برنامه ریزی جدید دعوتنامه های اکسپرس انتری در سال 2025 افشا شد

خبر مهاجرتی

برنامه‌ریزی جدید دعوت‌نامه‌های اکسپرس انتری در سال ۲۰۲۵ افشا شد

یک گزارش تازه جزئیات برنامه وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برای صدور دعوت‌نامه‌های اقدام (ITA) در ادامه سال ۲۰۲۵ را مشخص کرده است. بر اساس این گزارش، دسته‌های آموزش، خدمات بهداشتی و اجتماعی، و مشاغل فنی و حرفه‌ای (Trades) در ماه‌های آینده شاهد قرعه‌کشی‌های بیشتری خواهند بود.

ارتباط با برنامه سطح مهاجرت ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۷

برنامه فعلی صدور دعوت‌نامه‌های اکسپرس انتری برای هماهنگی با برنامه‌های سطح مهاجرت ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۷ طراحی شده است. این گزارش تأکید می‌کند که بخش زیادی از ITAهایی که در نیمه دوم ۲۰۲۵ صادر می‌شوند، در واقع به منظور پشتیبانی از اهداف سال ۲۰۲۶ هستند.

اطلاعات منتشر شده از یک درخواست دسترسی به اطلاعات (ATIP) به دست آمده که توسط ماندیپ لیدهر، مشاور رسمی مهاجرت کانادا در کلگری، دریافت شده است.

سهمیه‌بندی برای قرعه‌کشی‌های دسته‌محور

وزارت مهاجرت کانادا از سال ۲۰۲۳ قرعه‌کشی‌های دسته‌محور را آغاز کرد تا بر متقاضیانی تمرکز کند که مهارت‌ها و سابقه کاری آن‌ها در بخش‌های پرتقاضا قرار دارد.

اطلاعات تازه به‌دست‌آمده از ATIP نشان می‌دهد که چه تعداد ITA در سال ۲۰۲۵ برای برخی دسته‌ها اختصاص داده شده است:

دسته کل ITAهای برنامه‌ریزی‌شده در ۲۰۲۵ تعداد ITA صادرشده تاکنون در ۲۰۲۵ ITA باقی‌مانده برای صدور در ۲۰۲۵
آموزش ۳,۰۰۰ ۱,۰۰۰ ۲,۰۰۰
سلامت ۸,۰۰۰ ۷,۵۰۰ ۵۰۰
مشاغل فنی و حرفه‌ای (Trades) ۳,۳۰۰ ۰ ۳,۳۰۰

این جدول نشان می‌دهد که در پنج ماه پایانی سال ۲۰۲۵ هنوز چندین دور قرعه‌کشی دسته‌محور در برنامه IRCC قرار دارد.

دسته‌های مهاجرتی در سال ۲۰۲۵

در سال ۲۰۲۵، مجموعاً شش دسته برای قرعه‌کشی‌های اکسپرس انتری وجود دارد:

  • مشاغل بهداشت و خدمات اجتماعی
  • مشاغل STEM (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی)
  • مشاغل فنی و حرفه‌ای (Trades)
  • کشاورزی و صنایع غذایی
  • مشاغل مرتبط با آموزش
  • تسلط به زبان فرانسه

تمرکز ویژه بر مهاجرت فرانسوی‌زبان‌ها

این گزارش همچنین بر هدف دولت فدرال برای افزایش جذب مهاجران فرانسوی‌زبان خارج از کبک تأکید می‌کند.

طبق این گزارش، قرعه‌کشی‌های تسلط به زبان فرانسه که طی هشت هفته (فوریه تا مارس ۲۰۲۵) برگزار شد و منجر به صدور ۱۸,۵۰۰ دعوت‌نامه گردید، بخشی از تلاش دولت برای دستیابی به سهمیه ۸.۵ درصدی پذیرش فرانسوی‌زبانان در سال ۲۰۲۵ بوده است.

علاوه بر این، در تاریخ ۸ اوت ۲۰۲۵ یک دور دیگر قرعه‌کشی فرانسوی‌زبان برگزار شد که طی آن ۲,۵۰۰ دعوت‌نامه صادر گردید. به نظر می‌رسد این تعداد برای اهداف مهاجرتی سال ۲۰۲۶ محاسبه خواهد شد.

انتشار تقویم ITA برای استان‌ها و قلمروها

طبق اطلاعات منتشر شده، یک تقویم قرعه‌کشی ITA با استان‌ها و قلمروها به اشتراک گذاشته خواهد شد.

این تقویم سه‌ماهه شامل جزئیات زیر خواهد بود:

  • هفته‌های احتمالی برگزاری قرعه‌کشی‌ها
  • نوع قرعه‌کشی‌ها
  • پیش‌بینی حداقل امتیاز لازم برای دو ماه آینده

هدف از این اقدام آن است که استان‌ها و قلمروها بتوانند برای نامزدی‌های استانی آینده خود برنامه‌ریزی دقیق‌تری انجام دهند.

نوا اسکوشیا ظرفیت باقی مانده مهاجرت استانی در سال 2025 را اعلام کرد

خبر مهاجرت

نوا اسکوشیا ظرفیت باقی‌مانده مهاجرت استانی در سال ۲۰۲۵ را اعلام کرد

استان نوا اسکوشیا اعلام کرده که در سال ۲۰۲۵ تنها ۱٬۳۱۲ جایگاه مهاجرتی در برنامه‌های استانی خود باقی مانده است.

بر اساس ایمیلی که نماینده استان در تاریخ ۶ اوت ۲۰۲۵ به دست پایگاه خبری CIC News رسانده، تاکنون دست‌کم ۱٬۸۳۸ جایگاه از ظرفیت استان در دو برنامه برنامه انتخاب استانی نوا اسکوشیا (NSNP) و برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP) تکمیل شده است.

کل ظرفیت اختصاص‌یافته به نوا اسکوشیا برای سال ۲۰۲۵ برابر با ۳٬۱۵۰ جایگاه است؛ این رقم نشان‌دهنده یک کاهش ۵۰ درصدی نسبت به سال ۲۰۲۴ است که از سوی دولت فدرال اعمال شده.

تقاضای بالا برای مهاجرت به نوا اسکوشیا

علیرغم کاهش ظرفیت، علاقه به برنامه‌های مهاجرتی این استان همچنان بالاست. طبق آمار، تا تاریخ ۶ اوت ۹٬۷۷۴ اظهار علاقه‌مندی (EOI) در صف بررسی باقی مانده‌اند.

توزیع ظرفیت ۳٬۱۵۰ جایگاه مهاجرتی استان در سال ۲۰۲۵ به شرح زیر است:

  • برنامه انتخاب استانی نوا اسکوشیا (NSNP): ۱٬۷۶۵ جایگاه
  • برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP): ۱٬۳۶۵ جایگاه

جدول زیر تعداد اظهارنامه‌های علاقه‌مندی (EOIs) در انتظار بررسی برای هر جریان را نشان می‌دهد:

برنامه جریان تعداد EOIs در انتظار بررسی
NSNPنیروی کار ماهر (Skilled Worker)۳٬۵۸۸
تجربه: اکسپرس انتری۱٬۷۳۴
مشاغل موردنیاز (Occupations in Demand)۱٬۲۶۷
کارگران حیاتی بخش ساخت‌وساز۴۳۴
فارغ‌التحصیلان بین‌المللی مشاغل موردنیاز۱۰۳
اولویت‌های بازار کار برای پزشکان۳
پزشک۳
کارآفرین۸
کارآفرین فارغ‌التحصیل بین‌المللی۱
AIPندارد۲٬۶۳۳
مجموع۹٬۷۷۴

استان تعداد اظهارنامه‌های در انتظار بررسی برای جریان عمومی اولویت‌های بازار کار و پایلوت مهاجرتی متخصصان حوزه سلامت را اعلام نکرده است.

معیارهای انتخاب پرونده‌ها در نوا اسکوشیا

دولت استانی اعلام کرده تصمیم‌گیری درباره بررسی پرونده‌های مهاجرتی استانی بر اساس عوامل مختلفی انجام می‌شود، از جمله:

  • نیازهای بازار کار (به‌ویژه در حوزه‌های سلامت و ساخت‌وساز)
  • تقاضای منطقه‌ای
  • کیفیت و زمان‌بندی درخواست‌ها
  • ظرفیت موجود در سهمیه‌ها
  • احتمال ماندگاری متقاضی در نوا اسکوشیا در بلندمدت

نوا اسکوشیا مشخص نکرده که چه تعداد از انتخاب‌های استانی تحت برنامه NSNP (نامینیشن) و چه تعداد تحت برنامه AIP (تأییدیه کارفرما) بوده‌اند.

معرفی برنامه انتخاب استانی نوا اسکوشیا (NSNP)

برنامه NSNP مسیر مستقیمی برای دریافت اقامت دائم کانادا (PR) به اتباع خارجی ارائه می‌دهد و شامل ۱۱ جریان مختلف است.

  • برخی از جریان‌ها با سیستم اکسپرس انتری همسو هستند (Enhanced)، و برخی مستقل عمل می‌کنند.
  • شرایط هر جریان متفاوت است اما معمولاً حول محور سن، تجربه کاری، تحصیلات، مهارت زبان و توانایی مالی برای استقرار می‌چرخد.
  • تقریباً همه جریان‌های NSNP نیازمند داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای نوا اسکوشیا هستند.
  • پس از ارسال پرونده، متقاضی یا نامزد می‌شود یا درخواستش رد خواهد شد.
  • متقاضیان باید حداکثر تا ۱۲ ماه پس از دریافت نامینیشن برای اقامت دائم اقدام کنند.
  • زمان بررسی پرونده‌های اقامت دائم:
    • از طریق اکسپرس انتری: حدود ۸ ماه
    • سایر روش‌ها: حدود ۲۰ ماه

معرفی برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP)

برنامه AIP مسیری برای دریافت اقامت دائم کانادا برای نیروهای ماهر و برخی فارغ‌التحصیلان بین‌المللی است.

  • این یک برنامه مبتنی بر کارفرما است.
  • شرایط واجد شرایط بودن شامل تحصیلات، سابقه کاری، مهارت زبان و تمکن مالی است.
  • پس از دریافت تأییدیه شغلی و تهیه برنامه استقرار، متقاضی می‌تواند برای اقامت دائم به IRCC درخواست دهد.
  • متقاضیان AIP ممکن است واجد شرایط دریافت مجوز کار ویژه معاف از LMIA باشند.

اولویت‌های جدید نوا اسکوشیا در ۲۰۲۵

در ماه ژوئیه امسال، نوا اسکوشیا اعلام کرد که اولویت بررسی با اتباع خارجی است که در حال حاضر در استان با مجوز کاری معتبر مشغول به کار هستند و مجوزشان در سال ۲۰۲۵ منقضی می‌شود.

  • کارکنان حوزه سلامت و خدمات اجتماعی (NAICS 62) و ساخت‌وساز (NAICS 23) بالاترین اولویت را خواهند داشت.
  • متقاضیانی که خارج از استان هستند نیز در صورتی در اولویت قرار می‌گیرند که در این حوزه‌ها فعالیت کنند.
  • برای کارفرمایان فعال در بخش‌های حمل‌ونقل جاده‌ای، علوم و فناوری، انرژی پاک و توسعه منابع نیز استثناهایی در نظر گرفته شده است.

⏱ زمان بررسی پرونده‌های AIP در حال حاضر حدود ۱۳ ماه است.

همین الان برای مشاوره تخصصی با تیم تخصصی سازمان مهاجرتی بی استرس اقدام کنید

مشاوره تخصصی با تیم ما

کاهش چشمگیر ورود ساکنان موقت به کانادا

خبر فوری

کاهش چشمگیر ورود ساکنان موقت به کانادا

در سال ۲۰۲۵، ورود دانشجویان جدید ۷۰٪ و ورود کارگران جدید ۵۰٪ کاهش یافته است؛ بر اساس داده‌های جدیدی که توسط وزارت مهاجرت کانادا منتشر شده است.

در بازه زمانی بین ژانویه تا ژوئن ۲۰۲۵، کانادا نسبت به همان دوره در سال ۲۰۲۴، پذیرای ۸۸,۶۱۷ دانشجوی بین‌المللی کمتر و ۱۲۵,۹۰۳ کارگر خارجی کمتر بوده است.

این کاهش در مجموع منجر به ورود ۲۱۴,۵۲۰ نفر کمتر (دانشجویان و کارگران جدید) در این دوره شده است. این موضوع نشان می‌دهد که اقدامات اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) برای کاهش ورود ساکنان موقت (دارندگان مجوزهای تحصیل و کار) تأثیر قابل‌توجهی داشته است.

تغییر نسبت تازه‌واردان

داده‌های جدید وزارت مهاجرت همچنین نشان می‌دهد که از ابتدای سال ۲۰۲۵، نسبت تازه‌واردانی که دارای مجوز تحصیل هستند به‌طور چشمگیری کاهش یافته است.

از فوریه تا ژوئن ۲۰۲۵ به‌طور میانگین ۸۰٪ تازه‌واردان را دارندگان مجوز کار تشکیل داده‌اند؛ در حالی که سهم دارندگان مجوز تحصیل با افت شدیدی روبه‌رو شده است. این در مقایسه با مدت مشابه در سال گذشته است که دارندگان مجوز کار به‌طور میانگین ۷۰٪ تازه‌واردان را تشکیل می‌دادند.

اگرچه معمولاً در ماه‌های آگوست و دسامبر ورود دانشجویان بین‌المللی بیشتر است (به دلیل آغاز ترم‌های پاییز و زمستان)، تغییر اخیر در نسبت تازه‌واردانی که مجوز تحصیل دارند با سایر روندهای مشاهده‌شده در داده‌های تازه‌واردان همسو است.

کاهش نرخ پذیرش

نرخ پذیرش کانادا برای هر دو گروه دارندگان مجوز تحصیل و مجوز کار نیز به‌طور قابل‌توجهی کاهش یافته است.

دوره مجوز تحصیل مجوز کار
ژانویه تا ژوئن ۲۰۲۴ ۲۰,۸۳۹ ۴۰,۸۶۵
ژانویه تا ژوئن ۲۰۲۵ ۶,۰۷۰ ۱۹,۸۷۲

نحوه شمارش تازه‌واردان توسط IRCC

IRCC تازه‌واردان را بر اساس تعداد افرادی که در یک ماه مشخص مجوز تحصیل یا مجوز کار دریافت کرده‌اند، محاسبه می‌کند. اگر فردی هر دو مجوز را در یک ماه دریافت کند، تنها در گروه مجوز تحصیل شمارش می‌شود.

  • متقاضیان پناهندگی – چون ادعاهای پناهندگی بخشی از سطوح مهاجرت برنامه‌ریزی‌شده نیستند.
  • تمدید مجوزها – این افراد از قبل در کانادا حضور دارند و تازه‌وارد محسوب نمی‌شوند.
  • کارگران کشاورزی فصلی – کارگران کوتاه‌مدتی که برای رفع کمبود نیروی کار روستایی به‌کار گرفته می‌شوند.
  • کارگران کوتاه‌مدت تحت برنامه نیروی کار موقت (TFWP ≤ 270 روز) – قراردادهایی که در همان سال آغاز و پایان می‌یابند.

جمعیت فعلی

آخرین داده‌های IRCC همچنین تغییرات جالبی را در جمعیت دانشجویان بین‌المللی و کارگران خارجی که هم‌اکنون در کانادا حضور دارند، نشان می‌دهد.

ماه ژانویه ۲۰۲۴ ژوئن ۲۰۲۵
تعداد دارندگان مجوز تحصیل ۶۷۹,۸۸۷ ۵۴۶,۵۶۲
ماه ژانویه ۲۰۲۴ ژوئن ۲۰۲۵
تعداد دارندگان مجوز کار ۱,۲۴۲,۳۱۱ ۱,۵۰۴,۵۷۳
ماه ژانویه ۲۰۲۴ ژوئن ۲۰۲۵
تعداد دارندگان هر دو مجوز ۳۴۴,۰۴۴ ۳۱۲,۰۱۰
ماه ژانویه ۲۰۲۴ ژوئن ۲۰۲۵
مجموع ساکنان موقت (دارای مجوز کار، تحصیل یا هر دو) ۲,۲۲۵,۲۹۴ ۲,۳۶۳,۱۴۵

درک آمار جمعیتی فعلی

اگرچه تا حدی غیرمنتظره است، اما طبیعی است که تعداد مجوزهای کار بیشتر باقی بماند و نسبت به مجوزهای تحصیل با سرعت کمتری کاهش یابد. دلیل آن این است که دارندگان فعلی مجوز کار شامل گروه‌های بزرگی از دانشجویان بین‌المللی سال‌های گذشته هستند.

پس از فارغ‌التحصیلی، بسیاری از دانشجویان بین‌المللی واجد شرایط دریافت PGWP می‌شوند؛ مسیری کلیدی که به دانشجویان سابق امکان می‌دهد تجربه کاری در کانادا کسب کنند. از آنجا که PGWP مسیری از مجوز تحصیل به مجوز کار است، منطقی است که کانادا افزایش تعداد دارندگان مجوز کار را تجربه کند؛ حتی مستقل از اقداماتی که برای کاهش ورود جدید دارندگان مجوز کار انجام داده است.

اقدامات IRCC برای کاهش دارندگان جدید مجوز تحصیل و کار

  • سقف‌گذاری درخواست‌های مجوز تحصیل در استان‌ها و قلمروها
  • افزایش الزامات مالی مربوط به هزینه‌های زندگی
  • سخت‌تر شدن شرایط واجد شرایط بودن برای PGWP
  • معرفی شرایط سخت‌گیرانه‌تر برای مجوز تحصیل
  • بسته شدن مسیرهای سریع مانند Student Direct Stream
  • لغو سیاست‌های دوران کرونا برای تغییر وضعیت به مجوز کار
  • به‌روزرسانی دستورالعمل‌های ICTs برای محدود کردن شرایط
  • ممنوعیت «Flagpoling» در مرزها
  • تعیین اهداف چندساله برای صدور مجوزهای کار
  • سخت‌تر شدن شرایط برای مجوزهای کار همسر (SOWPs)

گنجاندن سطح ساکنان موقت در طرح سطوح مهاجرت

برای اولین‌بار در تاریخ کانادا، این طرح اهدافی را نه‌تنها برای ساکنان دائم، بلکه برای ساکنان موقت نیز معرفی کرده است.

این طرح در تاریخ ۲۴ اکتبر ۲۰۲۴ اعلام شد و هدف آن کاهش سهم ساکنان موقت از ۷٪ به ۵٪ جمعیت کانادا تا سال ۲۰۲۶ است.

برای دریافت آخرین اخبار مهاجرتی و بررسی شرایط خود همین حالا اقدام کنید.

مشاوره رایگان

آمار کلیدی درباره مهاجرت به کانادا

آمار کلیدی درباره مهاجرت به کانادا آمار کلیدی درباره مهاجرت به کانادا

سیستم مهاجرتی کانادا مدت‌هاست که مایه افتخار کانادایی‌ها و یک موتور محرک اقتصادی بوده است. IRCCدر حال بازگرداندن تعادل به این سیستم و کاهش سطح مهاجرت هست تا رشد جمعیت تثبیت شود و فشار بر خدمات و زیرساخت‌های ضروری کاهش یابد.

دانشجویان و کارگران موقت

اطلاعات مربوط به کل جمعیت دانشجویان و کارگران در کانادا

پناهجویان

داده‌های ماهانه درباره پناهجویانی که در گذرگاه‌های مرزی، داخل کانادا و یا بین بنادر ورودی درخواست پناهندگی می‌دهند

انتشار فهرست جدید کارفرمایان تعیین‌شده در سه منطقه برای مهاجرت روستایی به کانادا

🇨🇦 خبر مهاجرتی — اوت ۲۰۲۵

معرفی کارفرمایان تعیین‌شده در مسیر مهاجرت روستایی به اقامت دائم در مناطق Peace Liard، North Okanagan-Shuswap و Pictou County

سه منطقه دیگر فهرست کارفرمایان تعیین‌شده خود را برای برنامه پایلوت مهاجرتی جوامع روستایی (RCIP) منتشر کردند.

این مناطق شامل Peace Liard و North Okanagan-Shuswap در استان بریتیش کلمبیا هستند.

Pictou County نیز که در بخش مرکزی-شمالی استان نوا اسکوشیا قرار دارد، فهرست کارفرمایان تعیین‌شده خود را برای این مسیر مهاجرتی اعلام کرده است.

RCIP چیست؟

RCIP یک مسیر مهاجرتی برای دریافت اقامت دائم (PR) است که ویژه کارگران ماهر خارجی با پیشنهاد شغلی از کارفرمایان تعیین‌شده در جوامع شرکت‌کننده می‌باشد.

در ادامه، فهرست کارفرمایان تعیین‌شده در هر منطقه آمده است:

کارفرمایان تعیین‌شده در Peace Liard
  • 0731990 Bc Ltd
  • 0743726 B.C. Ltd.
  • 0810893 B.C. Ltd.
  • 0882941 Bc Ltd
  • 0923281 Bc Ltd
  • 1077359 Bc Ltd
  • 1082430 Bc Ltd.
  • 1093420 Bc Ltd
  • 1134501 Alberta Ltd.
  • 1145089 Bc Ltd
  • 1164881 B.C. Ltd
  • 1176072 Bc Ltd
  • 1199859 Bc Ltd
  • 1203781 B.C. Ltd.
  • 1245300 Bc Ltd
  • 1253673 Alberta Ltd
  • 1256216 B.C Ltd
  • 1288443 Bc Ltd.
  • 1289403 B.C. Ltd.
  • 1293399 B.C Ltd
  • 1303213 Bc Ltd
  • 1313169 B.C. Ltd.
  • 1323175 Bc Ltd
  • 1330522 Bc Ltd & 1330523 Bc Ltd
  • 1331179 Bc Ltd
  • 1333054 B.C. Ltd.
  • 1341304 B.C. Ltd.
  • 1341313 B.C. Ltd.
  • 1359008 Bc Ltd
  • 1363332 B.C. Ltd.
  • 1380070 B.C. Ltd.
  • 1384034 Bc Ltd
  • 1384034 Bc Ltd
  • 1394373 Bc Ltd
  • 1532613 Alberta Ltd.
  • 1660258 Alberta Ltd.
  • 2213742 Alberta Ltd.
  • 489486 Bc Ltd
  • 496467 British Columbia Ltd
  • 511407 Bc Ltd
  • 526898 Bc Ltd
  • A And B Ventures Ltd.
  • A.R.L Atchison Refrigeration Ltd.
  • Ace Spade Janitorial Services Ltd.
  • Atj Food Limited
  • Audielicious Restaurant Inc.
  • Anand Merchandising Ltd.
  • Ariel Larosa'S Janitorial Services Ltd.
  • Axis Family Resources Ltd
  • B. Grewal Holdings Dc Inc.
  • Bloomera Holdings Inc
  • Bowry Hospitality Development Corporation
  • Breezy Beans Ltd.
  • Chowping&Son Ltd.
  • City Furniture (D.C) Ltd
  • Cwss Canadian Water Serve & Save Ltd.
  • Campus Kids Daycare Society
  • Child Development Centre Society Of Fort St John & District
  • Chubby Fsj Ltd.
  • Chubby Fort Nelson Food L.T.D
  • Cotris Enterprises Ltd.
  • D&R Restaurants
  • Dawson Creek 8 Motel Partnership
  • Dcph Enterprises Ltd
  • Dhk Holdings Inc.
  • Ds3 Mcleod N' Sons Ltd.
  • Dawson Co-Operative Union, 1033606 Bc Ltd., 1033602 Bc Ltd
  • Dawson Creek Golf & Country Club
  • Dawson Creek King Restaurant Co Ltd
  • Dawson Creek Society For Community Living
  • Dcat Partners Ltd.
  • Dorel Sales Ltd.
  • E.S. Williams & Associates Inc
  • Ej/Bm Holdings Ltd.
  • Emily Hoffman Dba Mayfield Cleaning & Maintenance Inc.
  • Ernies Sports (Fsj) Inc.
  • Eagle Vision Video Productions Ltd.
  • Ed Bulley Ventures Ltd
  • Employment Connections North Corp.
  • Energetic Traffic Control Ltd
  • Epscan Industries Ltd.
  • Fsj Tire And Graphics Ltd.
  • Fsjph Enterprises Ltd.
  • Fell Fuels Ltd
  • Fort Nelson Aboriginal Friendship Society
  • Fort Nelson Bp Ops 2015 Ltd
  • Fort St John Literacy Society
  • Fort St. John Co-Operative Association
  • Fort St. John Pizza 73 Inc. Dba G&G Pizza Inc.
  • Great Canadian Lp
  • Haven Family Services Ltd
  • Health Team Holdings Corporation
  • Holloway Lodging Limited Partnership
  • I Tang Enterprise Ltd
  • Independence Networking Services Inc.
  • Indian Essence Bistro Ltd.
  • Jogie'S Cleaning Janitorial Inc
  • Jeanette Ferrer And Analisa Macagaling
  • Jordan Development Corporation Ltd.
  • June'S Precision Cleaning
  • Kf Construction & Development Ltd
  • Ketek Group Inc
  • L&T Restaurants Ltd.
  • L. Mackenzie Ventures Ltd
  • Lmj Janitorial & Contracting Ltd.
  • Lapis Investment Ltd
  • Mcr Accounting Inc
  • Macland Restaurant Ltd.
  • Mandeep K. Parmar
  • Mickey J'S Enterprises Ltd.
  • North Peace Cultural Society
  • Northe Inc.
  • Northern Health Authority
  • Northern Legendary Construction Ltd.
  • Northern Lights College
  • Northern Metalic Sales Fsj (2019) Ltd.
  • Northern Rockies Child Development Association
  • Northern Rockies Lodge Ltd.
  • Northern Truss Ltd. (Fsj)
  • Olio'S Pizza Ltd
  • Patel Family And Associate Business Ltd.
  • Pavlis Trucking Ltd.
  • Pbr Enterprises Ltd.
  • Patidar Venture Ltd.
  • Pattison Food Group Ltd.
  • Peaceland Farm Ltd.
  • Petron Communications Ltd.
  • Princess Mae Janitorial Services
  • Qwest Helicopters (2020) Ltd.
  • Reliance Ventures Inc.
  • Royal Smb Foods Ltd.
  • Sei Software Emporium Inc
  • Ssc Restaurant Ltd
  • Securiguard Services Limited
  • Serenity Resources Limited
  • Seventh-Day Adventist Church (Bc Conference)
  • Shree Hari Fast Food Ltd.
  • Sigma Inn & Suites Ltd
  • Sobeys Capital Inc.
  • Som Group Enterprises Ltd
  • Spicy Fusion Cuisine Ltd
  • Staybridge Suites Dc Ltd
  • Stillwater Inn And Suites Ltd.
  • Sumo Foods Ltd
  • Surerus Construction and Development Ltd.
  • Sushi Heaven Japanese Restaurant Ltd
  • T & L Bookkeeping Services
  • Tbc North Food Services Inc
  • The Historic Red Barn Pub & Grill Ltd.
  • The Shepherd'S Inn Ltd
  • Three Bros Food Services Inc.
  • Toad River Lodge Ltd
  • Trans Peace Financial Corp
  • Troyer Ventures Ltd.
  • Tumbler Ridge Inn Ltd
  • Vanak International Properties Limited
  • Villers Air Services Ltd.
  • Wl Construction Ltd.
  • Wanderwall Holdings Ltd
  • Westward Enterprises Ltd.
  • William George Smith/Esther Jane Smith
  • Williston Drugs Limited
  • Wooli Management Ltd.
  • Yash Energy Inc
کارفرمایان تعیین‌شده در North Okanagan-Shuswap
  • 0738736 BC Ltd.
  • 1315092 B.C. Ltd.
  • 28th Avenue Homes Ltd.
  • Axis Family Resources Ltd.
  • Canadian Mental Health Association
  • Christian Home e-School
  • Dauncey Elmer Support & Counselling Services Ltd.
  • Dayhome Friends Care Ltd
  • Harwood Montessori School
  • Kids Kingdom Childcare Salmon Arm Ltd.
  • Kids Kingdom Childcare Society
  • Kidspace Learning Centres Armstrong Inc.
  • Kindale Developmental Association
  • Kinder Play Child Care Ltd.
  • Letourneau Notary Corporation
  • Little Cabineers Inc.
  • Little Miracles Preschool Inc.
  • Mighty Mouse Daycare Inc.
  • Montesori Roots Preschool and Kindergarten Inc
  • Nixon Wenger LLP
  • North Okanagan Child Care Society
  • North Okanagan Youth and Family Services Society
  • Serenity Resources Ltd.
  • Shuswap Community Living
  • Shuswap Day Care Society
  • Solace Beauty Trade Ltd.
  • The Bridge Educational Society
  • The Redeemed Christian Church
  • Turning Points Collaborative Society
  • Vernon and District Immigrant and Services Society
  • Avatar Healthcare Inc
  • Careconnet Pharmacy Ltd
  • Carecorp at Pioneer LP
  • Carecorp at Mountain Lake
  • Dr. Paula Winsor -Lee Inc.
  • Dr. V. Raj and Dr. H. Braich Dental Corp.
  • Gordon Horsley Client Support Group Society
  • Hand of Grace Healthcare Corporation
  • Interior Health Authority
  • Kaigo Senior Living
  • Shymor Holdings Ltd.
  • SOESHA Pharmacy Ltd
  • The Good Samaritan Society and Good Samaritan Canada
  • Western Human Resource Corp.
  • 4AG Robotics Inc
  • Acutruss Industries (1996) Ltd
  • Armstrong Bakery Ltd.
  • Back Forty Blends
  • CanAm Pet Treats, Inc.
  • Colonial Farms Ltd.
  • Dealr Cannabis Inc.
  • Dinoflex Group General Partnership
  • Interfor Incorporation
  • Kekuli Bay Cabinetry
  • KingFisher Boats Inc.
  • Kohler Canada Co
  • Maax Bath Inc
  • Marionette Winery Ltd.
  • Mco Dentures Inc.
  • P5 Millwork and Design Ltd.
  • Paradise Dock and Lift Inc
  • Rapid-Span Group of Companies
  • Rennie Equipment Inc.
  • RESA Canada Inc.
  • Rogers Foods Ltd.
  • SilverStar Brewing Corp.
  • Spectrum Signworks Inc.
  • Stein Manufacturing
  • Tolko Industries Ltd.
  • Thompson Okanagan Professional Sound Ltd.
  • Vernon Sausage Company Ltd.
  • Village Dairy Ltd.
  • VO2 Master Health Sensors Inc.
  • Westpro Machinery Inc.
  • 0779210 BC Ltd.*
  • 0750530 BC Ltd.
  • 0826977 BC Ltd.*
  • 0827815 BC Ltd
  • 0889828 B.C. Ltd.*
  • 0943104 B.C. Ltd.*
  • 0952885 BC Ltd.
  • 1041956 BC Ltd.*
  • 1092650 BC Ltd.
  • 1096684 BC Ltd.*
  • 10857521 Canada Ltd.
  • 1102530 B.C. Ltd.*
  • 1104767 BC Ltd.*
  • 1114811 B.C. Ltd.*
  • 1170473 BC Ltd.*
  • 1185550 BC Ltd.
  • 1243119 BC Ltd*
  • 1248074 BC Ltd.*
  • 1264552 B.C. Ltd.
  • 1290903 BC Ltd.*
  • 1295164 BC Ltd.
  • 1324875 B.C. Ltd.
  • 1361541 BC Ltd.*
  • 1371780 B.C. Ltd.
  • 1371781 B.C. Ltd.*
  • 1383842 B.C. Ltd.
  • 1384168 B.C. Ltd.*
  • 1389491 BC Ltd*
  • 1389797 BC Ltd.*
  • 1388801 B.C. Ltd.*
  • 1396768 BC Ltd.
  • 2276825 Alberta Ltd.
  • 652700 BC Ltd.*
  • 790 16 Street NE Limited
  • Amulet Holdings Inc.*
  • Arjun Services Ltd.*
  • Asian Avenue Co.
  • Askew's Food Service Ltd.
  • B.C. Fasteners Ltd.
  • Bannister GM Vernon
  • Bannister Honda
  • Baria Corporation*
  • Barsal Holdings Ltd.*
  • Bassani Tech
  • BC Ltd 0929773*
  • Best Western Pacific Inn
  • Best Western Premier Vernon
  • Blind Bay Village Grocer Ltd
  • Bloom Salon
  • Bolean Lake Lodge Inc.
  • Bonita Beauty and Wellness
  • BPR Salmon Arm Holdings Ltd.
  • C Erickson Restaurants & Amulet Holdings Inc*
  • Cancom Security Inc.
  • Canokanne Foods
  • Cap Enterprises Ltd.
  • Chatters Limited Partnership
  • City Furniture & Appliances -Vernon
  • CJ Oil Company Ltd.
  • Corbett Office Equipment Ltd.
  • Creekside Montessori Child
کارفرمایان تعیین‌شده در Pictou County
  • 10725978 Canada Inc. (Protech)
  • 3094231 Nova Scotia Limited (Needs Convenience)
  • 3308612 Nova Scotia Limited (V&E's Chopsticks Restaurant)
  • 3327346 Nova Scotia Limited (Cornish's Variety and Takeout)
  • 3341342 NS LTD. (Ultramar Gas Station)
  • 4563603 Nova Scotia Limited (Greco Pizza) — در حال حاضر استخدام ندارد
  • Advocate Printing and Publishing Company Limited — در حال حاضر استخدام ندارد

اهمیت کارفرمایان تعیین‌شده در RCIP چیست؟

این برنامه یک پایلوت مهاجرتی وابسته به کارفرما است.

به این معنا که اتباع خارجی برای واجد شرایط بودن، باید از یک کارفرمای تعیین‌شده پیشنهاد شغلی داشته باشند.

علاوه بر پیشنهاد شغلی، متقاضیان باید شرایط زیر را نیز برآورده کنند:

  1. سابقه کاری:
    حداقل یک سال (۱۵۶۰ ساعت) سابقه کاری مرتبط در یک سال گذشته.
    دانشجویان بین‌المللی فارغ‌التحصیل از مؤسسات آموزش عالی معتبر در منطقه ممکن است از این شرط معاف شوند.
  2. مهارت زبانی:
    اثبات مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی.
    سطح زبان مورد نیاز بر اساس دسته شغلی (تحصیلات، تجربه و مسئولیت‌ها) تعیین می‌شود، اما معمولاً در بازه CLB 4 تا 6 است.
  3. مدرک تحصیلی:
    داشتن مدرک دیپلم دبیرستان کانادا یا معادل آن در خارج از کشور.
  4. تمکن مالی:
    متقاضی باید نشان دهد منابع مالی کافی برای حمایت از خود و اعضای خانواده همراه در زمان استقرار در کانادا دارد.
    این مبلغ سالانه به‌روزرسانی می‌شود و از اینجا قابل مشاهده است.

روند بعد از دریافت پیشنهاد شغلی

اگر متقاضی تمام شرایط را داشته باشد و پیشنهاد شغلی دریافت کند:

  • کارفرما باید این پیشنهاد شغلی را توسط سازمان توسعه اقتصادی محلی در منطقه شرکت‌کننده تأیید کند.
  • پس از تأیید، کارگر خارجی می‌تواند مستقیماً برای اقامت دائم به دولت فدرال درخواست دهد.

وضعیت فعلی RCIP

این پایلوت از زمان آغاز با استقبال زیادی مواجه شده است.

در حال حاضر ۱۴ جامعه در RCIP شرکت دارند و تقریباً همه آن‌ها (به جز Moose Jaw در ساسکاچوان) برنامه‌های خود را آغاز کرده‌اند.

برای بررسی شرایط خود و اقدام در مسیر مهاجرتی RCIP همین حالا اقدام کنید.

مشاوره تخصصی با تیم ما

چگونه امتیاز CRS خود را برای سابقه کاری دو برابر کنیم

🇨🇦 خبر مهاجرتی — اوت ۲۰۲۵

چگونه امتیاز CRS خود را برای سابقه کاری دو برابر کنیم

برخی از داوطلبان می‌توانند با ترکیب سابقه کار کانادایی و خارجی، امتیاز CRS خود را به شکل چشمگیری افزایش دهند و شانس بالاتری برای دریافت اقامت دائم کانادا داشته باشند.

در برخی موارد، اتباع خارجی که از طریق سیستم اکسپرس انتری کانادا (Express Entry) به دنبال دریافت اقامت دائم هستند، می‌توانند به‌طور هم‌زمان سابقه کار در کانادا و خارج از کانادا کسب کنند. این موضوع باعث می‌شود امتیاز بیشتری در سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) دریافت کنند و شانس بالاتری برای دریافت اقامت دائم داشته باشند.

استفاده از این روش می‌تواند به برخی از داوطلبان کمک کند که امتیاز CRS خود را طی یک سال بیش از ۶۰ امتیاز افزایش دهند — افزایشی که می‌تواند به شکل چشمگیری شانس دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA) را بهبود بخشد.

مثال: سانجی ردی

سانجی، کارگر خارجی ۲۸ ساله هندی است که در حال حاضر با مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) در کانادا مشغول به کار است. او از یک دانشگاه کانادایی فارغ‌التحصیل شده و اکنون به عنوان برنامه‌نویس فول‌استک در یک شرکت نرم‌افزاری کانادایی به صورت تمام‌وقت و با حقوق مشغول کار است.

سانجی یک سال سابقه کار کانادایی دارد و واجد شرایط برای برنامه Canadian Experience Class (CEC) است. او هیچ سابقه کار خارجی ندارد. در بخش «انتقال مهارت‌ها» از سیستم CRS، سانجی در حال حاضر ۳۸ امتیاز از ۱۰۰ را برای سابقه کاری خود کسب کرده است. امتیاز کلی CRS سانجی اکنون ۴۷۰ است.

به‌تازگی سانجی یک پیشنهاد شغلی تمام‌وقت از یک شرکت فناوری در هند دریافت کرده است. در صورتی که سانجی شرایط واجد صلاحیت بودن اکسپرس انتری را در هنگام کار در هر دو شغل حفظ کند، او می‌تواند به‌طور هم‌زمان سابقه کار خارجی و کانادایی به دست آورد.

بعد از یک سال، سانجی می‌تواند امتیاز کامل بخش «انتقال مهارت‌ها» یعنی ۱۰۰ امتیاز را دریافت کند و امتیاز CRS او از ۴۷۰ به ۵۳۳ افزایش یابد — رقمی که با حد نصاب آخرین دراوهای CEC مطابقت دارد.

🔎 نکته مهم: IRCC تأیید کرده است که کار از راه دور برای کارفرمای خارجی در داخل کانادا می‌تواند سابقه کار خارجی محسوب شود. با این حال، این موارد به‌صورت موردی بررسی می‌شوند و متقاضیان باید مدارک کافی ارائه دهند.

چگونه می‌توانم هم‌زمان سابقه کار کانادایی و خارجی کسب کنم؟

متقاضیانی که در کانادا دو شغل دارند (یکی برای کارفرمای کانادایی و دیگری برای کارفرمای خارجی) می‌توانند ادعای هر دو نوع سابقه کاری را داشته باشند، فقط اگر شرایط لازم برای هر دو شغل رعایت شده باشد.

  • سابقه کار باید معیارهای واجد شرایط بودن برنامه مهاجرتی انتخاب‌شده را برآورده کند.
  • سابقه کار کانادایی باید الزامات تعریف‌شده در اکسپرس انتری را داشته باشد.
  • سابقه کار خارجی نیز باید معیارهای تعریف‌شده برای کار خارجی را برآورده کند.

📌 یادداشت: اگر متقاضی قبلاً حداکثر امتیازات سابقه کار کانادایی یا خارجی را گرفته باشد، نیازی به دو برابر کردن سابقه کاری نیست. این کار ریسک رد شدن پرونده را کاهش می‌دهد.

شرایط سابقه کار در برنامه‌های اکسپرس انتری

۱. Canadian Experience Class (CEC): حداقل یک سال کار تمام‌وقت در کانادا، در سطوح TEER 0-3، با حقوق و مجوز معتبر.

۲. Federal Skilled Trades Program (FSTP): حداقل دو سال کار تمام‌وقت در گروه‌های مشخص‌شده NOC در پنج سال اخیر.

۳. Federal Skilled Worker Program (FSWP): حداقل یک سال کار مداوم تمام‌وقت در ۱۰ سال اخیر، در سطوح TEER 0-3 (در کانادا یا خارج).

طبقه‌بندی مشاغل در کانادا (NOC و TEER)

NOC سیستم رسمی کانادا برای سازمان‌دهی مشاغل است. شغل‌ها بر اساس سطح TEER دسته‌بندی می‌شوند:

  • TEER 0: مشاغل مدیریتی
  • TEER 1: نیازمند مدرک دانشگاهی
  • TEER 2-3: مشاغل فنی و نیمه‌فنی
  • TEER 4-5: مشاغل نیازمند آموزش کم یا بدون آموزش

چگونه سابقه کاری در اکسپرس انتری محاسبه می‌شود؟

یک سال کار تمام‌وقت = ۳۰ ساعت در هفته × ۱۲ ماه = ۱۵۶۰ ساعت.

کار پاره‌وقت هم معادل‌سازی می‌شود. مثال: ۱۵ ساعت در هفته برای ۲۴ ماه = ۱۵۶۰ ساعت.

کار بیش از ۳۰ ساعت در هفته اضافه محاسبه نمی‌شود.

تعریف سابقه کار کانادایی

  • در کانادا و با مجوز معتبر انجام شود.
  • برای کارفرمای کانادایی باشد.
  • با حقوق باشد.

تعریف سابقه کار خارجی

  • خارج از کانادا انجام شود.
  • با حقوق و در صورت نیاز با مجوز حرفه‌ای باشد.
  • کار از راه دور از داخل کانادا برای کارفرمای خارجی می‌تواند سابقه خارجی محسوب شود.

برای افزایش امتیاز CRS و بررسی شرایط خود همین حالا اقدام کنید.

مشاوره تخصصی با تیم ما

آزمون زبان جدید برای درخواست‌های اقامت دائم کانادا در دسترس خواهد بود

🇨🇦 خبر مهاجرتی — اوت ۲۰۲۵

آزمون زبان جدید برای درخواست‌های اقامت دائم کانادا در دسترس خواهد بود

شهروندان خارجی به زودی می‌توانند با آزمون TOEFL Essentials مهارت زبان انگلیسی خود را برای مهاجرت اقتصادی به کانادا اثبات کنند.

شهروندان خارجی که قصد مهاجرت به کانادا را دارند، به زودی گزینه جدیدی برای اثبات مهارت خود در زبان انگلیسی خواهند داشت. اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) در آینده آزمون TOEFL Essentials را می‌پذیرد. در حال حاضر IRCC این آزمون را نمی‌پذیرد، اما به محض آغاز پذیرش، صفحات رسمی وب‌سایت خود را به‌روزرسانی خواهد کرد.

این تغییر به شهروندان خارجی که تحت برنامه‌های مهاجرت اقتصادی دائم کانادا قرار دارند، این امکان را می‌دهد که با شرکت در این آزمون، مهارت خود در زبان انگلیسی را اثبات کنند.

بررسی اینکه آیا نمرات زبان شما برای مهاجرت کافی است یا خیر

در تاریخ ۲۱ اوت، سازمان Education Testing Service (ETS) — برگزارکننده آزمون TOEFL — اعلام کرد که آزمون TOEFL Essentials به‌عنوان یکی از آزمون‌های رسمی زبان توسط IRCC معرفی شده است.

طبق اطلاعیه خبری ETS، این سازمان در حال همکاری با IRCC برای «مراحل پیش از پذیرش» است و به محض نهایی شدن، جزئیات زمان و محل برگزاری آزمون را اعلام خواهد کرد.

چه کسانی تحت تأثیر این تغییر قرار می‌گیرند؟

طبق اطلاعیه رسمی ETS، آزمون TOEFL Essentials برای متقاضیان برنامه‌های مهاجرت اقتصادی دائم IRCC در دسترس خواهد بود. این برنامه‌ها شامل موارد زیر هستند:

  • برنامه‌های مدیریت‌شده توسط Express Entry:
    • Federal Skilled Worker Program (FSWP)
    • Federal Skilled Trades Program (FSTP)
    • Canadian Experience Class (CEC)
  • Atlantic Immigration Program (AIP)
  • Provincial Nominee Programs (PNPs)*

* لازم به ذکر است که برنامه‌های PNP برنامه‌های منطقه‌ای هستند و استان‌ها و قلمروها می‌توانند پذیرش انتخابی آزمون TOEFL Essentials را اعمال کنند.

درباره آزمون TOEFL Essentials

این آزمون برای سنجش چهار مهارت اصلی زبان انگلیسی طراحی شده است: شنیداری، خواندن، نوشتن و صحبت کردن. مهارت‌ها از طریق «فعالیت‌های عملی و مبتنی بر وظیفه» که بازتاب‌دهنده ارتباطات واقعی زندگی روزمره هستند، ارزیابی می‌شوند.

مدت زمان آزمون تقریباً یک ساعت و نیم است و می‌تواند در یک مرکز آزمون امن در کانادا یا سراسر جهان برگزار شود.

قالب آزمون

آزمون شامل چهار بخش است: شنیداری، خواندن، نوشتن و صحبت کردن. همچنین یک بیانیه ویدیویی شخصی کوتاه (بدون امتیاز) دارد. این آزمون مهارت‌ها را هم در زمینه‌های آکادمیک و هم عمومی می‌سنجد و با فعالیت‌های کوتاه و سریع برگزار می‌شود.

نمره‌دهی

شرکت‌کنندگان بلافاصله پس از آزمون، نمرات شنیداری و خواندن را دریافت می‌کنند. نتایج رسمی ظرف شش روز یا کمتر به‌صورت آنلاین در دسترس خواهد بود. گزارش‌های نمره می‌توانند بدون هزینه اضافی به تعداد نامحدودی از مؤسسات ارسال شوند.

سایر آزمون‌های زبانی که IRCC می‌پذیرد

  • Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP)
  • International English Language Testing System (IELTS)
  • Pearson Test of English (PTE Core)

IRCC از Canadian Language Benchmarks (CLB) برای سنجش الزامات مهارت زبان استفاده می‌کند.

برای دریافت آخرین اخبار مهاجرتی و بررسی شرایط خود همین حالا اقدام کنید.

مشاوره رایگان

آیا ممکن است وضعیت اقامت دائم خود را از دست بدهم؟

🇨🇦 وضعیت اقامت دائم – اطلاعات مهم

آیا ممکن است وضعیت اقامت دائم خود را از دست بدهم؟

اگرچه دارندگان اقامت دائم (PR) نسبت به دارندگان اقامت موقت از حمایت‌های بیشتری برخوردارند، اما این وضعیت برای همیشه تضمین‌شده نیست. شما می‌توانید به دلایل مختلفی وضعیت اقامت دائم خود را از دست بدهید — برخی منفی، مانند رعایت نکردن تعهدات اقامتی یا غیرقابل‌پذیرش شدن، و برخی دلایل مثبت، مانند صرف‌نظر کردن داوطلبانه از این وضعیت پس از دریافت شهروندی کانادا.

حتی اگر کارت اقامت دائم شما منقضی شود، همچنان وضعیت PR خواهید داشت و می‌توانید در کانادا بمانید. با این حال، برای بازگشت به کانادا از طریق هواپیما، قطار، اتوبوس یا کشتی پس از سفر به خارج، نیاز به کارت معتبر اقامت دائم دارید.

از دست دادن اقامت دائم به دلیل رعایت نکردن تعهدات اقامتی

برای حفظ وضعیت اقامت دائم، باید در هر دوره پنج‌ساله، حداقل ۷۳۰ روز (دو سال کامل) به‌طور فیزیکی در کانادا حضور داشته باشید.

این الزام ۷۳۰ روزه، نیازمند اقامت پیوسته نیست — و بخشی از زمان‌هایی که در خارج از کانادا سپری می‌کنید نیز می‌تواند محاسبه شود.

زمان‌هایی که خارج از کانادا بوده‌اید، تنها در صورتی به‌عنوان اقامت محسوب می‌شود که یکی از شرایط زیر شامل حال شما شود:

  • اگر به‌صورت تمام‌وقت در خارج از کشور برای یک شرکت یا سازمان کانادایی، یا برای دولت استانی، سرزمینی یا فدرال کانادا کار کنید.
  • اگر همراه همسر یا شریک زندگی عرفی خود که شهروند یا مقیم دائم کانادا است و او نیز به‌صورت تمام‌وقت برای یک شرکت یا نهاد دولتی کانادایی در خارج کار می‌کند، سفر کرده باشید.

در هر دو حالت، باید انتظار بازگشت و ادامه اشتغال در کانادا وجود داشته باشد. فرزندان وابسته‌ای که همراه والدین خود (که شرایط فوق را دارند) سفر می‌کنند، نیز می‌توانند زمان سپری‌شده در خارج را برای شرایط اقامتی خود لحاظ کنند.

ردیابی سفرهای خود

اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) توصیه می‌کند که زمان حضور (و خروج) خود از کانادا را ثبت کنید و حتی یک دفترچه سفر قابل دانلود ارائه می‌دهد تا بتوانید موارد زیر را یادداشت نمایید:

  • تاریخ خروج و بازگشت به کانادا (حتی سفرهای یک‌روزه)
  • کشورهایی که بازدید کرده‌اید (شامل ایالات متحده، حتی اگر کمتر از ۲۴ ساعت باشد)
  • دلیل سفر (مانند تعطیلات، دیدار خانوادگی یا سفر کاری)

استفاده از این ابزار اجباری نیست، اما می‌تواند در صورت نیاز در آینده مفید باشد.

غیرقابل‌پذیرش شدن در کانادا

فقط شهروندان کانادایی حق قانونی ورود و ماندن در کانادا را دارند. اگرچه مقیمان دائم نسبت به دارندگان اقامت موقت از حقوق گسترده‌تری برخوردارند، اما همچنان ممکن است به دلایل مختلف، از جمله جرایم جدی، غیرقابل‌پذیرش شناخته شوید.

با این حال، شما تنها به دلیل جرایم سبک یا دلایل پزشکی غیرقابل‌پذیرش نمی‌شوید. مقیم دائم در صورتی که غیرقابل‌پذیرش شناخته شود، ممکن است از ورود به کانادا منع شده یا از کشور اخراج گردد.

جرایم جدی

  • در کانادا به جرمی محکوم شوید که مجازات آن دست‌کم ۱۰ سال زندان باشد، یا به حبس بیش از ۶ ماه محکوم شوید؛
  • در خارج از کانادا مرتکب جرمی شده یا محکوم شوید که اگر در کانادا رخ می‌داد، مجازات آن دست‌کم ۱۰ سال زندان بود.

برای غلبه بر این مشکل و بازگشت به کانادا، می‌توانید بررسی کنید که آیا واجد شرایط «بازپروری فرضی» هستید یا می‌توانید برای «بازپروری کیفری» (بازپروری فردی) درخواست دهید. برای بازگشت موقت (حداکثر سه سال)، می‌توانید در صورت واجد شرایط بودن، برای دریافت «مجوز اقامت موقت» اقدام کنید.

ارائه اطلاعات نادرست (Misrepresentation)

  • حذف آگاهانه یا ناآگاهانه اطلاعات مهم در پرونده؛
  • ارائه مدارک جعلی یا دستکاری‌شده؛
  • دروغ‌گویی درباره وضعیت سلامتی، سابقه شغلی یا تحصیلی.

کانادا این موضوع را بسیار جدی می‌گیرد. پیامدهای آن می‌تواند شامل جریمه‌های مالی، اتهام قانونی، اخراج از کانادا و ممنوعیت ورود تا پنج سال باشد.

تبدیل شدن به شهروند کانادا

زمانی که شهروند کانادا شوید، دیگر وضعیت اقامت دائم برای شما کاربردی نخواهد داشت، چرا که به شهروندی کامل تبدیل می‌شوید. در این حالت، از دست دادن اقامت دائم به‌معنای یک دستاورد بزرگ است، نه یک ضرر.

  • حق رأی در انتخابات فدرال، استانی و شهری و امکان نامزدی برای سمت‌های دولتی؛
  • دسترسی به همه فرصت‌های شغلی، از جمله مشاغلی که نیازمند بالاترین سطح مجوز امنیتی هستند و تنها برای شهروندان باز است؛
  • امکان انتقال شهروندی به فرزندانی که در خارج از کانادا متولد می‌شوند؛
  • واجد شرایط بودن برای دریافت بورسیه‌ها و کمک‌های مالی مخصوص شهروندان کانادایی؛
  • مصونیت از اخراج (درصورتی‌که تابعیت دوگانه نداشته باشید)؛
  • عدم الزام به رعایت تعهدات اقامتی مقیمان دائم، به این معنا که می‌توانید برای مدت نامحدود خارج از کانادا زندگی کنید و هر زمان بخواهید بازگردید؛
  • امکان دریافت پاسپورت کانادایی که مزایای زیر را دارد:
    • سفر بدون ویزا به تعداد زیادی از کشورها؛
    • روند ساده‌تر درخواست ویزا در کشورهایی که همچنان ویزا می‌خواهند؛
    • “`

بزرگ‌ترین قرعه‌کشی مهاجرتی آلبرتا در سال 2025؛ صدها متقاضی دعوت شدند

🇨🇦 به‌روزرسانی مهاجرت آلبرتا — آگوست ۲۰۲۵

بزرگ‌ترین قرعه‌کشی مهاجرتی آلبرتا در سال ۲۰۲۵؛ صدها متقاضی دعوت شدند

برنامه مزیت مهاجرتی آلبرتا (AAIP) بزرگ‌ترین قرعه‌کشی سال ۲۰۲۵ را برگزار کرد و فقط در جریان «فرصت آلبرتا» ۵۸۱ دعوتنامه صادر شد.

📅 بازه قرعه‌کشی‌ها: ۷ تا ۱۵ آگوست
📈 مجموع دعوتنامه‌ها: ۶۸۳
🏆 بزرگ‌ترین قرعه‌کشی: ۱۲ آگوست

خلاصه سه قرعه‌کشی (۷ تا ۱۵ آگوست)

جریان قرعه‌کشی حداقل امتیاز تعداد دعوتنامه‌ها
جریان فرصت آلبرتا (AOS) 70 581
مسیر مراقبت‌های بهداشتی – غیراکسپرس انتری 53 39
مسیر مراقبت‌های بهداشتی – اکسپرس انتری 56 63

جریان فرصت آلبرتا (AOS)

این جریان برای کارگران خارجی موقت است که در آلبرتا به‌صورت تمام‌وقت مشغول کار هستند و از یک کارفرمای آلبرتا در شغل‌های واجد شرایط، پیشنهاد کار دائم دارند.

مسیر مراقبت‌های بهداشتی (Health Care Pathway)

در تاریخ‌های ۷ و ۱۵ آگوست دو قرعه‌کشی در این مسیر برگزار شد. این مسیر ویژه افرادی است که در حوزه سلامت پیشنهاد کار دارند و می‌خواهند اقامت دائم (PR) بگیرند.

  • اکسپرس انتری: مشمول پردازش فدرال IRCC
  • غیراکسپرس انتری: ویژه متقاضیانی که واجد شرایط اکسپرس انتری نیستند اما پیشنهاد کار معتبر دارند.

ظرفیت نامینیشن‌ها در سال ۲۰۲۵

تا ۱۵ آگوست، از ۴٬۸۷۵ ظرفیت، تعداد ۳٬۲۵۱ نامینیشن صادر شده و ۱٬۶۲۴ ظرفیت باقی مانده است.

جریان سهمیه ۲۰۲۵ صادرشده باقی‌مانده EOI در استخر
فرصت آلبرتا (AOS) 2,592 1,776 816 41,301
مراقبت‌های بهداشتی (اکسپرس و غیر) 500 293 207 1,689

📊 در مجموع ۶۳٬۹۲۶ پروفایل EOI در استخر انتخاب وجود دارد.

برای دریافت مشاوره مهاجرتی و بررسی شرایط خود همین حالا اقدام کنید.

درخواست مشاوره

اولویت‌های تازه برنامه مهاجرت آتلانتیک کانادا در سال ۲۰۲۵؛ تمرکز بر بهداشت، ساخت‌وساز و فناوری

با کاهش سهمیه مهاجرتی در سال ۲۰۲۵، استان‌های آتلانتیک کانادا شروع به اولویت‌بندی مشاغل و بخش‌های خاص در قالب برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP) کرده‌اند.

به طور کلی، افرادی که در بخش‌های بهداشت و درمان، ساخت‌وساز، تولید و برخی صنایع منتخب فعالیت دارند، در سال ۲۰۲۵ شانس بیشتری برای پذیرش خواهند داشت.

📌 اولویت‌بندی استان‌ها در سال ۲۰۲۵

استانبخش‌های اولویت‌دار
جزیره پرنس ادواردبهداشت و درمان، ساخت‌وساز، تولید
نوا اسکوشیابهداشت و خدمات اجتماعی، ساخت‌وساز
نیوفاندلند و لابرادورمشاغل منتخب در بهداشت، فناوری اطلاعات و ارتباطات، کشاورزی
نیوبرانزویکتوقف برنامه تا پایان سال ۲۰۲۵

🌐 جزیره پرنس ادوارد (PEI)

در ژانویه ۲۰۲۵ اعلام کرد به دلیل حجم بالای درخواست‌ها و کاهش سهمیه فدرال، تنها در سه بخش اصلی پذیرش دارد:

  • بهداشت و درمان
  • ساخت‌وساز
  • تولید

🌐 نوا اسکوشیا

در جولای اعلام شد که اولویت با متقاضیانی است که در حال حاضر با مجوز کار در استان هستند. مشاغل منتخب شامل:

  • بهداشت و خدمات اجتماعی (NAICS 62)
  • ساخت‌وساز (NAICS 23)

همچنین استثناهایی برای مشاغل زیر وجود دارد:

  • حمل‌ونقل
  • علم و فناوری
  • انرژی پاک
  • توسعه منابع

🌐 نیوفاندلند و لابرادور

این استان فهرستی از مشاغل پرتقاضا منتشر کرده است که پردازش سریع‌تر خواهند داشت:

بخش بهداشت و درمان:

پزشکان (خانواده، داخلی، رادیولوژی، زنان و زایمان، بیهوشی، کودکان و …)، پرستاران (NP و LPN)، روانشناس بالینی، فیزیک‌پزشک، رادیوتراپیست و …

بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT):

توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، مهندسان برق و مکانیک، توسعه‌دهنده Python، امنیت سایبری، متخصص داده و رایانش ابری و …

بخش آبزی‌پروری:

کاپیتان با مجوز FM4، مدیر مزارع پرورش ماهی، تکنسین تجهیزات و مدیر مناطق.

🌐 نیوبرانزویک

این استان از ۴ آوریل ۲۰۲۵ برنامه خود را متوقف کرده و تا پایان سال پذیرشی نخواهد داشت. با این حال در ژوئن، ۱۵۰۰ سهمیه اضافی در برنامه استانی (PNP) دریافت کرد.

❓ برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP) چیست؟

AIP مسیری برای دریافت اقامت دائم کانادا است و مخصوص کسانی است که قصد دارند در چهار استان آتلانتیک زندگی و کار کنند.

شرایط اصلی شامل:

  • پیشنهاد کار از کارفرمای تعیین‌شده
  • تأیید پیشنهاد توسط استان
  • سابقه کاری حداقل ۱۵۶۰ ساعت یا فارغ‌التحصیلی در آتلانتیک
  • مدرک تحصیلی: یک‌سال دانشگاهی یا دیپلم (بسته به شغل)
  • زبان: CLB 4 یا 5
  • توانایی مالی برای حمایت از خانواده (مگر با ویزای کار معتبر در کانادا)

✅ این برنامه با پردازش سریع‌تر، خدمات اسکان اختصاصی و امکان کار موقت در حین بررسی پرونده، یکی از محبوب‌ترین مسیرهای مهاجرتی به کانادا محسوب می‌شود.

1 2 3 9