مدت اعتبار LMIA که کارفرمای شما دریافت می‌کند، مشخص‌کننده‌ی مدت زمان مجاز کار شما در کانادا نیست.
مدت زمانی که میتوانید در کانادا بمانید و کار کنید، بستگی به مدت اعتبار مجوز کاری دارد که بر اساس برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) و بر پایه LMIA صادر شده است.
این مدت زمان با مدت اعتبار LMIA تفاوت دارد و بر اساس مدت زمان کار پیشنهادی توسط اداره اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) در ارزیابی LMIA مشخص می‌شود. سپس اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) این مدت زمان را هنگام تعیین اعتبار مجوز کار لحاظ می‌کند.
مثال کاربردی: درخواست برای مجوز کار TFWP
فرض کنیم یک شرکت خودروسازی در کانادا تصمیم دارد یک نیروی خارجی را برای شغل مهندسی مکانیک در کارخانه‌ی خود از طریق برنامه TFWP استخدام کند. مراحل زیر طی خواهد شد:
- درخواست LMIA: کارفرما از طریق ESDC برای دریافت LMIA اقدام می‌کند. از آنجایی که زمان پردازش متغیر است، کارفرما باید این درخواست را چند ماه قبل از تاریخ استخدام ارسال کند.
در این مثال، تاریخ استخدام مورد انتظار اول دسامبر ۲۰۲۵ است، بنابراین شرکت در ۳۰ ژوئیه ۲۰۲۵ درخواست LMIA را ارسال می‌کند. - صدور LMIA مثبت: اگر درخواست موفقیت‌آمیز باشد، ESDC یک LMIA مثبت صادر می‌کند که شامل توصیه مدت زمان کار نیز خواهد بود.
فرض کنیم LMIA در ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۵ صادر می‌شود و مدت زمان کار پیشنهادی یک سال است. در این صورت، مدت اعتبار LMIA شش ماهه بوده و تا ۱۹ مارس ۲۰۲۶ اعتبار خواهد داشت. - درخواست مجوز کار: کارفرما پس از دریافت LMIA، آن را در اختیار نیروی کار منتخب قرار می‌دهد تا وی بتواند ظرف مدت اعتبار LMIA برای دریافت مجوز کار به IRCC مراجعه کند.
فرض کنیم مهندس مورد نظر در ۳۰ سپتامبر ۲۰۲۵ درخواست خود را ثبت کند. - صدور مجوز کار: در صورت پذیرش درخواست، IRCC مجوز کاری مبتنی بر TFWP را صادر می‌کند که مدت آن بر اساس توصیه مدت زمان کار ESDC تعیین می‌شود.
در برخی موارد، مدت مجوز کار ممکن است کمی بیش از یک سال باشد تا زمان سفر و ورود به کانادا را نیز در نظر بگیرد. در این مثال، فرض کنیم مجوز کار در ۱۸ دسامبر ۲۰۲۵ صادر شده و تا ۳۰ ژانویه ۲۰۲۷ معتبر باشد (کمی بیش از یک سال).
تمدید مجوز کار
اگر در پایان مدت مجوز کار، کارفرما و نیروی خارجی مایل به ادامه همکاری باشند، نیروی خارجی باید برای تمدید مجوز کار خود اقدام کند.
برای تمدید مجوز کار:
- کارفرما باید برای دریافت LMIA جدید اقدام کند.
- LMIA جدید نیز شامل مدت زمان پیشنهادی جدیدی خواهد بود.
- نیروی خارجی با استفاده از این LMIA جدید می‌تواند درخواست تمدید یا تغییر شرایط مجوز کار خود را به IRCC ارائه دهد.
نکته: تمامی این مراحل باید پیش از انقضای مجوز کار فعلی انجام شود. توصیه ESDC این است که حداقل ۳۰ روز قبل از تاریخ انقضا اقدام شود. در مثال بالا، این تاریخ ۳۱ دسامبر ۲۰۲۶ خواهد بود.
وضعیت نگهداری (Maintained Status)
در صورتی که نیروی خارجی پیش از انقضای مجوز کار قبلی برای تمدید آن اقدام کند، دارای وضعیت نگهداری خواهد شد. یعنی تا زمان تصمیم‌گیری IRCC، وی می‌تواند تحت همان شرایط قبلی:
- در همان شغل
- برای همان کارفرما
- و در همان محل کار
به فعالیت خود ادامه دهد، البته به شرط اینکه همچنان در داخل خاک کانادا باقی بماند.
چطور یک LMIA دریافت می‌شود؟
LMIA (ارزیابی اثر بازار کار) سندی است که توسط ESDC صادر می‌شود و نشان می‌دهد استخدام یک نیروی کار خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت.
هدف از صدور LMIA: اطمینان از اینکه هیچ تبعه کانادایی یا مقیم دائم برای این موقعیت شغلی در دسترس نبوده است.
مراحل دریافت LMIA:
- کارفرما درخواست خود را به ESDC ارائه می‌دهد.
پیش از آن، کارفرما باید معمولاً حداقل چهار هفته متوالی موقعیت شغلی را در کانادا آگهی کند. اطلاعاتی که باید ارائه شود:
- حقوق و دستمزد
- شرایط کاری
- تلاش‌های انجام‌شده برای استخدام نیرو از داخل کانادا
همچنین باید هزینه بررسی LMIA نیز پرداخت شود.
- ارسال LMIA مثبت به نیروی کار خارجی
پس از دریافت LMIA مثبت، کارفرما آن را در اختیار نیروی خارجی قرار می‌دهد تا وی بتواند برای دریافت مجوز کار از IRCC اقدام کند. مدارک مورد نیاز:
- کپی LMIA مثبت
- پیشنهاد شغلی و قرارداد
- مدارک اثبات صلاحیت (تحصیلات، زبان، گواهینامه و…)
- هزینه پردازش و بیومتریک
🔒 این مجوز کار به کارفرما و موقعیت شغلی خاص وابسته است. تغییر کارفرما یا شغل نیاز به درخواست مجوز جدید دارد.
چه چیزی مدت زمان مجاز کار را تعیین می‌کند؟
برای درک بهتر، باید تفاوت میان سه مفهوم را بدانید:
| مفهوم | توضیح |
|---|---|
| مدت اعتبار LMIA | مدت زمانی است که نیروی خارجی فرصت دارد برای مجوز کار درخواست دهد (معمولاً ۶ ماه). |
| مدت زمان کار پیشنهادی (Work Duration) | توصیه ESDC درباره مدت زمانی که فرد می‌تواند بدون آسیب به بازار کار کانادا مشغول به کار شود. |
| مدت اعتبار مجوز کار | IRCC با توجه به Work Duration و شرایط فردی، این مدت را تعیین می‌کند. نشان می‌دهد فرد تا چه زمانی اجازه دارد در کانادا کار و زندگی کند. |
اگر شغل شما بعد از انقضای LMIA شروع شود چه باید کرد؟
هیچ مشکلی نیست اگر شروع کار پس از تاریخ انقضای LMIA باشد. مهم این است که درخواست مجوز کار پیش از انقضای LMIA ثبت شده باشد.
وظیفه‌ی کارفرماست که تاریخ شروع کار مورد انتظار را در فرم LMIA اعلام کند تا ESDC و IRCC آن را هنگام بررسی لحاظ کنند.
🕒 زمان پردازش LMIA چقدر است؟
مدت زمان بررسی بسته به نوع جریان (stream) متفاوت است و به مواردی مثل نوع شغل، میزان حقوق و تعداد پرونده‌های دریافتی توسط ESDC بستگی دارد.
میانگین زمان پردازش LMIA طبق اطلاعات ژوئن ۲۰۲۵:
| جریان | مدت زمان (روز کاری) |
|---|---|
| جریان استعداد جهانی (Global Talent) | ۹ |
| کشاورزی | ۱۴ |
| برنامه کارگر کشاورزی فصلی | ۸ |
| مشاغل با دستمزد بالا | ۴۱ |
| مشاغل با دستمزد پایین | ۴۵ |
| برای اقامت دائم | ۲۴۰ |
در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر درباره مجوز کار LMIA، انواع جریان‌ها، حقوق کارگران خارجی و جزئیات بیشتر، میتوانید با تیم سازمان مهاجرتی بی استرس تماس بگیرید .