پیشنهاد شغلی

ادراه مهاجرت کانادا سوابق و مهارت‌های شما را بررسی می‌کند.

• Child Care: NOC 44100
• Home Support: NOC 44101

قابل قبول نیست: NOC 42202 و NOC 33102

• شامل دستمزد و شرح وظایف باشد
• واقعی و عملی باشد
• کارفرما قوانین را رعایت کند
• در صورت خصوصی بودن، حداقل ۱ سال خدمات ارائه داده باشد

قبل از ارسال درخواست، باید یک پیشنهاد شغلی واقعی داشته باشید به عنوان مراقب کودک خانگی یا مراقب خانگی.

کارفرمای شما باید الزامات اضافی برای استخدام از طریق پایلوت مهاجرت مراقبین خانگی را بررسی کند.

• به احتمال زیاد پیشنهاد شغلی را بپذیرید
• قادر به انجام وظایف شغلی باشید (ما سابقه کاری و آموزش شما را بررسی خواهیم کرد)

• در NOC پایلوت مربوطه باشد:
  • Child Care: NOC 44100 (محل کار نباید مهدکودک یا محیط سازمانی باشد)
  • Home Support: NOC 44101 (محل کار نباید خانه سالمندان یا موسسه باشد)
• شغل به عنوان والد رضاعی (Foster Parent) قابل قبول نیست
• در کانادا (خارج از استان کبک) باشد
• تمام‌وقت و مداوم باشد:
  • حداقل ۳۰ ساعت در هفته
  • استخدام دائمی (بدون تاریخ پایان مشخص)
• شامل دستمزد ساعتی، وظایف اصلی و شرایط شغلی باشد
• پیشنهاد باید واقعی باشد، به این معنا که:
  • کارفرما واقعاً به شما نیاز داشته باشد
  • توانایی پرداخت حقوق شما را داشته باشد
  • قوانین مهاجرت و قوانین فدرال و استانی را رعایت کند
• حقوق باید برابر یا بیشتر از دستمزد متوسط (Median wage) برای آن شغل در همان استان یا منطقه باشد.
  اگر نرخ استانی موجود نیست، از نرخ کشوری استفاده شود.
• اگر محل کار اتحادیه دارد، قوانین توافق‌نامه جمعی (Collective Agreement) باید رعایت شود

• هرگز در کانادا با مجوز کار معتبر کار نکرده‌اید
• اقامت موقت نداشته‌اید
• بدون وضعیت وارد کانادا شده‌اید
• دارای وضعیت پناهندگی هستید
• با ویزای تحصیلی در کانادا هستید و تجربه کاری ندارید