل برای ورود به قرعه‌کشی‌های مبتنی بر دسته‌بندی در اکسپرس اینتری

آسان‌ترین مشاغل برای ورود به قرعه‌کشی‌های مبتنی بر دسته‌بندی در اکسپرس اینتری

آسان‌ترین مشاغل برای ورود به قرعه‌کشی‌های مبتنی بر دسته‌بندی در اکسپرس اینتری

برای برخی از اتباع خارجی، تغییر مسیر شغلی ممکن است بهترین فرصت برای دریافت دعوت‌نامه برای درخواست اقامت دائم کانادا از طریق برنامه اکسپرس اینتری باشد.

اگر نامزدی استانی ندارید، به زبان فرانسوی مسلط نیستید و امتیاز کافی در سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) برای دعوت در کلاس تجربه کانادایی (CEC) ندارید، می‌توانید به کسب تجربه کاری لازم برای واجد شرایط شدن در قرعه‌کشی‌های مبتنی بر دسته‌بندی شغلی در اکسپرس اینتری فکر کنید.

قرعه‌کشی‌های مبتنی بر دسته‌بندی تنها از میان داوطلبانی که ویژگی‌های خاصی را دارند دعوت به عمل می‌آورند و معمولاً دارای امتیاز قطع پایین‌تری نسبت به قرعه‌کشی‌های CEC هستند.

برای واجد شرایط بودن در قرعه‌کشی مبتنی بر دسته‌بندی شغلی، باید حداقل شش ماه تجربه کاری تمام‌وقت پیوسته (یا معادل پاره‌وقت) در یک شغل خاص در یکی از دسته‌بندی‌های اکسپرس اینتری داشته باشید.

در این مقاله، برخی از مشاغل واجد شرایط را که شروع به کسب تجربه کاری در آن‌ها آسان‌تر است، شناسایی کرده‌ایم.

خلاصه‌ای از آسان‌ترین مشاغل برای ورود

شغل مدت زمان لازم برای شروع به کار امتیاز CRS آخرین قرعه‌کشی دسته‌بندی دستمزد ساعتی میانه واجد شرایط برای SOWP؟
دستیار معلم در مدارس ابتدایی و متوسطه (NOC 43100) ۱۰ ماه تا ۲ سال ۴۷۹ (۱ مه ۲۰۲۵) آموزش ۲۴.۳۶ دلار بله
نمایندگان و کارگزاران بیمه (NOC 63100) چند هفته تا چند ماه ۴۹۱ (۱۱ آوریل ۲۰۲۴) STEM ۲۹.۷۷ دلار خیر
دستیاران آزمایشگاه پزشکی و مشاغل فنی مرتبط (NOC 33101) ۱ تا ۲ سال ۵۱۰ (۲ مه ۲۰۲۵) بهداشت و خدمات اجتماعی ۲۶.۳۵ دلار بله
دستیاران پرستار و همکاران خدمات بیمار (NOC 33102) بدون نیاز به آموزش خاص ۵۱۰ (۲ مه ۲۰۲۵) بهداشت و خدمات اجتماعی ۲۳ دلار بله
دستیاران فنی داروسازی و دستیاران داروخانه (NOC 33103) بدون نیاز به آموزش خاص ۵۱۰ (۲ مه ۲۰۲۵) بهداشت و خدمات اجتماعی ۲۰ دلار بله
آشپزها (NOC 63200) بدون نیاز به آموزش خاص ۴۳۳ (۲۳ اکتبر ۲۰۲۴) مشاغل فنی ۱۷ دلار خیر
صافکاران بتن (NOC 73100) بدون نیاز به آموزش خاص ۴۳۳ (۲۳ اکتبر ۲۰۲۴) مشاغل فنی ۳۲.۷۶ دلار بله
نصابان پوشش کف (NOC 73113) بدون نیاز به آموزش خاص ۴۳۳ (۲۳ اکتبر ۲۰۲۴) مشاغل فنی ۲۶.۹۲ دلار بله
سقف‌سازان و شینگل‌کاران (NOC 73110) بدون نیاز به آموزش خاص ۴۳۳ (۲۳ اکتبر ۲۰۲۴) مشاغل فنی ۳۰ دلار بله
نقاشان و دکوراتورها (به‌جز دکوراتورهای داخلی) بدون نیاز به آموزش خاص ۴۳۳ (۲۳ اکتبر ۲۰۲۴) مشاغل فنی ۲۶ دلار بله
قصابان – خرده‌فروشی و عمده‌فروشی (NOC 63201) بدون نیاز به آموزش خاص ۴۳۷ (۱۶ فوریه ۲۰۲۴) کشاورزی و صنایع غذایی ۱۹.۵۰ دلار خیر

قانون جدید پناهندگی در کانادا (لایحه C-2)

لایحه جدید کانادا برای محدود کردن درخواست‌های پناهندگی

تاریخ انتشار: ۳ ژوئن ۲۰۲۵

بر اساس مقاله منتشر شده در وب‌سایت CIC News، دولت کانادا لایحه‌ای جدید با عنوان «لایحه C-2» ارائه کرده است که هدف آن محدود کردن شرایط پذیرش درخواست‌های پناهندگی در این کشور است. این لایحه تغییرات مهمی را در قوانین پناهندگی کانادا پیشنهاد می‌دهد.

  • محدودیت زمانی برای ارائه درخواست پناهندگی: اتباع خارجی که پس از ۲۴ ژوئن ۲۰۲۰ وارد کانادا شده‌اند و بیش از یک سال پس از ورود خود درخواست پناهندگی ارائه می‌دهند، واجد شرایط نخواهند بود.
  • محدودیت برای ورودهای غیررسمی: افرادی که از مرز زمینی کانادا و آمریکا خارج از نقاط ورودی رسمی وارد کانادا شده‌اند، دیگر واجد شرایط درخواست پناهندگی نخواهند بود.
  • اعمال قوانین به صورت بازگشت‌پذیر: این محدودیت‌ها به صورت بازگشت‌پذیر اعمال می‌شوند و شامل تمامی درخواست‌هایی می‌شوند که پس از معرفی این لایحه ارائه شده‌اند.
  • اختیارات گسترده برای دولت: لایحه C-2 به دولت اختیارات گسترده‌ای می‌دهد، از جمله صدور دستوراتی برای عدم پذیرش برخی درخواست‌های مهاجرتی، تعلیق یا خاتمه پردازش برخی درخواست‌ها، لغو، تعلیق یا تغییر اسناد مهاجرتی و اعمال شرایط جدید بر آن‌ها.
  • افزایش اختیارات در مصاحبه‌های مهاجرتی: لایحه پیشنهاد می‌دهد که اختیارات مقامات مهاجرتی در درخواست از افراد برای حضور در مصاحبه‌ها افزایش یابد.
  • افزایش اشتراک‌گذاری اطلاعات شخصی: لایحه همچنین پیشنهاد می‌کند که امکان اشتراک‌گذاری اطلاعات شخصی افراد با سایر بخش‌های دولتی افزایش یابد.

وضعیت فعلی لایحه: لایحه C-2 در تاریخ ۳ ژوئن ۲۰۲۵ وارد اولین قرائت در مجلس شده است. برای تبدیل شدن به قانون، این لایحه باید سه مرحله قرائت را در مجلس و سنا طی کرده و سپس تأیید سلطنتی را دریافت کند.

منبع: CIC News

چه کسانی میتوانند برای اکسپرس انتری اقدام کنند؟

چه کسانی میتوانند برای اکسپرس انتری اقدام کنند؟

همانطور که قبلا اشاره شد، برنامه اکسپرس انتری شامل سه برنامه زیر مجموعه هست:

برنامه تجربه کار کانادایی

  • برای نیروی کار ماهر با تجربه کاری در کشور کانادا
  •  تجربه کاری باید در طول ۳ سال قبل از درخواست به دست آمده باشد

برنامه نیروی کار ماهر فدرال

  • برای نیروی کار ماهر با سابقه کار خارجی یا کانادایی
  • باید معیارهای آموزش و سایر عوامل را رعایت کند

برنامه مشاغل فنی فدرال

  • برای نیروی کار ماهر که در یک کار فنی دارای تجربه هستند
  • باید یک پیشنهاد شغلی معتبر یا گواهی صلاحیت داشته باشد

تفاوت‌های کلیدی در معیارهای واجد شرایط بودن

توجه: پیش از مقایسه برنامه‌ها، آشنایی با سه اصطلاح زیر ضروری است:

  • معیار زبان کانادایی (CLB): CLB استانداردی است برای سنجش توانایی زبان انگلیسی مهاجران.
  • طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC): NOC فهرستی است از تمام مشاغل موجود در بازار کار کانادا.
  • آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت‌ها (TEER): NOC شامل ۶ دسته TEER است که بر اساس سطح آموزش و مهارت مورد نیاز برای یک شغل تعریف می‌شوند.
  • کلاس تجربه کانادایی:
    • CLB 7 برای مشاغل TEER 0 یا TEER 1
    • CLB 5 برای مشاغل TEER 2 یا TEER 3
  • برنامه نیروی کار ماهر فدرال:
    • CLB 7 در تمام مهارت‌ها
  • برنامه مشاغل فنی فدرال:
    • CLB 5 در مهارت‌های گفتاری و شنیداری
    • CLB 4 در مهارت‌های خواندن و نوشتن
  • کلاس تجربه کانادایی:
    • تجربه کاری در کانادا در یکی از دسته‌های TEER 0، TEER1، TEER 2, TEER 3
  • برنامه نیروی کار ماهر فدرال:
    • تجربه کاری در یکی از دسته‌های TEER 0، TEER1، TEER 2, TEER 3
  • برنامه مشاغل فنی فدرال:
    • تجربه کاری در یک حرفه فنی تحت گروه‌های اصلی TEER 2 یا TEER 3، مانند:
      • گروه ۷۲: مشاغل فنی و افسران حمل‌ونقل (به‌جز گروه فرعی ۷۲۶)
      • گروه ۷۳: مشاغل عمومی فنی
      • گروه ۸۲: سرپرستان منابع طبیعی، کشاورزی و تولید مرتبط
      • گروه ۸۳: منابع طبیعی و تولید مرتبط
      • گروه ۹۲: سرپرستان پردازش، تولید و خدمات عمومی
      • گروه ۹۳: اپراتورهای کنترل مرکزی و مونتاژکنندگان هواپیما (به‌جز گروه فرعی ۹۳۲)
      • گروه فرعی ۶۳۲۰: آشپزها، قصاب‌ها و نانواها
      • گروه واحد ۶۲۲۰۰: سرآشپزها
  • کلاس تجربه کانادایی:
    • حداقل ۱ سال تجربه کاری در کانادا در ۳ سال گذشته (تمام‌وقت یا معادل پاره‌وقت)
  • برنامه نیروی کار ماهر فدرال:
    • حداقل ۱ سال تجربه کاری مداوم در ۱۰ سال گذشته (تمام‌وقت، پاره‌وقت یا ترکیبی از مشاغل در حرفه اصلی)
  • برنامه مشاغل فنی فدرال:
    • حداقل ۲ سال تجربه کاری در ۵ سال گذشته (تمام‌وقت یا معادل پاره‌وقت)
  • کلاس تجربه کانادایی:
    • نیاز نیست
  • برنامه نیروی کار ماهر فدرال:
    • نیاز نیست، اما داشتن پیشنهاد شغلی معتبر می‌تواند امتیازاتی در معیارهای انتخابی به همراه داشته باشد
  • برنامه مشاغل فنی فدرال:
    • الزامی است:
      • پیشنهاد شغلی تمام‌وقت معتبر برای حداقل ۱ سال، یا
      • گواهی صلاحیت در حرفه فنی مورد نظر صادرشده توسط مرجع استانی، منطقه‌ای یا فدرال کانادا
  • کلاس تجربه کانادایی:
    • الزامی نیست، اما داشتن تحصیلات می‌تواند امتیازاتی در سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) به همراه داشته باشد
  • برنامه نیروی کار ماهر فدرال:
    • الزامی است: مدرک تحصیلی کانادایی یا ارزیابی مدارک تحصیلی خارجی (ECA)
  • برنامه مشاغل فنی فدرال:
    • الزامی نیست، اما داشتن تحصیلات می‌تواند امتیازاتی در سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) به همراه داشته باشد

چطور بررسی کنید که آیا واجد شرایط هستید؟

برای بررسی اینکه آیا واجد شرایط ورود به برنامه اکسپرس انتری (Express Entry) هستید یا نه، ۲ گزینه پیش‌رو دارید:

برای ارزیابی واجد شرایط بودن خود، با استفاده از ابزار Come to Canada به چند سوال پاسخ دهید. این ابزار در انتها به شما یک شماره (یک کد مرجع شخصی) می‌دهد. شما از این شماره برای انتقال اطلاعات خود از این ابزار به پروفایل اکسپرس انتری خود استفاده خواهید کرد.

Come to Canada

اگر قصد مهاجرت به کانادا را دارید و نمی‌دانید از کجا شروع کنید، وقت مشاوره اختصاصی شما آماده است. با ارزیابی کامل شرایط شما، بهترین مسیر مهاجرتی را پیشنهاد می‌دهیم. همین حالا وقت مشاوره خود را رزرو کنید و یک قدم به آینده‌ای بهتر نزدیک‌تر شوید.

برنامه نامزدهای استانی

اگر واجد شرایط یکی از برنامه‌های فوق هستید، می‌توانید از طریق اکسپرس انتری برای برنامه نامزد استانی (PNP) نیز درخواست دهید. اگر از سوی یک استان یا قلمرو نامزد شوید، امتیاز اضافی دریافت خواهید کرد و شانس بیشتری برای دریافت دعوت‌نامه اقامت دائم خواهید داشت خواهید داشت.

مشاوره تخصصی مهاجرت

مشاوره تخصصی مهاجرت در سازمان مهاجرتی بی استرس از پر کردن فرم ارزیابی رایگان ما شروع میشود

اولین قرعه کشی اکسپرس انتری در ماه جون

اولین قرعه‌کشی ماه
‏ در تاریخ ۳ جون و با وزیر جدید مهاجرت

قرعه‌کشی جدید اکسپرس انتری (PNP)
‏📩 ‌۲۷۷ دعوت‌نامه صادر شد
حداقل امتیاز: ۷۲۶

تا اینجای سال ۲۰۲۵، مجموعاً ۳۴٬۷۱۷ دعوت‌نامه از طریق اکسپرس انتری صادر شده
بیشتر ITAها مربوط به PNP بقیه برای CEC، فرانسوی‌زبان‌ها و دسته‌های اولویت‌دار مثل سلامت و آموزش بوده است.

دعوت مانیتوبا از نیروهای ماهر خارجی

دعوت استان مانیتوبا از کارگران ماهر خارجی برای نامزدی استانی

در هفته جاری، استان مانیتوبا دور جدیدی از دعوت‌نامه‌ها را برای کارگران ماهر خارج از کانادا برگزار کرد تا برای دریافت نامزدی استانی درخواست دهند.

این دعوت‌نامه‌ها توسط برنامه نامزد استانی مانیتوبا (MPNP) و بر اساس تجربه کاری، امتیاز متقاضیان و مشارکت آن‌ها در ابتکارات ویژه صادر شده‌اند.

نتایج قرعه‌کشی MPNP – ۲۹ مه ۲۰۲۵

در این قرعه‌کشی، ۳۰ دعوت‌نامه (LAA) برای متقاضیانی صادر شد که واجد شرایط برای درخواست نامزدی استانی در جریان «کارگر ماهر خارج از کشور» بودند.

برای در نظر گرفته شدن در این قرعه‌کشی، متقاضیان باید:

  • حداقل امتیاز ۶۰۶ را طبق سیستم امتیازدهی ویژه MPNP داشته باشند؛ و
  • از طریق یکی از ابتکارات استراتژیک استخدامی دعوت شده باشند.

از میان ۳۰ دعوت‌نامه صادرشده، ۵ مورد به متقاضیانی تعلق گرفت که دارای پروفایل فعال در سیستم اکسپرس انتری و کد اعتبارسنجی جویای کار بودند.

دلایل احتمالی عدم دریافت دعوت‌نامه با وجود امتیاز بالا

MPNP اعلام کرد که برخی متقاضیان با وجود امتیاز بالاتر از حد نصاب، ممکن است به دلایل زیر دعوت‌نامه دریافت نکرده باشند:

  • ارائه نکردن شماره معتبر آزمون زبان در فرم «ابراز علاقه» (EOI) یا منقضی بودن نتایج آزمون در زمان قرعه‌کشی؛
  • ارائه نکردن شماره معتبر دعوت‌نامه از ابتکار استراتژیک در فرم EOI.

ابتکارات استراتژیک استخدامی چیست؟

این برنامه‌ها فرآیندهایی هستند که به کارفرمایان در مانیتوبا اجازه می‌دهند افراد خارجی دارای تجربه کاری و مهارت‌های مورد نیاز را برای نامزدی معرفی کنند.

این روش‌ها به کارفرمایان کمک می‌کنند کمبودهای مزمن نیروی کار را پر کرده و در عین حال به متقاضیان خارجی فرصت کسب اقامت دائم بدهند.

وضعیت کلی MPNP در سال ۲۰۲۵

مانند دیگر برنامه‌های استانی، MPNP نیز با کاهش قابل توجه در سهمیه مواجه شده است. این کاهش ناشی از تصمیم دولت فدرال برای نصف کردن اهداف برنامه‌های استانی در سال ۲۰۲۵ است.

سهمیه امسال مانیتوبا ۴۷۵۰ نامزدی است. تاکنون ۱۸۴۰ نامزدی صادر شده و پیش‌بینی می‌شود که در باقی سال تنها حدود ۲۹۱۰ نامزدی دیگر صادر شود.

با این حال، برخی استان‌ها از طریق مذاکره با دولت فدرال توانسته‌اند سهمیه خود را افزایش دهند و به سطح سال‌های قبل بازگردانند.

ادامه کاهش پرونده های معوقه مهاجرت توسط IRCC

ادامه کاهش پرونده‌های معوقه مهاجرت توسط IRCC

اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) اعلام کرده است که تعداد پرونده‌های معوقه به‌صورت مستمر در حال کاهش است. طبق گزارش این سازمان، تا تاریخ ۳۰ آوریل ۲۰۲۵، تعداد پرونده‌های معوقه به ۷۶۰٬۲۰۰ مورد رسیده است.

در حالی‌که این عدد در تاریخ ۳۱ مارس ۲۰۲۵، برابر با ۷۷۹٬۹۰۰ بوده، این کاهش معادل ۲٫۵۳٪ نسبت به ماه قبل محسوب می‌شود. این پنجمین ماه متوالی است که تعداد پرونده‌های معوقه زیر یک میلیون باقی مانده و همچنین پایین‌ترین میزان در شش ماه گذشته است.

جدول تغییرات ماهانه پرونده‌های معوقه

ماه تعداد پرونده‌های معوقه درصد تغییر نسبت به ماه قبل
نوامبر ۲۰۲۴1,006,500-4.70٪
دسامبر ۲۰۲۴942,300-6.38٪
ژانویه ۲۰۲۵891,100-5.33٪
فوریه ۲۰۲۵821,200-7.95٪
مارس ۲۰۲۵779,900-5.03٪
آوریل ۲۰۲۵760,200-2.53٪

در مجموع، موجودی تمام درخواست‌ها در پایان آوریل به ۲,۰۴۱,۸۰۰ مورد رسیده که نسبت به ماه گذشته (۱,۹۷۶,۷۰۰) رشد ۶۵٬۱۰۰ موردی داشته است.

پرونده معوقه چیست؟

IRCC برای هر نوع درخواست، استاندارد زمانی خاصی برای بررسی دارد. به‌طور مثال، برای اکسپرس انتری شش ماه و برای اسپانسرشیپ خانوادگی دوازده ماه در نظر گرفته شده است. هر درخواست که در این بازه‌ها بررسی نشود، به عنوان درخواست معوقه طبقه‌بندی می‌شود.

IRCC تلاش می‌کند تا ۸۰٪ درخواست‌ها را در این بازه‌های زمانی بررسی کند. ۲۰٪ باقی‌مانده معمولاً شامل پرونده‌های پیچیده است که نیاز به بررسی بیشتر یا مدارک اضافی دارند.

آمار درخواست‌های اقامت دائم

تا ۳۰ آوریل ۲۰۲۵، مجموع درخواست‌های اقامت دائم در سیستم ۸۸۰٬۸۰۰ مورد بوده است. از این تعداد، ۳۹۱٬۰۰۰ درخواست (۴۴٪) معوقه محسوب می‌شوند.

وضعیت پرونده‌ها بر اساس نوع برنامه:

برنامه درصد پرونده‌های معوقه هدف مورد انتظار IRCC
اکسپرس انتری ۲۲٪ ۲۰٪
برنامه نامزدی استانی (PNP) از طریق اکسپرس انتری ۴۹٪ ۳۵٪
اسپانسرشیپ خانوادگی ۱۴٪ ۱۵٪

درخواست‌های اقامت موقت

در مجموع، ۶۵٪ از درخواست‌های اقامت موقت در بازه‌های استاندارد بررسی شده‌اند. از میان ۹۱۸٬۵۰۰ درخواست در صف انتظار، تعداد ۳۲۴٬۳۰۰ مورد معوقه بوده‌اند.

وضعیت بر اساس نوع:

نوع درخواست درصد معوقه هدف تعیین‌شده IRCC
مجوز کار ۳۶٪ ۲۶٪
مجوز تحصیل ۳۰٪ ۱۵٪
ویزای بازدید ۵۴٪ ۳۸٪

درخواست‌های تابعیت کانادا

در پایان آوریل، تعداد کل درخواست‌های تابعیت در سیستم IRCC برابر با ۲۴۲٬۵۰۰ مورد بوده است. از این تعداد، ۴۴٬۹۰۰ درخواست (۱۹٪) معوقه محسوب می‌شوند.

برای مقایسه، در پایان مارس ۲۰۲۵، تعداد درخواست‌ها ۲۳۹٬۴۰۰ و تعداد معوقه‌ها ۴۳٬۶۰۰ (۱۸٪) بود.

دلایل کاهش معوقه‌ها

  • استفاده گسترده از فناوری تحلیل داده و سیستم‌های خودکارسازی جهت کمک به افسران مهاجرت
  • اعمال محدودیت در پذیرش برخی برنامه‌ها مانند:
    • سقف پذیرش مجوز تحصیل سال ۲۰۲۵ (۵۵۰٬۱۶۲ درخواست)
    • سقف ۵٬۵۰۰ درخواست برای پایلوت مراقبین خانگی
  • کاهش هدف‌های اقامت دائم طبق برنامه مهاجرتی ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۷ که در اکتبر ۲۰۲۴ اعلام شد

این تلاش‌ها نشان می‌دهد IRCC با اتخاذ رویکردهای مدرن، به‌طور فعال در حال مدیریت و بهبود زمان‌بندی بررسی درخواست‌های مهاجرتی است.

آخرین دراو اکسپرس انتری

آخرین دراو اکسپرس انتری (دراو شماره 347) در تاریخ 23 اردیبهشت 1404 برگزار شد که دراو متقاضیان CEC بود. در این دراو 500 دعوت‌نامه صادر شد و افرادی که امتیاز 547 یا بالاتر داشتند موفق به گرفتن دعوت‌نامه شدند

برنامه اولویتهای سرمایه انسانی انتاریو

نمای کلی

مسیر اولویت‌های سرمایه انسانی اکسپرس انتری انتاریو یکی از مسیرهای مهاجرتی تحت برنامه نامزدی انتاریو (OINP) است.

این برنامه به نیروی کار خارجی که دارای تجربه کاری ماهرانه، مهارت‌های زبانی و تحصیلات مورد نیاز هستند، این فرصت را می‌دهد که برای زندگی و کار دائمی در انتاریو درخواست دهند و اقامت دائم کانادا را اخذ کنند.

برای درخواست در این مسیر نیازی به پیشنهاد شغلی (Job Offer) ندارید.

شما باید یک پروفایل معتبر در سیستم اکسپرس انتری اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) داشته باشید و قبل از درخواست آنلاین برای نامزدی از سوی دولت انتاریو، اعلان ابراز علاقه (NOI) دریافت کنید. شما نیازی ندارید که مستقیما درخواستی برای شرکت در این برنامه ارائه کنید، بلکه در صورتی که شرایط مناسب این برنامه را داشته باشید، از سوی استان انتاریو دعوت نامه (NOI)دریافت خواهید کرد. اگر این دعوتنامه را دریافت کنید، مرحله بعدی درخواست برای اقامت دائم کانادا است.

الزامات این مسیر

۱. تجربه کاری

شما باید واجد شرایط یکی از دو برنامه فدرال زیر باشید:

  • برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)

  • کلاس تجربه کانادایی (CEC)

به طور خلاصه تحت برنامه نیروی کار ماهر فدرال، شما باید:

  • حداقل یک سال تجربه کاری مداوم تمام‌وقت (یا معادل آن در کار پاره‌وقت) در دسته‌بندی TEER 0، 1، 2 یا 3 از طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) داشته باشید. مداوم به این معناست که در یک بازه زمانی یک ساله، وقفه‌ای در اشتغال شما نباشد.

  • تجربه کاری شما باید در پنج سال گذشته از تاریخ ارسال درخواست شما به OINP به دست آمده باشد.

  • تجربه کاری شما باید در همان شغل اصلی که در پروفایل اکسپرس انتری خود مشخص کرده‌اید، باشد.

  • تجربه کاری می‌تواند در کانادا یا خارج از کانادا کسب شده باشد.

 

به طور خلاصه تحت کلاس تجربه کانادایی، شما باید:

  • حداقل یک سال تجربه کاری تجمعی تمام‌وقت (یا معادل آن در کار پاره‌وقت) در کانادا در دسته‌بندی TEER 0، 1، 2 یا 3 از NOC داشته باشید.

  • اگر NOI را دریافت کرده‌اید، باید نشان دهید که حداقل شش ماه از تجربه کاری یک‌ساله شما در NOC اصلی شما است.

  • تجربه کاری شما باید در سه سال گذشته از تاریخ ارسال درخواست شما به OINP به دست آمده باشد.

  • تجربه کاری شما باید در یک یا چند شغل که در پروفایل اکسپرس انتری خود مشخص کرده‌اید، باشد.

  • تجربه کاری شما باید در کانادا و در حالی که وضعیت اقاماتی قانونی داشته‌اید، کسب شده باشد.

2. تحصیلات

شما باید دارای یکی از مدارک تحصیلی زیر باشید:

  • مدرک لیسانس، کارشناسی ارشد یا دکتری از کانادا یا معادل آن در یک کشور دیگر.

اگر تحصیلات خود را در خارج از کانادا تکمیل کرده‌اید، باید گزارش ارزیابی اعتبار تحصیلی (ECA) دریافت کنید که ثابت کند تحصیلات شما معادل مدارک کانادایی است.

۳. زبان

شما باید توانایی درک، خواندن، نوشتن و صحبت کردن به یکی از زبان‌های انگلیسی یا فرانسوی را در سطح CLB 7 یا بالاتر داشته باشید.

برای اثبات مهارت‌های زبانی، باید قبل از ارسال درخواست خود در یکی از آزمون‌های معتبر زبان شرکت کنید:

  • انگلیسی: IELTS (جنرال)، CELPIP (جنرال)، PTE Core

  • فرانسوی: TEF Canada، TCF Canada

شما باید پول کافی برای تأمین هزینه‌های خود و اعضای وابسته خانواده‌تان در هنگام استقرار در کانادا داشته باشید.

توجه داشته باشید که اعضای خانواده شامل همسر، شریک زندگی و فرزندان زیر ۲۲ سال (از جمله فرزندان آن‌ها) می‌شوند.

شما می‌توانید این شرط را از طریق یکی یا ترکیبی از روش‌های زیر برآورده کنید:

  • ارائه مدارکی که نشان‌دهنده موجودی حساب بانکی شما باشد، یا ارائه صورت‌حساب‌های مالی که سایر سرمایه‌گذاری‌ها مانند سپرده‌های مدت‌دار غیرقفل‌شده، صندوق‌های سرمایه‌گذاری مشترک و موارد مشابه را نشان دهند.
  • درآمد سالانه ناشی از اشتغال مداوم در استان انتاریو.
  • داشتن یک پیشنهاد شغلی در انتاریو.

این شرط برای همه متقاضیان اعمال می‌شود، از جمله افرادی که تحت برنامه تجربه کانادایی (CEC) یا برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP) اقدام می‌کنند.

5. قصد اقامت در انتاریو

شما باید قصد داشته باشید پس از دریافت اقامت دائم، در انتاریو زندگی کنید. این امر با بررسی ارتباطات شما با انتاریو مشخص می‌شود، از جمله:

  • سابقه کار یا پیشنهاد شغلی

  • تحصیل یا ثبت‌نام در دوره‌های آموزشی

  • داشتن املاک یا اجاره‌نامه

  • داشتن روابط خانوادگی و حرفه‌ای

۶. وضعیت قانونی در کانادا (در صورت وجود)

اگر هنگام درخواست در کانادا هستید، باید دارای وضعیت قانونی (مانند ویزای توریستی، مجوز تحصیل یا کار) باشید و این وضعیت را تا زمان دریافت اقامت دائم حفظ کنید.

مهمترین ناک های شغلی برنامه سرمایه انسانی انتاریو

برنامه ی سرمایه های انسانی استان انتاریو معمولا کاندیداهایی را با تجربه کاری خاص در شغل های مختلف هدف قرار میدهد. این مشاغل ثابت نیستند و براساس نیاز بازار کار کانادا تغییر میکنند. در زیر چند نمونه از ناک های پر تقاضا در این استان را مشاهده میکنید:

توسعه دهندگان و برنامه نویسان سیستم های کامپیوتری (NOC 21230)

مهندسان و طراحان نرم افزار (NOC 21231)

توسعه دهندگان و برنامه نویسان نرم افزار (NOC 21232)

طراحان وب (NOC 21233)

توسعه دهندگان وب و برنامه نویسان (NOC 21234)

مدیران کامپیوتر و سیستم های اطلاعاتی (NOC 20012)

مهندسین کامپیوتر به جز مهندسان و طراحان نرم افزار (NOC 21311)

متخصصان پزشکی بالینی و آزمایشگاهی (NOC 31100)

متخصصان جراحی (NOC 31101)

پزشکان عمومی و پزشک خانواده (NOC 31102)

دامپزشکان (NOC 31103)

دندانپزشکان (NOC 31110)

اپتومتریست ها (NOC 31111)

شنوایی شناسان و آسیب شناسان گفتار و زبان (NOC 31112)

داروسازان (NOC 31120)

متخصصان تغذیه و متخصصان تغذیه (NOC 31121)

روانشناسان (NOC 31200)

کایروپراکتیک ها (NOC 31201)

حسابرسان و حسابداران (NOC 11100)

تحلیلگران مالی و سرمایه گذاری (NOC 11101)

نمایندگان اوراق بهادار، دلالان سرمایه گذاری، و کارگزاران (NOC 11103)

متخصصان منابع انسانی (NOC 11200)

مشاغل حرفه ای در مشاوره مدیریت بازرگانی (NOC 11201)

مشاغل حرفه ای در تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی (NOC 11202)

دستیاران اجرایی (NOC 12100)

منابع انسانی و افسران استخدام (NOC 12101)

ناک 95109 – کارگران دیگر در فرآیندها، تولید و خدمات عمومی (تأسیسات)

کارگران دیگر در فرآیندها، تولید و خدمات عمومی وظایفی مانند جابجایی مواد، نظافت، بسته‌بندی و سایر فعالیت‌های ابتدایی در فرآیندها، تولید و خدمات عمومی انجام می‌دهند. آن‌ها در شرکت‌هایی که محصولاتی مانند پوشاک، کفش، مبلمان و محصولات الکتریکی و الکترونیکی تولید می‌کنند و همچنین در شرکت‌های چاپ و بسته‌بندی مشغول به کار هستند.

فهرست مشاغل ناک 95109

  • بازرس ورق ساینده
  • پرکننده اسید
  • اپراتور دستگاه پرکن اسید
  • بسته‌بند قطعات هواپیما
  • لفاف‌زن قطعات هواپیما
  • پرکننده آمپول
  • بازرس آمپول – تولید داروها و لوازم بهداشتی
  • باندزن فولاد ضد چک
  • کارگر عمومی خط مونتاژ
  • پرکننده پد پشت – تولید مبلمان
  • پوشش‌دهنده کیسه – بسته‌بندی
  • تغذیه‌کننده دستگاه بسته‌بندی
  • اپراتور دستگاه پرس بسته‌بندی
  • اپراتور دستگاه پرس – بسته‌بندی
  • کارگر پرس بالای بسته‌بندی
  • اپراتور دستگاه پرس چاپ
  • وزن‌کننده توپ – تولید اسباب‌بازی
  • کارگر بند نایلون – محصولات چوبی
  • صاف‌کننده سوزن کشی
  • تمیزکننده بشکه
  • لوله صاف‌کننده – محصولات چوبی
  • صاف‌کننده گیره
  • شکل‌دهنده دستکش بیسبال
  • تخلیه‌کننده اسید باتری
  • دست‌گیره پرکننده صفحه باتری
  • دستگاه کنارزن لبه کمربند
  • پوشش‌دهنده کمربند
  • کارگر دستبند – تولید پوشاک
  • کارگر کفش – تولید
  • کمک‌کار کارگر چاپ
  • کمک‌کار چسب‌زنی
  • چسب‌زن مواد پلاستیکی
  • تمیزکننده مواد پلاستیکی
  • کمک‌کار قالب‌گیری – تولید چرم
  • کارگر مونتاژ کشاورزی
  • کمک‌کار دستگاه مونتاژ کشتی
  • کارگر مونتاژ کشتی
  • منطبق‌کننده کفش و بوت
  • پرفوراتور بوت و کفش
  • دسته‌بند بطری
  • چرخاننده کفش – تولید کفش
  • کارگر کارخانه جعبه
  • برچسب‌زن جعبه
  • علامت‌گذار جعبه – تولید
  • بسته‌بند جعبه
  • پلمپ‌کننده جعبه
  • تغذیه‌کننده دستگاه جعبه
  • تمیزکننده و برش‌دهنده جارو
  • تراش‌دهنده جارو
  • مخلوط‌کن مواد برس – تولید
  • سازنده قلاب
  • بسته‌بند دسته‌بند
  • کارگر بسته‌بند – تولید
  • کمک‌کار بوشینگ
  • دسته‌بند دکمه
  • علامت‌گذار دکمه
  • تغذیه‌کننده دستگاه دسته‌بندی دکمه
  • کمک‌کار عایق کابل
  • کارگر تولید شمع
  • اپراتور دستگاه پوشش‌دهی شمع
  • تغذیه‌کننده دستگاه واردکننده میله کربن
  • پرکننده کارتن
  • برچسب‌زن کارتن
  • علامت‌گذار کارتن
  • مهرزن کارتن
  • لفاف‌زن کارتن
  • پرکننده کیس
  • پوشش‌دهنده کیس
  • علامت‌گذار کیس
  • بسته‌بند کیس
  • پوشش‌دهنده تابوت
  • تراش‌دهنده تابوت
  • اپراتور دستگاه سیمان‌زن – تولید کفش
  • صیقل‌دهنده صندلی
  • تراش‌دهنده صندلی
  • بسته‌بند کانال – تولید کفش
  • تخلیه‌کننده گیره – محصولات چوبی
  • تغذیه‌کننده دستگاه بارگذاری کلیپ
  • باله‌کننده پارچه – نساجی
  • برش‌دهنده دستی پارچه
  • لایه‌گذار پارچه – تولید پوشاک
  • کارگر کارخانه پوشاک
  • کمک‌کار مرتب‌سازی – چاپ
  • کمک‌کار دستگاه مرتب‌سازی و قراردهی – چاپ
  • تغذیه‌کننده دستگاه شست‌وشوی نوار نقاله
  • کارگر تعمیرات چوب
  • نصب‌کننده هسته
  • استخراج‌کننده لوله هسته
  • اپراتور دستگاه رول پنبه
  • باندزن جعبه
  • پوشش‌دهنده جعبه
  • علامت‌گذار جعبه
  • بسته‌بند جعبه
  • کارگر گودال – تولید
  • برش‌دهنده مداد شمعی
  • قالب‌زن مداد شمعی
  • کمک‌کار اپراتور دستگاه کرپینگ
  • چسب‌زن بالشتک – تولید کفش
  • پرکننده بالشتک – مونتاژ مبلمان
  • پرم‌کننده بالشتک – مونتاژ مبلمان
  • اپراتور دستگاه برش و علامت‌گذاری – تولید کفش
  • صاف‌کننده – تولید ساعت و ساعت‌سازی
  • کمک‌کار دستگاه غوطه‌ورکننده
  • صیقل‌دهنده درب
  • کارگر تولید پرده
  • درج‌کننده بند کشی – تولید پوشاک
  • تمام‌کننده لباس
  • تخلیه‌کننده سلول خشک – تولید تجهیزات الکتریکی
  • کمک‌کار تستر موتور الکتریکی
  • کمک‌کار آزمایش موتور الکتریکی
  • کارگر تولید لوازم الکتریکی
  • کمک‌کار تستر عایق الکتریکی
  • کارگر محصولات الکتریکی
  • کارگر تولید محصولات الکتریکی
  • کارگر ابتدایی – بسته‌بندی
  • اپراتور دستگاه ذوب نشان – تولید پوشاک
  • کمک‌کار برش‌دهنده نخ‌های دوخت پارچه گلدوزی شده
  • نصب‌کننده قاب گلدوزی
  • شارژکننده دستگاه گلدوزی
  • کمک‌کار حکاکی – چاپ
  • صیقل‌دهنده قاب عینک
  • چسباننده پد عینک
  • کمک‌کار کارخانه
  • کارگر کارخانه – تولید
  • کمک‌کار تعمیر کفش کارخانه
  • شست‌وشو‌دهنده و خشک‌کن پره‌های پرنده
  • تغذیه‌کننده دستگاه چاپ
  • برش‌دهنده فیلم – پردازش فیلم
  • نصب‌کننده فیلم – پردازش فیلم
  • شماره‌زن فیلم – پردازش فیلم
  • صیقل‌دهنده پایان‌کاری – تولید مبلمان
  • تراش‌دهنده پایان‌کاری – تولید کفش
  • کاشی‌زن – تولید پوشاک
  • کمک‌کار پلمبینگ – چاپ
  • کمک‌کار دستگاه مرتب‌سازی و قراردهی – چاپ
  • تغذیه‌کننده دستگاه شست‌وشوی نوار نقاله
  • کارگر تعمیرات چوب
  • نصب‌کننده هسته
  • استخراج‌کننده لوله هسته
  • اپراتور دستگاه رول پنبه
  • باندزن جعبه
  • پوشش‌دهنده جعبه
  • علامت‌گذار جعبه
  • بسته‌بند جعبه
  • کارگر گودال – تولید
  • برش‌دهنده مداد شمعی
  • قالب‌زن مداد شمعی
  • کمک‌کار اپراتور دستگاه کرپینگ
  • چسب‌زن بالشتک – تولید کفش
  • پرکننده بالشتک – مونتاژ مبلمان
  • پرم‌کننده بالشتک – مونتاژ مبلمان
  • اپراتور دستگاه برش و علامت‌گذاری – تولید کفش
  • صاف‌کننده – تولید ساعت و ساعت‌سازی
  • کمک‌کار دستگاه غوطه‌ورکننده
  • صیقل‌دهنده درب
  • کارگر تولید پرده
  • درج‌کننده بند کشی – تولید پوشاک
  • تمام‌کننده لباس
  • تخلیه‌کننده سلول خشک – تولید تجهیزات الکتریکی
  • کمک‌کار دستگاه تست عایق مکانیکی
  • برش‌دهنده میخ – تولید کفش
  • کارگر چاپ – برداشتن
  • تصفیه‌کننده روغن
  • تمیزکننده عنصر اپتیکی
  • نصب‌کننده سنگ‌های زینتی – تولید جواهرات
  • بسته‌بند – تولید
  • کارگر شرکت بسته‌بندی
  • کارگر خط بسته‌بندی
  • بسته‌بند – تولید
  • برش‌دهنده بالشتک – مونتاژ مبلمان
  • کارگر بالشتک
  • درج‌کننده دسته سطل
  • چرخنده رول رنگ
  • شست‌وشو‌دهنده رنگ
  • دستگاه غوطه‌ورکننده مخروط کاغذ و خشک‌کن
  • باندزن کالاهای کاغذی
  • شمارشگر ورق کاغذ – چاپ
  • پوشاندن چتر
  • نصب‌کننده کمربند چتر
  • آماده‌ساز چتر
  • فشاردهنده مداد
  • تغذیه‌کننده دستگاه نوک‌زنی مداد
  • پیلر – چاپ
  • رتبه‌بندی لوله
  • کمک‌کار چاپگر پلاستیک
  • اپراتور دستگاه بسته‌بندی پلاستیک
  • ماسک‌زن پلاستیک
  • علامت‌گذار جیب – تولید پوشاک
  • تغذیه‌کننده دستگاه تا کردن جیب – چاپ
  • صیقل‌دهنده – تولید کفش
  • تمیزکننده محصولات لعاب پرسلین
  • تمیزکننده محصولات پرسلین
  • کمک‌کار اپراتور مته و اره الماسه پرتابل
  • کمک‌کار پرس – چاپ
  • تغذیه‌کننده کاغذ دستگاه پرس – چاپ
  • تغذیه‌کننده دستگاه پرس – تولید پوشاک
  • کمک‌کار کف‌پوش چاپخانه
  • تغذیه‌کننده دستگاه چاپ
  • تمیزکننده تجهیزات پردازش
  • علامت‌گذار محصول
  • کمک‌کار نقاش تولید
  • وزن‌کننده تولید
  • کمک‌کار نصب سیستم‌های علامت‌دهی حفاظتی – تولید
  • کمک‌کار اعمال بتونه – تولید مبلمان و لوازم
  • کمک‌کار جایگزین غلطک دستگاه
  • خاک‌بردار یخچال
  • ترمیم‌کننده – تولید کفش
  • شکاف‌دهنده سنگ
  • کارمند نمونه – تولید محصولات پارچه‌ای
  • کارگر اتاق نمونه
  • تغذیه‌کننده دستگاه چاپ سیلک
  • چسب‌زن چاپ سیلک
  • بسته‌بند بذر
  • سیمان‌زن ساق – تولید کفش
  • تغذیه‌کننده دستگاه پرس فلز ورق لیتوگرافی
  • چسباننده قالب پوسته
  • کارگر کشتی‌سازی
  • کمک‌کار نقاش کشتی‌سازی
  • کارگر تولید کفش
  • پولیش‌دهنده قطعات کفش
  • غوطه‌ورکننده قطعات کفش
  • سازنده قطعات کفش
  • علامت‌گذار قطعات کفش
  • دسته‌بند قطعات کفش
  • تغذیه‌کننده دستگاه نقره‌زن
  • درج‌کننده لایه اسکیت
  • پوشش‌دهنده صندلی نشیمنگاه – مونتاژ مبلمان
  • اپراتور دستگاه صیقل‌دهنده – تولید کفش
  • بسته‌بند جوراب
  • صاف‌کننده لبه زیره – پایان‌کار – تولید کفش
  • اپراتور دستگاه خم‌کننده زیره
  • نصب‌کننده تایر جامد – تولید اسباب‌بازی
  • دسته‌بند مواد قابل بازیافت
  • اپراتور دستگاه تقسیم‌کننده – تولید کفش
  • پرکننده لوازم ورزشی
  • تمیزکننده اتاق رنگ
  • کمک‌کار نقاش اسپری
  • درج‌کننده فنر – مونتاژ مبلمان
  • فنرزن – مونتاژ مبلمان
  • چیدمان‌کننده – چاپ
  • پرکننده تمبر
  • تمبرزن و برچسب‌زن
  • مسئول کابین بخار – تولید پوشاک
  • جداکننده و شبیه‌ساز دوخت – تولید کفش
  • کارگر ذخیره‌سازی – فرآوری یخ
  • اپراتور دستگاه مهر و موم کپسول ترموستات
  • لاستر نخ – تولید کفش
  • برش‌دهنده نخ – تولید پوشاک
  • سازنده تای
  • برش‌دهنده کاشی
  • اسپری‌کننده پنجه و پاشنه – تولید کفش
  • تمیزکننده اصلاحی – تکمیل و بازسازی مبلمان
  • تغذیه‌کننده دستگاه لوله‌گذاری – تولید محصولات شیشه‌ای
  • اپراتور دستگاه چرخاننده – تولید پوشاک
  • اپراتور دستگاه بستن ماشین
  • کمک‌کار تعمیرات پارچه
  • تمیزکننده و تکمیل‌کننده پارچه
  • دسته‌بند قطعات پارچه
  • برش‌دهنده پارچه
  • تغذیه‌کننده دستگاه وکیوم بطری
  • کمک‌کار چاپگر کاغذ دیواری
  • واکس‌زن – تولید مواد منفجره
  • وزن‌کننده – شمارش
  • وزن‌کننده – تولید
  • کره‌زن و تکه‌زن – تولید کفش
  • سازنده مرز سیم – مونتاژ مبلمان
  • تکمیل‌کننده محصولات چوبی – تولید مبلمان
  • تغذیه‌کننده دستگاه تولید محصولات چوبی
  • باندزن جعبه چوبی
  • تغذیه‌کننده شکل‌دهنده رخت‌آویز چوبی
  • تغذیه‌کننده دستگاه تولید چوب
  • کمک‌کار کارگاه چوب
  • کشنده پشم – فرآوری پوست و پشم
  • بسته‌بند – تولید
  • از بین برنده چین و چروک – تولید کفش
  • تعمیرکار زیپ

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهند
  • جابجایی مواد اولیه، محصولات نهایی و تجهیزات در سراسر کارخانه به‌صورت دستی یا با استفاده از تجهیزات موتوری

  • بررسی و وزن‌کردن مواد و محصولات

  • دسته‌بندی، بسته‌بندی، جعبه‌گذاری و بسته‌بندی مواد و محصولات

  • کمک به اپراتورهای ماشین‌آلات، مونتاژکاران و سایر کارگران

  • تمیز کردن محل‌های کار و تجهیزات

  • انجام سایر فعالیت‌های کارگری و ابتدایی

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • تحصیلات متوسطه (دبیرستان) ممکن است الزامی باشد.

  • با کسب تجربه، امکان پیشرفت به موقعیت‌های اپراتور ماشین‌آلات وجود دارد.

  • جابجایی شغلی در بین مشاغل مختلف این گروه شغلی امکان‌پذیر است.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • ناظران، تولید محصولات الکترونیکی و الکتریکی ( 92021)
  • ناظران، تولید مبلمان و وسایل ( 92022)
  • سرپرستان، تولید و مونتاژ سایر محصولات ( 92024)
  • ناظران، پردازش و ساخت محصولات نساجی، پارچه، خز و چرم ( 92015)

ناک 95107 – کارگران در فرآوری ماهی و غذاهای دریایی

کارگران در فرآوری ماهی و غذاهای دریایی وظایفی مانند نظافت، بسته‌بندی، جابجایی مواد و سایر فعالیت‌های اولیه مرتبط با فرآوری ماهی و غذاهای دریایی را انجام می‌دهند. آن‌ها در کارخانه‌های فرآوری و بسته‌بندی ماهی و غذاهای دریایی مشغول به کار هستند.

فهرست مشاغل ناک 95107

  • کارگر کنسروسازی

  • کارگر کنسروسازی – فرآوری ماهی

  • اپراتور سردخانه – فرآوری ماهی

  • کارگر مخزن ماهی – فرآوری ماهی

  • نمک‌زن ماهی

  • نمک‌زن ماهی – فرآوری ماهی

  • جداکننده ماهی

  • کارگر درمان ماهی

  • تغذیه‌کننده ماهی – فرآوری ماهی

  • کارگر انجماد ماهی – فرآوری ماهی

  • کارگر پرکننده قیف ماهی

  • یخ‌زن ماهی – فرآوری ماهی

  • بسته‌بند ماهی – فرآوری ماهی

  • ترشی‌زن ماهی – فرآوری ماهی

  • کارگر فرآوری ماهی

  • کارگر کارخانه فرآوری ماهی

  • نمک‌زن ماهی – فرآوری ماهی

  • جداکننده ماهی – فرآوری ماهی

  • وزن‌کننده ماهی

  • کارگر کارخانه فرآوری ماهی

  • بازرس صدف – فرآوری ماهی

  • بسته‌بند صدف

  • بسته‌بند صدف – فرآوری ماهی

  • کارگر فرآوری صدف

وظایف اصلی

افراد شاغل در این ناک برخی یا همه وظایف زیر را انجام می دهند
  • تخلیه ماهی و صدف از کشتی‌های صیادی و حمل آن‌ها به‌صورت دستی یا با استفاده از لیفتراک به محل کار در کارخانه فرآوری ماهی

  • غوطه‌ور کردن فیله‌های ماهی تازه در محلول آب‌نمک برای آماده‌سازی آن‌ها برای بسته‌بندی یا انجماد

  • وزن‌کردن ماهی یا صدف، ثبت وزن و بسته‌بندی ماهی در یخ

  • دسته‌بندی ماهی‌ها بر اساس نوع، وزن و مقصد

  • تمیز کردن محل‌های کار و تجهیزات

  • جابجایی لوازم و مواد بسته‌بندی در سراسر کارخانه و انبار به‌صورت دستی یا با استفاده از تجهیزات موتوری

  • اندازه‌گیری و ریختن مواد اولیه در قیف دستگاه‌های مخلوط‌کن و آسیاب

تحصیلات، تجربیات و مدارک مورد نیاز

  • داشتن تحصیلات متوسطه (دبیرستان) ممکن است الزامی باشد.

  • با کسب تجربه، امکان ارتقا به سایر مشاغل در صنعت فرآوری ماهی وجود دارد.

این ناک شامل مشاغل زیر نمیشود

  • کارگران کارخانه ماهی و غذاهای دریایی ( 94142)
  • سرپرستان، پردازش مواد غذایی و آشامیدنی ( 92012)